W2/W3-Professur (open rank) für „Allgemeine Zoologie und Verhaltensökologie“ (m/w/d)

Die Professur ist dem Zentrum für Biologie der Tiere und Biodiversität zugeordnet.

Die Einstellung erfolgt je nach Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen in das Beamten- oder Angestelltenverhältnis auf der Grundlage der Bes.Gr. W2/W3. Je nach individueller Eignung und Voraussetzung kann ggf. zunächst eine befristete Einstellung in Betracht kommen.

Aufgabengebiet

Von den Bewerberinnen und Bewerbern wird erwartet, dass sie Forschung und Lehre in der allgemeinen Zoologie und Verhaltensökologie breit vertreten. Die Forschung soll experimentelle, vergleichende oder theoretische Ansätze umfassen und damit ökologische Anpassungen, Fitnesskonsequenzen an terrestrischen Vertebraten untersuchen. Wünschenswert ist eine Kombination von Forschungsansätzen zur Entstehung biologischer Vielfalt und der Wirkung von ökologischen Rahmenbedingungen auf soziales Lernen oder verschiedene Kommunikations- und Kognitionsleistungen. Es wird die Bereitschaft zur engen Zusammenarbeit in der Forschung mit Wissenschaftlerinnen und Wissenschaftlern anderer TiHo-Einrichtungen im Rahmen des Biodiversitätsschwerpunkts vorausgesetzt. Neben der eigenständigen Drittmitteleinwerbung wird die Mitwirkung an bestehenden Forschungsnetzwerken der TiHo und ein aktives Mitwirken an der Etablierung neuer Forschungsverbünde erwartet.

Es wird vorausgesetzt, dass sich die Stelleninhaberin/der Stelleninhaber an der zoologischen Lehre in der Biologie, Tiermedizin und im Master-Studiengang „Animal Biology and Biomedical Sciences“ sowie in den PhD-Programmen der TiHo beteiligt. Insbesondere sollen dabei die zoologischen und verhaltensbiologischen Pflichtfächer in der Lehre der Biologie und Tiermedizin an der TiHo sowie in den Kooperationsstudiengängen mit der Leibniz-Universität Hannover unterrichtet werden.

Einstellungsvoraussetzungen

Ein internationales Forschungsprofil mit mehrjähriger Erfahrung sowie durch exzellente Publikationen und eigenständige Drittmitteleinwerbung nachgewiesene wissenschaftliche Tätigkeiten im Bereich der verhaltensökologischen Grundlagenforschung wird vorausgesetzt. Darüber hinaus werden Erfahrungen mit (inter-)nationalen Kooperationen erwartet. Die Bewerberinnen und Bewerber bringen Managementerfahrungen und einen respektvollen und kooperativen Führungsstil mit.



Einstellungsvoraussetzungen sind außerdem:

• ein abgeschlossenes Studium der Tiermedizin oder Lebenswissenschaften mit zoologischem Schwerpunkt,
• eine Promotion und Habilitation oder gleichwertige wissenschaftliche Leistung,
• pädagogische Eignung und Lehrerfahrung.

Vorhandene Nachweise und Ergebnisse zur Lehrevaluation sollen mit der Bewerbung eingereicht werden.

Die weiteren Einstellungsvoraussetzungen sind in § 25 des Niedersächsischen Hochschulgesetzes (NHG) geregelt.

Die Stiftung Tierärztliche Hochschule Hannover ist bestrebt, die Zahl der Professorinnen zu erhöhen. Frauen werden deshalb ausdrücklich gebeten, sich zu bewerben (§ 21 Abs. 3 NHG). Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

Bewerbungen von Wissenschaftlerinnen und Wissenschaftlern aus dem Ausland sind ausdrücklich erwünscht. Deutschkenntnisse in Wort und Schrift werden erwartet, können aber auch in der Anfangszeit vertieft werden.