nachdrücklich zur Bewerbung auf. Frauen werden gem. Landesgleichstellungsgesetz NRW (LGG) bei gleicher Eignung, Befähigung und
fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Ebenso ist die
Bewerbung geeigneter Schwerbehinderter und Gleichgestellter im Sinne des Sozialgesetzbuches Neuntes Buch (SGB IX) erwünscht.
Die Universität Paderborn ist als familiengerechte Hochschule zertifiziert. Mit unserem Dual Career Service begleiten wir Ihre*n Partner*in bei
Bedarf bei der beruflichen Orientierung in der Region. Gerne informieren wir Sie über Wohnen und Leben in Paderborn und helfen Ihnen bei
der Suche nach Kinderbetreuungsmöglichkeiten. Sollten Sie aus dem Ausland zu uns kommen, unterstützen Sie unsere Welcome Services
bei Ihrer Ankunft in Deutschland.
Auskünfte erteilt Prof. Dr. Burkhard Hehenkamp, Department Economics (wipo@wiwi.uni-paderborn.de).
Bewerbungen mit den üblichen Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse, Schriften und Lehrverzeichnis, Lehrevaluationen,
Forschungs- und Lehrkonzept) werden unter Angabe der Kennziffer 7343 bis zum 31. August 2026 online über das Bewerbungsportal der
Universität Paderborn erbeten: https://bewerbung.uni-paderborn.de/stellen/7343
Informationen zur Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten finden Sie unter:
www.uni-paderborn.de/zv/personaldatenschutz
Prof. Dr. Jens Müller
Dekan der Fakultät für Wirtschaftswissenschaften
Universität Paderborn
Warburger Str. 100
33098 Paderborn
www.upb.de
Um dich für diesen Job zu bewerben, besuche bitte www.uni-paderborn.de.