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Universitätsassistent:in mit Doktorat (m/w/d)

Eckdaten

Hochschule
Uni Graz
Website
uni-graz.at ↗
Standort
Graz
Stellenart
Wissenschaftlicher Mitarbeiter
Bewerbungsfrist
05.11.2026
Fachgebiete
Biologie, Data Science, Geowissenschaft, Informatik, Ökologie

Über uns

An der Universität Graz arbeiten 4700 Mitarbeiter:innen gemeinsam an Zukunftsfragen und Lösungen für die Welt von morgen. Unsere Studierenden und unsere Forscher:innen stellen sich den großen Herausforderungen der Gesellschaft und tragen das Wissen hinaus. We work for tomorrow. Werden Sie Teil davon!

Organisationseinheit

Das Institut für Erdwissenschaften der Universität Graz umfasst die Fachdisziplinen Geologie, Petrologie und Geochemie, Hydrogeologie sowie Paläontologie und Stratigraphie. Wir decken damit ein breites Spektrum erdwissenschaftlicher Forschungsthemen ab, das sich mit „Biodiversität und Evolution„, „Klima und Umwelt“ und der „Dynamik der festen Erde“ beschäftigt und ein ganzheitliches Verständnis von Erdsystemprozessen bietet. Aus den Prozessen, die wir aus der Vergangenheit rekonstruieren, können wir Modelle für die zukünftige Entwicklung des Planeten Erde erstellen.

Aufgabenbereich

  • Selbstständige Durchführung von Forschungsarbeiten auf dem Gebiet der Foraminiferen-Mikropaläontologie mit besonderem Schwerpunkt auf makroökologischen Mustern bei planktonischen Foraminiferen im Rahmen des globalen Abkühlungstrends vom mittleren Eozän bis zum Oligozän
  • Datenanalyse zur Rekonstruktion ökologischer Kennzahlen, ihrer räumlichen und zeitlichen Variabilität sowie deren Interpretation im Kontext des langfristigen Klimawandels
  • Zusammenarbeit mit den etablierten Forschungsgruppen im Bereich Paläontologie und Stratigraphie
  • Konzeption und Durchführung von Forschungsprojekten und Mitwirkung bei der Einwerbung der dafür erforderlichen Drittmittel
  • Abhaltung von Lehrveranstaltungen und Prüfungen im Bereich Paläontologie und Stratigraphie
  • Betreuung von BSc- und MSc-Studierenden
  • Engagement in gesellschaftlich relevanten Aktivitäten im Bereich „Paläontologie“ und „Klimawandel“ sowie in der Öffentlichkeitsarbeit des NAWI Graz Geocenters und des Instituts
  • Mitwirkung an organisatorischen und administrativen Aufgaben sowie an Evaluierungsmaßnahmen

Anforderungsprofil

  • Abgeschlossenes Doktorats- oder Ph.D.-Studium im Bereich Paläontologie oder einem naheliegenden Fachgebiet
  • Fundierte Fachkenntnisse und ein nachweisbares Forschungsportfolio in den Bereichen Mikropaläontologie und Ökologie
  • Ausgezeichnete Englisch- und gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
  • Sehr gute IT-Kenntnisse
  • Erfahrung mit Programmiersprachen, z. B. R (wünschenswert)
  • Freude am wissenschaftlichen Arbeiten und am Umgang mit Studierenden
  • Selbstständige und zielorientierte Arbeitsweise
  • Fähigkeit in interdisziplinären Teams und Netzwerken zu arbeiten

Wir bieten

  • Sinn: Wir bieten sinnstiftende Arbeit für die Welt von morgen.
  • Unser internes Weiterbildungsangebot ist so bunt wie die Universität.
  • Zusammenarbeit: Bei uns finden Sie interdisziplinäre, berufsgruppenübergreifende Möglichkeiten zur Zusammenarbeit.
  • Benefits: Selbstverständlich gibt es alle gängigen Benefits von A wie Arbeitszeitflexibilität bis Z wie Zugang zu 375 kostengünstigen Sportkursen am USI.
  • Vielfalt: Neben der inhaltlichen Vielfalt der verschiedenen Wissenschaftsdisziplinen bieten wir ein Arbeitsumfeld, in dem Diversität und Inklusion gelebt werden und einen hohen Stellenwert einnehmen.
  • Flexibilität: Flexibilität beweisen wir nicht nur mit den verschiedenen Arbeitszeitmodellen sondern auch mit den Angeboten zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf.

Bewerbungsunterlagen

Für eine Bewerbung sind folgende Unterlagen notwendig:

  • Motivationsschreiben
  • Akademischer Lebenslauf
  • Dissertation (als Link oder PDF)
  • Publikationsliste
  • Übersicht über die bisher abgehaltenen Lehrveranstaltungen

Kontakt

Prof. Flavia Boscolo-Galazzo, PhD (flavia@uni-bremen.de)

Gleichstellung & Diversität

Die Universität Graz strebt eine Erhöhung des Frauenanteils an, insbesondere in Leitungsfunktionen und beim wissenschaftlichen Personal, und lädt deshalb qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung ein. Im Falle der Unterrepräsentation werden Frauen bei gleicher Qualifikation grundsätzlich vorrangig aufgenommen. Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung, die über eine ausschreibungsadäquate Qualifikation verfügen.

Bitte beachten Sie, dass wir Bewerbungen aufgrund der geltenden datenschutzrechtlichen Vorgaben ausschließlich über unser webbasiertes Bewerber:innen-Tool entgegennehmen können.

Um dich für diesen Job zu bewerben, besuche bitte jobs.uni-graz.at.

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