Tenure Track-Professur für Physikdidaktik

Über uns

An der Universität Graz arbeiten Forscher:innen und Studierende in einem breiten fachlichen Spektrum an Lösungen für die Welt von morgen. Unsere Wissenschafter:innen entwickeln Strategien, um den aktuellen Herausforderungen der Gesellschaft zu begegnen. Die Universität Graz bekennt sich zur Leistungsorientierung, fördert Karrierewege und bietet mehrfach ausgezeichnete Rahmenbedingungen für gesellschaftliche Diversität in einer zeitgemäßen Arbeitswelt – unter dem Motto: We work for tomorrow. Werden Sie Teil davon!

Organisationseinheit

Der Bereich Physikdidaktik am Institut für Physik der Universität Graz beschäftigt sich mit der Frage, wie physikalische Inhalte lernwirksam, verständlich und adressatengerecht vermittelt werden können. Schwerpunkte liegen in der Aus- und Weiterbildung von Physiklehrkräften sowie in der fachdidaktischen Forschung und Entwicklung. Dabei spielen unter anderem sprachbewusster und diversitätssensibler Physikunterricht, Experimentieren, Unterrichtsplanung und -reflexion sowie Fragen von Teilhabe und Chancengerechtigkeit eine wichtige Rolle. DINAMA ergänzt diese Arbeit als praxis- und entwicklungsorientierter Bereich, in dem innovative Zugänge zur Vermittlung der Naturwissenschaften entwickelt, erprobt und für unterschiedliche Zielgruppen zugänglich gemacht werden. Im Zentrum steht die Verbindung von fachdidaktischer Forschung, Bildungsinnovation und Transfer in die Praxis.

Wissenschaftliches Profil

Das Arbeitsverhältnis wird zunächst befristet auf sechs Jahre als Assistenzprofessor:in mit Qualifizierungsvereinbarung eingegangen. Ziel ist die Überleitung in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis als Assoziierte:r Professor:in.

Die Tenure-Track-Professur für Physikdidaktik ist strategisch interdisziplinär ausgerichtet und stärkt die Naturwissenschaftsdidaktik durch die Verbindung von Physik, Chemie und Biologie. In Forschung und Lehre fördert sie fachübergreifende Ansätze, innovative Methoden sowie den Einsatz moderner Medien, insbesondere in der Lehramtsausbildung. Ziel ist es, wissenschaftliche Kompetenzen und Wissenschaftskommunikation zu verbessern und Studierende zu einem vernetzten Verständnis der Naturwissenschaften zu befähigen.

Auswahlkriterien

Darüber hinaus erwarten wir hohe persönliche Motivation zu wissenschaftlicher Exzellenz in Forschung und Lehre, eine verantwortungsbewusste Arbeitsweise sowie die Fähigkeit zur Zusammenarbeit in Forschungsteams und zur Inspiration von Kolleg:innen und Studierenden. Freude an der Arbeit mit Menschen in einem interdisziplinären und international orientierten Umfeld setzen wir ebenso voraus wie wissenschaftliche Integrität und Problemlösungsfähigkeit.

Wir bieten

Wir bieten Ihnen eine abwechslungsreiche und eigenverantwortliche Tätigkeit. Es erwarten Sie ein angenehmes Arbeitsklima, flexible Arbeitszeiten sowie zahlreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten. Nutzen Sie die Chance für den Einstieg in ein herausforderndes Arbeitsumfeld, geprägt von Teamgeist und Freude am Job.

Das kollektivvertragliche Mindestentgelt gemäß der angegebenen Einstufung beträgt mit Unterzeichnung der Qualifizierungsvereinbarung € 82.656,00 brutto/Jahr.

Bewerbungsunterlagen

• Bewerbungsschreiben
• Lebenslauf
• Publikationsverzeichnis, nummeriert, mit vollständigen bibliographischen Angaben, geordnet nach
  • Monographien
  • (mit-)herausgegebene Bände
  • Zeitschriftenartikel
  • Sonstiges
• Übermittlung der drei wichtigsten Publikationen
• Darstellung allfälliger Lehr- und Vortragstätigkeiten
• Darstellung allfälliger bisheriger Forschungsprojekte und Kooperationen
• Exposé über künftige Vorhaben und Ziele im Bereich der Forschung

Bitte reichen Sie Ihre Bewerbungsunterlagen in deutscher Sprache ein.

Kontakt

Univ.-Prof. Dr. Claudia Haagen-Schützenhöfer (claudia.haagen@uni-graz.at)

Gleichstellung & Diversität

Die Universität Graz strebt eine Erhöhung des Frauenanteils insbesondere in Leitungsfunktionen an und fordert daher qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung auf. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen vorrangig aufgenommen.

Bitte beachten Sie, dass wir Bewerbungen aufgrund der geltenden datenschutzrechtlichen Vorgaben ausschließlich über unser webbasiertes Bewerber:innen-Tool entgegennehmen können.