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Eckdaten

Hochschule
Uni Marburg
Website
uni-marburg.de ↗
Standort
Marburg
Stellenart
SHK / WHK
Befristung
Befristet
Bewerbungsfrist
13.09.2026
Fachgebiete
Data Science, Humanmedizin, Informatik

Eintrittstermin:
nächstmöglich

Bewerbungsfrist:
13.09.2026

Entgeltgruppe:
SHK-Vergütung

Befristung:
ein Jahr

Umfang:
40 Std./Monat

Die 1527 gegründete Philipps-Universität bietet vielfach ausgezeichnete Lehre für rund 22.000 Studierende und stellt sich mit exzellenter Forschung in der Breite der Wissenschaft den wichtigen Themen unserer Zeit.

Am Fachbereich Medizin, Core Facility für Metabolomics/ Forschungsgruppe translationale Metabolomik, ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt befristet auf ein Jahr eine Stelle (40 Std./Monat) als

zu besetzen.

Ihre Aufgaben:

  • Unterstützung bei Bestellwesen, Dokumentation und allgemeiner Büroogranisation
  • Aufbereitung und Auswertung von LC-MS/GC-MS-Rohdaten aus Metabolomics-Analysen
  • Einpflege und Pflege von Daten in Online-Datenbanken
  • Unterstützung bei statistischen Auswertungen
  • Erstellung von Abbildungen, Tabellen und zusammenfassenden Berichten
  • Vorbereitung und Extraktion von Proben für Metabolomics-Analysen nach etablierten Protokollen

Ihr Profil:

  • abgeschlossenes Bachelor-Studium, eine Zwischenprüfung, Vordiplom oder vergleichbar im Fach Humanbiologie, Medizin, Chemie, Biologie oder Data Science
  • Einschreibung an einer deutschen Hochschule
  • Interesse an Metabolomik und/oder Bioanalytik
  • erste Erfahrung im Laborbereich
  • Grundkenntnisse in der Datenauswertung
  • sorgfältige, zuverlässige und selbständige Arbeitsweise

Wir bieten:

  • Mitarbeit in einem freundlichen und kollegialen, translationalen Forschungsteam
  • Einblicke in die Arbeitsabläufe einer wissenschaftlichen Core Facility
  • flexible, mit dem Studium vereinbare Arbeitszeiten

Kontakt für weitere Informationen

Prof. Dr. R. Verena Taudte

+49 6421-58 66953

Verena.taudte@uni-marburg.de

Wir fördern Frauen und fordern sie deshalb ausdrücklich zur Bewerbung auf. In Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, werden Frauen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Als familienfreundliche Hochschule unterstützen wir unsere Beschäftigten bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Eine Reduzierung der Arbeitszeit ist grundsätzlich möglich. Menschen mit Behinderung im Sinne des SGB IX (§ 2 Abs. 2 und 3 SGB IX) werden bei gleicher Eignung bevorzugt.

Bitte bewerben Sie sich bis zum 13.09.2026 ausschließlich über den untenstehenden Bewerbungs-Button.

Um dich für diesen Job zu bewerben, besuche bitte stellenangebote.uni-marburg.de.

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