Referent:in Strategie- und Prozessentwicklung Internationales

Campus Bielefeld

Teilzeit (75 %)

nächstmöglich

befristet bis 30.09.2029

Die Hochschule Bielefeld (HSBI) mit ihren über 10.000 Studierenden steht für höchste Standards in Lehre, Forschung

und Transfer. Die Fachbereiche Gestaltung, Campus Minden, Ingenieurwissenschaften und Mathematik, Sozialwesen,

Wirtschaft und Gesundheit arbeiten interdisziplinär, forschungsbasiert und eng vernetzt. Regionale und internationale

Kooperationen sowie gelebte Vielfalt und Nachhaltigkeit prägen die Arbeit an den Standorten Bielefeld, Minden und

Gütersloh.

Die Hochschule Bielefeld besetzt für das Dezernat Internationales zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Position als

Referent:in Strategie- und Prozessentwicklung

Internationales

in Teilzeit mit 75 % der durchschnittlichen regelmäßigen wöchentlichen Arbeitszeit einer bzw. eines entsprechenden

Vollbeschäftigten. Die Stelle ist befristet bis zum 30.09.2029 zu besetzen.

Sie verantworten die konzeptionelle Weiterentwicklung und operative Steuerung zentraler Zukunftsthemen des Dezernats

Internationales. Sie bereiten strategische Entscheidungen der Hochschulleitung fundiert vor, stellen deren konsequente

Umsetzung sicher und berichten direkt an die Vizepräsidentin für Internationales.

Ihre Aufgaben An Der Hsbi

— Koordination der operativen Mitwirkung der HSBI in — Schnittstellenfunktion des Dezernats Internationales

der Europäischen Hochschulallianz EduCare 5.0 zu den Digitalisierungs- und Change-Prozessen der

sowie in weiteren EU-Projekten des International HSBI (z. B. DMS/E-Akte, Drittmittelakte, IT-

Office (außer Erasmus) in Absprache mit der Sicherheitsschulungen, KI-AG, Exportkontroll-AG)

Koordinatorin — Konzeptionelle Fortschreibung der

— Koordination hochschulinterner Arbeitspakete und Internationalisierungsstrategie (Midterm Review):

Beiträge, Vor- und Nachbereitung der Gremien auf Aufbereitung von Kennzahlen und Benchmarking,

Arbeitsebene sowie laufende Kommunikation mit den Auswertung interner Entwicklungen

Partnerhochschulen unterhalb der Leitungsebene (Fakultätsstrategien, Partnerschaftsportfolio) sowie

— Monitoring von Meilensteinen und Berichtspflichten Erarbeitung von Entwurfsfassungen und

— Federführung für die BintHo-Studie (Benchmark Entscheidungsvorlagen

Internationale Hochschule)

Das Bringen Sie Mit

— Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium — Fähigkeit, komplexe Sachverhalte adressatengerecht

(Master oder vergleichbar) und präzise aufzubereiten

— Ausgeprägtes Interesse an strategischen — Ausgeprägte Kommunikationsstärke, sicheres Auftreten

Fragestellungen der Hochschulinternationalisierung und ein hohes Maß an Diskretion

— Erste einschlägige Erfahrungen im — Selbstständige, strukturierte und vorausschauende

Wissenschaftsmanagement, im EU-Projektmanagement Arbeitsweise sowie Belastbarkeit

oder in der Internationalisierung von Hochschulen sind — Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und

wünschenswert Schrift

— Sehr gute analytische und konzeptionelle Fähigkeiten

sowie ein ausgeprägtes Organisationsvermögen

— Affinität zu Digitalisierungs- und Prozessthemen

Das Bieten Wir Ihnen

— Eine verantwortungsvolle Tätigkeit an der Schnittstelle — Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

von Strategie und Umsetzung im Dezernat — Betriebliche Zusatzversorgung (VBL)

Internationales — Umfangreiche Maßnahmen des

— Einblicke in zentrale Steuerungs- und Gesundheitsmanagements, u. a. durch Teilnahme am

Entscheidungsprozesse einer großen Hochschule für Hochschulsport, Gesundheitskampagnen und

angewandte Wissenschaften Impfaktionen

— Ein kollegiales, wertschätzendes und professionelles — Arbeiten an einer weltoffenen Hochschule mit starker

Arbeitsumfeld Ausrichtung auf Nachhaltigkeit, Vielfalt und

— Vergütung bis zur Entgeltgruppe 13 TV-L (je nach Internationalität

Vorliegen der persönlichen Qualifikationen und

übertragenen Aufgaben)

Sie möchten mehr erfahren? Alle Angebote für Beschäftige an der HSBI.

Sie Haben Interesse?

Wir freuen uns auf Ihre vollständige Bewerbung unter Angabe der Kennziffer 992614 bis zum 06.09.2026 in unserem

Bewerbungsportal.

Fragen zum Inhalt der ausgeschriebenen Stelle beantwortet Ihnen gerne JUDITH PELTZ (judith.peltz@hsbi.de oder

+49.521.106-7710).

Bei Fragen zur Gleichstellung sowie zu familienrelevanten Themen (etwa der Vereinbarkeit von Beruf und Familie)

erreichen Sie die dezentrale Gleichstellungsbeauftragte, MIRIAM SPRENGEL, unter gleichstellungsbuero@hsbi.de

oder +49 521 106-7744.

Auf unserer Karriereseite finden Sie Informationen zum Bewerbungsverfahren, zur Hochschule Bielefeld als

Arbeitgeberin und zu vielen weiteren Themen.

Die Hochschule Bielefeld fördert aktiv die Gleichstellung und begrüßt Diversität bereichert unseren Hochschulalltag. Wir freuen uns über alle

daher besonders Bewerbungen von Frauen. Bewerbungen von Bewerbungen, unabhängig von Herkunft, Alter, Religion, Behinderung,

geeigneten schwerbehinderten oder ihnen gleichgestellten behinderten sexueller Orientierung oder geschlechtlicher Identität.

Menschen sind ausdrücklich erwünscht.

Wir freuen uns, wenn Sie uns mitteilen, wo Sie hsbi.de

auf unser Stellenangebot aufmerksam geworden sind.