Qualifikationsstelle (Promotion) Didaktik der Chemie

Lehrstuhl für Didaktik der Chemie

Wir haben einiges zu bieten: Unsere Benefits

• Regelmäßiger Stufenanstieg und steigendes Gehalt nach Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) beziehungsweise Besoldung nach BayBesG sowie zusätzliche Jahressonderzahlung
• Urlaubsanspruch von 30 Tagen pro Kalenderjahr bei fünf Arbeitstagen pro Woche, mit zusätzlichen freien Tagen am 24. und 31. Dezember
• Betriebliche Altersversorgung sowie vermögenswirksame Leistungen
• Möglichkeit zur Promotion in einem vollständig finanzierten DFG-Projekt mit klar umrissenem Dissertationsvorhaben und Anbindung an ein zweites fachdidaktisches Team
• Qualifizierungsangebote des Graduiertenzentrums, Möglichkeit zu nationalen und internationalen Konferenzbeiträgen, flexible Arbeitszeit und anteiliges Homeoffice

Ihre Aufgaben

• Mitarbeit in einem DFG-geförderten Verbundprojekt zur Interessenförderung durch authentische, kontextstrukturierte Lernumgebungen im Chemieunterricht
• Planung, Organisation und Durchführung empirischer Studien im Schüler:innenlabor und im regulären Chemieunterricht
• Auswertung quantitativer und qualitativer Daten mit fortgeschrittenen statistischen Verfahren und deren Integration in einem Mixed-Methods-Design
• Mitwirkung bei der Konzeption und Erprobung kontextorientierter Lehr-Lern-Materialien und bei deren Transfer in die schulische Praxis
• Publikation und Präsentation der Ergebnisse im nationalen und internationalen Rahmen sowie Mitwirkung in der Lehrkräftefortbildung
• Anleitung studentischer Hilfskräfte und Mitbetreuung von Abschlussarbeiten
• Anfertigung einer eigenen Dissertation im Themenfeld des Projekts

Ihr Profil

• Erstes Staatsexamen, ein Masterabschluss in Chemie oder ein gleichwertiger Masterabschluss im Fach Chemie für ein Lehramt an weiterführenden Schulen
• Interesse an fachdidaktischer Forschung und an einer Promotion im Themenfeld des Projekts
• Idealerweise Kenntnisse in empirischen Forschungsmethoden und quantitativer Statistik (R und/oder SPSS), gerne auch Erfahrung mit qualitativen Verfahren
• Idealerweise Unterrichts- oder Schulpraxiserfahrung sowie Erfahrung in außerschulischen Lernorten
• Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise, Organisationsstärke und Freude an der Zusammenarbeit im Standortverbund
• Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse

Stellenzusatz

Die Stelle ist aus Mitteln der Deutschen Forschungsgemeinschaft finanziert und entsprechend auf 36 Monate befristet. Die Projektarbeit dient der wissenschaftlichen Weiterqualifikation; das Dissertationsvorhaben wird innerhalb des Projektrahmens gemeinsam abgestimmt.
Wir freuen uns, wenn Sie Ihren Bewerbungsunterlagen eine kurze Skizze Ihrer bisherigen fachdidaktischen oder empirischen Arbeiten sowie möglicher Anknüpfungspunkte für Ihr Promotionsvorhaben in diesem Projekt beifügen.
Bei Fragen zum Projekt und zur Stelle melden Sie sich gerne vorab telefonisch oder per E-Mail.
Stellenbeginn gerne auch nach Vereinbarung.

Kontakt

Prof. Dr. Sebastian Habig

• E-Mail: cdid-assistenz@fau.de
• Telefon: +49 9131 85-95515

Bewerbungsschluss: 15.11.2026

Einstellungstermin	01.02.2027
Bewerbungsschluss	15.11.2026
Ort	Philosophische Fakultät und Fachbereich Theologie Regensburger Straße 160 90478 Nürnberg
Entgelt	TV-L E 13 — TV-L E (Vollzeit: 59.324,12 € – 84.319,83 € brutto/Jahr)
Arbeitszeit	Teilzeit
Wochenarbeitszeit	30 Std./Woche, Nach Vereinbarung
Befristung	Befristete Anstellung: bis 31.01.2030
Kontakt	Prof. Dr. Sebastian Habig E-Mail: cdid-assistenz@fau.de Telefon: +49 9131 85-95515

Die FAU als Arbeitgeberin

Die Friedrich-Alexander-Universität Erlangen-Nürnberg (FAU) zählt mit über 40.000 Studierenden und rund 6.800 Mitarbeitenden zu den führenden Forschungsuniversitäten Deutschlands. Als Volluniversität vereint sie ein breites Spektrum moderner Wissenschaftsdisziplinen – von Natur- und Technikwissenschaften über Medizin, Jura und Wirtschaft bis hin zu Geisteswissenschaften und Theologie. Als Deutschlands Innovationsführerin überwindet sie Grenzen, vernetzt Disziplinen und bewegt Wissen für Gesellschaft, Wirtschaft und Politik. Die FAU ist nicht nur ein Ort des Wissens, sondern auch eine der größten Arbeitgeberinnen der Region. An ihren Standorten in Erlangen, Nürnberg und Fürth bringt sie Menschen aus unterschiedlichsten Disziplinen zusammen und bietet vielfältige berufliche Perspektiven in Forschung, Lehre, Technik und Verwaltung. Was Sie bei der FAU erwartet – und was sie als Arbeitgeberin besonders macht, erfahren Sie unter Arbeiten an der FAU.

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Ihre Bewerbung an der FAU

Online-BewerbungBitte nutzen Sie für Ihre Bewerbung das Online-Formular

BestätigungsmailSie erhalten eine automatische Bestätigungsmail zum Eingang Ihrer Bewerbung

SichtungDie Beschäftigungsstelle sichtet die eingegangenen Bewerbungen

InterviewsEinige Bewerbende werden zu einem ersten und optional zweiten Interview eingeladen

Ist es ein Match?Lassen Sie es uns gemeinsam herausfinden!

EinstellungDas Team bereitet alle benötigten Unterlagen für Ihre Einstellung vor

PersonalratDer Personalrat wird hinsichtlich der Einstellung konsultiert

Willkommen!Herzlichen Glückwunsch – Sie sind nun Teil der FAU-Community!

Anmerkung

Wir bitten Sie, unsere Onlineplattform zu nutzen und von Bewerbungen auf dem Postweg oder per E-Mail abzusehen. Bewerbungen, die auf dem Postweg bei uns eingehen, werden nach Abschluss des Verfahrens nicht zurückgesendet.

Wegen der im Zusammenhang mit dem Bewerbungsverfahren zu erhebenden personenbezogenen Daten bitten wir Sie, unsere Informationen nach Art. 13 und 14 Datenschutzgrundverordnung unter www.fau.de zu beachten.

Die FAU versteht sich als moderner, weltoffener und familienfreundlicher Arbeitgeber. Wir begrüßen Ihre Bewerbung unabhängig von Ihrem Alter, Ihrem Geschlecht, Ihrer kulturellen und sozialen Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexuellen Identität. Haben Sie eine Schwerbehinderung oder sind schwerbehinderten Personen gleichgestellt, so berücksichtigen wir Sie bei wesentlich gleicher Eignung, Leistung und Befähigung bevorzugt. Gerne können Sie bei uns in Teilzeit arbeiten, wenn durch Job-Sharing eine vollumfängliche Wahrnehmung des Aufgabenbereichs gewährleistet ist.
Bei Wunsch können Sie eine Person der Gleichstellung zum Bewerbungsgespräch hinzuziehen, ohne dass dadurch Nachteile für Sie entstehen.