Professur für „Veterinär-Pathologie“ gemäß § 98 UG 2002 – Department für Biologische Wissenschaften und Pathobiologie

Veterinärmedizinische Universität Wien

Veterinärplatz 1, 1210 Wien, Österreich

vetmeduni.ac.at

Kennzahl: 2026/0162

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Die Veterinärmedizinische Universität Wien (Vetmeduni) ist ein international anerkanntes

Zentrum für veterinärmedizinische Lehre, Forschung und Wissenstransfer. Der moderne

Campus beherbergt Lehr- und Forschungseinrichtungen sowie Tierkliniken. Die Vetmeduni

ist das einzige tiermedizinische Lehr- und Forschungsspital Österreichs. Sie beheimatet rund

2300 Studierende und 1400 Mitarbeiter:innen. Das Streben nach Exzellenz in Lehre und

Forschung sowie in den Serviceeinrichtungen zeichnet die Vetmeduni ebenso aus wie die

Wahrnehmung gesellschaftlicher Aufgaben.

Am Department für Biologische Wissenschaften und Pathobiologie ist die

Professur

für „Veterinär-Pathologie“

gemäß § 98 UG 2002 zu besetzen.

Einstufung: A1

Beschäftigungsausmaß: 40 Wochenstunden

Dauer des Dienstverhältnisses: unbefristet

Geplanter Dienstbeginn: Oktober 2027

Bewerbungsfrist: 31.08.2026

Kennzahl: 2026/0162

Tätigkeitsbereich

Die ausgeschriebene Professur ist am Zentrum für Pathobiologie angesiedelt und soll sich in

Forschung, Lehre, Dienstleistung sowie durch Kooperation mit den präklinischen

Einrichtungen und den Kliniken mit morphologischen und molekularen Ursachen von

tierischen Erkrankungen im Vergleich verschiedener Spezies beschäftigen. Gemäß dem

Entwicklungsplan der Veterinärmedizinischen Universität Wien soll der Ausbau von

interdisziplinären, translationalen Forschungsschwerpunkten vorangetrieben werden, so dass

die Erkenntnisse aus den Forschungsarbeiten das One Health & One Medicine Konzept der

Vetmeduni unterstützen.

Zentrale Aufgabe der/des zu berufenden Professor:in ist die Weiterentwicklung und Vertretung

des Fachs Veterinär-Pathologie. Gefordert ist dabei ein integratives, translational

ausgerichtetes Kompetenzprofil. Es wird erwartet, dass innovative mikroskopische Methoden,

‚Omics‘- und digitale Technologien, sowie KI-gestützte Verfahren angewendet und/oder

entwickelt werden. Zu den Aufgaben gehört weiterhin u.a. die Weiterentwicklung vorhandener

Lehrprogramme (curriculare Pflicht- und Wahlfächer, postgraduale Ausbildungen) unter

Nutzung von digitalen Medien.

Besondere Bedeutung hat daher der Ausbau eines interdisziplinären, international sichtbaren

Forschungsschwerpunkts, verbunden mit der Förderung von Nachwuchswissenschaftler:innen. Hierfür stehen modernste Einrichtungen mit ausgezeichneten Forschungsund Lehrmöglichkeiten zur Verfügung.

In der Forschung soll die/der erfolgreiche Kandidat:in ein relevantes eigenständiges und

international sichtbares Profil aufweisen. Eine adäquate Drittmittelfinanzierung der eigenen

Forschung wird vorausgesetzt. Von der/dem Stelleninhaber:in wird eine Zusammenarbeit mit

den Einrichtungen der Vetmeduni sowie mit fachverwandten nationalen und internationalen

Einrichtungen erwartet.

In der Lehre beteiligt sich die/der erfolgreiche Kandidat:in an den Lehrveranstaltungen im

Rahmen der Curricula an der Vetmeduni, der Betreuung von Abschlussarbeiten sowie der

postgradualen wissenschaftlichen Ausbildung.

Zu den Aufgaben der Stelleninhaber:in gehören des Weiteren Third Mission Aktivitäten sowie

Beiträge zur universitären Selbstverwaltung und die Mitarbeit in universitären Gremien und

nationalen und internationalen Fachgremien.

Erforderliche Ausbildung, Qualifikationen und Kenntnisse

• Abgeschlossenes Studium der Veterinärmedizin
• Abgeschlossenes facheinschlägiges PhD/Doktoratsstudium
• Nachweis interdisziplinärer Forschungsaktivitäten im relevanten Fachgebiet und Fähigkeit

zur Netzwerkbildung (z.B. nachgewiesen durch Projektkooperation mit ausländischen und

inländischen Universitäten bzw. Forschungseinrichtungen)

• Überdurchschnittliche, facheinschlägige Publikationsleistung (unter Berücksichtigung der

Karrierestufe)

• Nachweis der erfolgreichen Einwerbung von drittmittelfinanzierten Forschungsprojekten

als Principal Investigator (PI)

• Nachweisbare Erfahrungen in der Anwendung, Validierung und Weiterentwicklung von

State-of-the-Art-Methoden im relevanten Fachgebiet

• Didaktische Qualifikation und Erfahrung in der Lehre sowie in der Betreuung und Training

von nicht graduierten und graduierten Studierenden

• Gute Deutschkenntnisse (B2)
• Gute Englischkenntnisse (B2)

Erforderliche fachübergreifende Fähigkeiten

• Ausgeprägte Führungs- und Sozialkompetenz
• Hohe Kommunikations- und Präsentationsfähigkeit
• Gender- und Diversitätskompetenzen
• Wirtschaftliches und strategisches Denken und Handeln
• Entscheidungsfähigkeit und Durchsetzungsvermögen
• Engagement und Innovationskraft zur erfolgreichen Weiterentwicklung der Vetmeduni

Weitere erwünschte Qualifikationen und Kompetenzen

• Anerkennung als Diplomate des European/American College of Veterinary Pathologists
• Erfahrung in der Entwicklung innovativer Lehrmaterialien

Kennzahl: 2026/0162

Datum: 15.07.2026

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Was wir bieten

• Top-Universität: Die Vetmeduni ist eine der führenden veterinärmedizinischen

akademischen Bildungs- und Forschungsstätten Europas

• Stabiler Arbeitgeber
• Attraktiver Campus
• Persönliche und berufliche Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Präventive und medizinische Gesundheitsförderung
• Diversitäts- und familienfreundliche Universitätskultur
• Kinderbetreuungs- und Ferienbetreuungsangebote
• Zahlreiche attraktive Zusatzleistungen
• Mitarbeiter:innenevents

Mindestentgelt

Das kollektivvertragliche Mindestentgelt für Arbeitnehmer:innen an Universitäten gemäß der

oben angegebenen Einstufung beträgt EUR 6.713,30 brutto monatlich (14 mal jährlich, 40

Stunden/Woche). Ein allfälliges höheres Gehalt kann im Rahmen der

Berufungsverhandlungen vereinbart werden.

Bewerbung

Die Bewerbungsunterlagen sollen in Englischer Sprache verfasst sein und beinhalten:

1. Bewerbungsschreiben mit kurzer Beschreibung

• der derzeitigen Forschungsinteressen und der Forschungspläne für die nähere

Zukunft an der Vetmeduni

• der bisherigen und geplanten Schwerpunkte in der akademischen Lehre und

Nachwuchsbetreuung

2. Lebenslauf inklusive

• Angaben zu „esteem factors“ (z. B. Funktionen in wissenschaftlichen Gesellschaften

oder Programmkomitees)

• Vortragsverzeichnis mit Angaben über eingeladene Vorträge bei internationalen

Tagungen

• Angabe selbständig oder unter Mitarbeit eingeworbener Drittmittelprojekte (Thema,

Laufzeit, Herkunft, Volumen, eigene Rolle bei der Einwerbung) sowie etwaiger

Erfindungen/Patente

• Verzeichnis der gehaltenen Lehrveranstaltungen und betreuten Abschlussarbeiten
• Darstellung der bisherigen Erfahrungen im Bereich Organisation, Management,

Führungsaufgaben

3. Publikationsverzeichnis inklusive Kenntlichmachung der fünf im Sinne der

ausgeschriebenen Professur wichtigsten Veröffentlichungen

4. Weitere Nachweise, die die laut Ausschreibung erforderliche Ausbildung, Qualifikationen

und Kenntnisse der Bewerberin oder des Bewerbers belegen

Bei Interesse senden Sie Ihre schriftliche Bewerbung mit der Kennzahl 2026/0162 in

englischer Sprache an das Büro des Senates der Veterinärmedizinischen Universität Wien,

per E-Mail an berufungen@vetmeduni.ac.at.

Kennzahl: 2026/0162

Datum: 15.07.2026

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Die Präsentationen und Interviews mit den Kandidatinnen und Kandidaten sind für

Jänner 2027 (voraussichtlich KW 4) geplant.

Die Vetmeduni strebt eine Erhöhung des Frauenanteils beim wissenschaftlichen und beim

allgemeinen Universitätspersonal insbesondere in Leitungsfunktionen an und fordert daher

qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung auf. Bei Unterrepräsentation von Frauen

werden Bewerberinnen, die gleich geeignet sind wie der bestgeeignete Mitbewerber vorrangig

aufgenommen, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.

Die Bewerbungen sind gebührenfrei. Die Bewerber:innen haben keinen Anspruch auf

Abgeltung aufgelaufener Reise- und Aufenthaltskosten, die aus Anlass des

Aufnahmeverfahrens entstanden sind.

Die Vetmeduni ist stolze Trägerin des Zertifikats „hochschuleundfamilie“, daher freuen wir uns

über Bewerbungen von Personen mit Familienkompetenz. Ebenso sind uns Bewerbungen von

Menschen mit Behinderungen willkommen. Bei Rückfragen dazu wenden Sie sich gerne an

unsere Behindertenvertrauensperson https://www.vetmeduni.ac.at/betriebsrat/unserebehindertenvertrauenspersonen

Weitere Informationen erhalten Sie unter:

www.vetmeduni.ac.at/professuren

Kontakt für weiterführende Informationen

Büro für Kollegialorgane

+43 1 25077 – 1035

berufungen@vetmeduni.ac.at

Kennzahl: 2026/0162

Datum: 15.07.2026

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