Mitarbeiter*in (m/w/d) für das Qualitätsmanagement des Projekts „CuCo – Center for Curricular Co-Creation“

Der Bereich Lehrstrategie und Digitalisierung ist Teil der Abteilung Innovation und Qualität in der Lehre und dem Prorektorat für Studium und Lehre zugeordnet. Der Bereich bearbeitet Grundsatzthemen im Bereich Studium und Lehre und berät den Prorektor für Studium und Lehre bei der Entwicklung von Strategien und Konzepten.

Mit dem Projekt „CuCo UFR“ – gefördert durch die Stiftung Innovation in der Hochschullehre im Rahmen der Förderlinie „Lehrarchitektur“ – werden die lehrunterstützenden Einheiten und die Initiativen für Studiengangentwicklung aus den Fakultäten der Universität Freiburg durch agile Formen der Zusammenarbeit verbunden, um in einem „Center for Curricular Co-Creation“ eine an strategischen Gesichtspunkten ausgerichtete Studiengangentwicklung zu gewährleisten. Durch Beschleunigung von Verwaltungsprozessen und dynamische Organisations- und Arbeitsformen soll unter Mitwirkung von Studierenden und externen Partnern das Studiengangangebot der Universität Freiburg profiliert werden. Dazu gehört auch die Umsetzung mehrerer strategischer Pilotprojekte für die strategiegetriebene Studiengangentwicklung über Fakultäts- und Fachgrenzen hinweg.

Als Projekt-Mitarbeiter*in sind Sie unter anderem dafür verantwortlich, Kriterien für den Projekterfolg zu definieren, die einzelnen Maßnahmen zu evaluieren, den Erfolg des Projekts zu messen und die beteiligten Akteur*innen zusammenzubringen.

In enger Zusammenarbeit mit den Teilprojekten sowie dem Projektmanagement fallen dabei folgende Aufgaben an:

• Konzeption geeigneter Evaluationskonzepte und Ableitung zielgerichteter Kriterien und Instrumente für die Teilprojekte
• Begleitung und Unterstützung der Teilprojekte im QM Prozess
• Entwicklung und Operationalisierung eines Evaluationskonzepts für das Gesamtprojekt
• Koordination und Moderation von Qualitätszirkeln mit allen an dem Projekt beteiligten Akteur*innen
• Universitätsinterne Dissemination der Projektergebnisse
• Universitätsexterne Publikation der Projektergebnisse

Voraussetzungen

• Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master/Diplom oder vergleichbarer Abschluss, vorzugsweise in den Bildungswissenschaften, Psychologie oder Wirtschaftswissenschaften)
• Kenntnisse und Erfahrungen im Bereich der Evaluationen und des Qualitätsmanagements, insbesondere im Hochschulkontext
• Erfahrung in der Moderation heterogener Workshops und verschiedener Dialogformate
• Sehr gute kommunikative Kompetenzen, Kooperations- und Teamfähigkeit
• Sehr gute Deutschkenntnisse (Niveau C1)
• Fähigkeit, sich schnell in komplexe Prozesse, neue Themen und spezifische Anforderungen einzuarbeiten
• Vertrautheit mit wichtigen Akteur*innen aus dem Bereich Studium und Lehre und den Fakultäten der Universität Freiburg ist hilfreich

Wir bieten Ihnen

• Eine abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit in einem komplexen und dynamischen Feld
• Vielfältige Möglichkeiten zur beruflichen und persönlichen Weiterbildung und -entwicklung in einem facettenreichen Aufgabengebiet
• Eine Beschäftigung mit flexiblen, familien- und pflegefreundlichen Arbeitszeiten (z. B. Homeoffice) im Gleitzeitmodell
• Mitarbeiterrabatte, Jobticket (ÖPNV), familienfreundliche Infrastruktur und Betreuungsangebote

Die Stelle ist bis zum 31.12.2029 befristet. Bei positiver Zwischenevaluation durch den Drittmittelgeber besteht die Möglichkeit einer zweijährigen Weiterverlängerung der Stelle bis 30.09.2031.