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Koordinator*in Digitale Mehrsprachigkeit (m/w/d)

Eckdaten

Hochschule
Uni Freiburg
Website
uni-freiburg.de ↗
Standort
Freiburg
Stellenart
Verwaltung und Technik
Anstellungsart
Teilzeit, Vollzeit
Vergütung
E13
→ TV-L E13 erklärt
Befristung
Befristet
Bewerbungsfrist
15.11.2026

Teilzeit

Sonstiges

Die Abteilung Organisationsentwicklung sucht eine*n Koordinator*in Digitale Mehrsprachigkeit (m/w/d)

  • Bewerbungsfrist: 15. November 2026
  • Eintrittstermin: Zum nächstmöglichen Zeitpunkt.
  • Arbeitsumfang: Teilzeitstelle (40 %)
  • Kennziffer: 00005244

Beschreibung

Ihre Aufgaben:

  • Übersetzung (DE/EN) und Lektorat von Texten mit universitätsweiter Relevanz (u.a. Verwaltungsformulare, Informationsmaterialien, Webseiten, Leitfäden, Verträge)
  • Pflege und Erweiterung des universitätsinternen Glossars (DE/EN/FR) sowie die Weiterentwicklung der Corporate Language der Universität Freiburg
  • Konzeptionelle Weiterentwicklung des Themas „Digitale Mehrsprachigkeit“
  • Beratung von Universitätsmitgliedern in Sprach- und Übersetzungsfragen sowie zur Nutzung von KI-gestützten Übersetzungstools
  • Entwicklung und Implementierung digitaler Angebote zur Unterstützung der Mehrsprachigkeit

Ihr Profil:

  • Abgeschlossenes relevantes Hochschulstudium (M.A. oder vergleichbar) und nachgewiesene Erfahrung als Übersetzer*in
  • Ausgezeichnete Kenntnisse der deutschen und englischen Sprache (mind. C2); sehr gute Französischkenntnisse von Vorteil
  • Erfahrung mit Übersetzungssoftwaresystemen (memoQ oder Ähnliches) und maschinellen Übersetzungstools
  • Affinität zu digitalen Technologien und Bereitschaft, neue Tools zur Optimierung der Übersetzungsarbeit zu erlernen
  • Nachweisliche interkulturelle Kompetenz und Erfahrung in der Erstellung von Texten für ein vielfältiges internationales Publikum
  • Eigenständige, sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise
  • Gute Kommunikationsfähigkeit, Flexibilität und Serviceorientierung
  • Kenntnisse des deutschen Hochschulsystems, insbesondere im Vergleich zu englischsprachigen Hochschulen, sind von Vorteil

Die Stelle ist befristet bis 31. Dezember 2028. Die Vergütung erfolgt nach TV-L bis E13.

Bewerbung

Bitte bewerben Sie sich mit aussagekräftigen Unterlagen und Belegen unter Angabe der Kennziffer 00005244 bis spätestens 15. November 2026. Ihre Bewerbung richten Sie bitte in schriftlicher oder elektronischer Form an:

Universität Freiburg Zentrale Universitätsverwaltung G.VE.1 Organisationsentwicklung Friedrichstr. 39 79098 Freiburg im Breisgau

Für nähere Informationen steht Ihnen Tanja Trötschel unter Tel. +49 761 203-4350 oder E-Mail tanja.troetschel@zv.uni-freiburg.de zur Verfügung.

Allgemeine und rechtliche Hinweise

Vollzeitstellen sind grundsätzlich teilbar, soweit dienstliche oder rechtliche Gründe nicht entgegenstehen. Die Auswahl erfolgt nach den Regeln des AGG (Allgemeines Gleichbehandlungsgesetz).
Schwerbehinderte Menschen werden bei entsprechender Eignung bevorzugt eingestellt.

Datenschutz

Werden Sie Teil der Universität Freiburg, einer der renommiertesten und forschungsstärksten Universitäten Deutschlands – mit einer einzigartigen Vielfalt und Verschränkung von Fächern und Perspektiven in einer der beliebtesten Städte im Herzen Europas.

Um dich für diesen Job zu bewerben, besuche bitte uni-freiburg.de.

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