Legal & Governance Officer (m/w/d)

An der Universitätsbibliothek ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Vollzeitstelle als

Legal & Governance Officer (m/w/d)

zu besetzen.

Die Universität Mannheim ist bekannt für ihre herausragende Forschung und Die Universität Mannheim ist eine der

Lehre. Die Universitätsbibliothek ist die zentrale Informationsinfrastruktur- führenden Hochschulen in Deutschland mit

derzeit rund 12.000 Studierenden an fünf

einrichtung der Universität Mannheim und ist für die Koordination des NFDI-

Fakultäten. Insbesondere die Wirtschafts- und

Konsortiums BERD@NFDI zuständig. Sie ist zudem Partner im DFG-geförderten Sozialwissenschaften gehören national und

Projekt „Building up EOSC Node Germany“. international zur Spitzengruppe. Ihren über

2.600 Beschäftigten bietet die Uni Mannheim

ein spannendes Arbeitsumfeld mit zahlreichen

Auf internationaler Ebene vertritt der NFDI-Verband als mandatiertes Mitglied

Benefits.

die Interessen Deutschlands innerhalb der European Open Science Cloud

(EOSC) Association und beteiligt sich seit 2025 am Aufbau der EOSC als Die Universitätsbibliothek ist die zentrale

Verbund verteilter Systeme (EOSC Federation). Im Rahmen des Projekts Informationsinfrastruktureinrichtung der

Universität Mannheim und unterstützt

„Building up EOSC Node Germany“ arbeitet der NFDI-Verband gemeinsam mit

Studium, Lehre und Forschung mit einem

weiteren Partnern am Aufbau eines EOSC Node, welcher den zentralen breiten Serviceangebot.

Zugangspunkt für deutsche Forschende zur EOSC Federation bilden soll.

Ihr Auftrag: Sie unterstützen dieses ambitioniert Projekt zur Bereitstellung

von Services im Bereich des Forschungsdatenmanagements mit Ihrer Eckdaten

juristischen Expertise und leisten so einen wichtigen Beitrag zur Gestaltung

Start: nächstmöglicher Zeitpunkt

des Projektes. Sie sind die zentrale Ansprechperson für rechtliche und

Governance-Themen im Zusammenhang mit den Diensten der NFDI. Sie Befristung: 31.12.2027

bringen Ihr Fachwissen im Bereich des Urheber- und Vertragsrechts in das Eingruppierung: E 13 TV-L BW

Projekt ein und beteiligen sich aktiv an NFDI- und EOSC-Arbeitsgruppen, die

Stunden/Woche: 39,5 Stunden,

sich mit rechtlichen Fragen auseinandersetzen.

die Stelle ist grundsätzlich teilbar

Arbeitsort: Die Arbeitssprachen im Projekt sind Deutsch und Englisch.

Mannheim, Innenstadt, Schloss

Ihre Aufgaben: 01.10.2026

Referenznummer: UB-26/11

Identifizieren rechtlicher Unsicherheiten im Zusammenhang mit der

Integration von Diensten sowie organisatorischer Hindernisse für den

konsortial- und grenzüberschreitenden Datenaustausch

Klärung rechtlicher Fragen im Zusammenhang mit der Entwicklung und

dem Betrieb des EOSC Node Germany

Beratung bei der Ausarbeitung künftiger verbindlicher Vereinbarungen,

die von der EOSC-Föderation gefordert werden

Erfassen und Harmonisieren politischer Anforderungen innerhalb der NFDI

und der EOSC (insb. im Bereich Governance, Zugang, Weiterverwendung,

Namensnennung, Ethik, Sicherheit) unter Sicherstellung der Einhaltung

des deutschen und EU-Rechts

Aktive Teilnahme an den relevanten EOSC-Arbeitsgruppen (z. B. der

Arbeitsgruppe „Legal & Governance“) und Sicherstellung der Abstimmung

mit anderen EOCS Nodes in Hinblick auf rechtliche Themen, z. B. mit EOSC

United und EOSC Mesh

Erstellung und Verabschiedung nachnutzbarer Vertragsvorlagen für NFDIspezifische Anwendungsfälle (z. B. Datennutzungsvereinbarungen und

Service Level Agreements)

Entwicklung und Dokumentation von Leitlinien, Empfehlungen und

Verfahren zur Gewährleistung der Rechtskonformität beim Betrieb der

Services im Bereich Forschungsdaten

Funktion als Hauptansprechperson für die relevanten EOSC-Arbeitsgruppen und die NFDI-Geschäftsstelle

Ihr Profil:

Vorausgesetzt werden:

Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium der Rechtswissenschaften, vorzugsweise mit Spezialisierung auf

Vertragsrecht/Urheberrecht, oder eine vergleichbare Qualifikation

Fundierte juristische Kenntnisse im Bereich des Urheberrechts

Kenntnisse über aktuelle Themen im Bereich digitaler Forschungsinfrastrukturen und der Wissenschaftspolitik

Sehr gute Englischkenntnisse und gute Deutschkenntnisse

Teamfähigkeit, eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und

Serviceorienitierung, ein hohes Engagement und Flexibilität

Erfahrung im Datenmanagement nach den FAIR-Prinzipien, mit

Forschungs-dateninfrastrukturen, Data Science und/oder Open Science

Bereitschaft zu Dienstreisen innerhalb Deutschlands

Wünschenswert sind:

Kenntnisse über die EOSC-Föderation und Erfahrung im Forschungsdatenmanagement und den damit verbundenen Services in diesem Bereich

Erfahrung mit komplexen, interdisziplinären und ggf. internationalen

Kooperationsprojekten

Unser Angebot

eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem

universitären Umfeld mit nationalen und internationalen Partnern

die Möglichkeit, neue Strukturen in der deutschen Forschungslandschaft

mitzugestalten

die Möglichkeit, sich in einem zukunftsorientierten und relevanten

Tätigkeitsfeld zu profilieren

ein flexibles Arbeitszeitmodell, Möglichkeit zur Telearbeit (bis zu 50%), 30

Tage Jahresurlaub

Möglichkeit zum bezuschussten Erwerb des Deutschlandticket Job

Zugang zu Angeboten der Universität, wie einem umfangreichen

Fortbildungsprogramm, einem Sportprogramm für alle Beschäftigten und

der Mensa

ein Jahresgehalt nach TV-L E13 und die üblichen Sozialleistungen und

Datenschutz

Die Informationen zur Erhebung von

personenbezogenen Daten bei der

betroffenen Person nach Artikel 13 DSGVO

können der Homepage der Universität

entnommen werden:

www.uni-mannheim.de/datenschutz-beibewerbungen.

Die Rücksendung der eingereichten

Unterlagen erfolgt nur bei gleichzeitiger

Übersendung eines ausreichend

frankierten Rückumschlags. Andernfalls

werden sie nach Abschluss des

Bewerbungsverfahrens nach den Vorgaben

des Datenschutzrechts vernichtet.

Elektronische Bewerbungen werden

entsprechend gelöscht.

Bitte beachten Sie, dass eine Gefährdung

der Vertraulichkeit und der unbefugte

Zugriff Dritter bei einer Kommunikation

per unverschlüsselter E-Mail nicht

ausgeschlossen werden können.

Vorteile des öffentlichen Dienstes, wie eine betriebliche Altersvorsorge

(Vbl)

einen Arbeitsplatz im repräsentativen Barockschloss inmitten des

Universitäts-Campus; Innenstadtlage, unmittelbare Anbindung an den

ÖPNV, 5 Minuten zum Hauptbahnhof

Innovatives, Flexible Arbeitszeit- Familienfreundliche

universitäres und Arbeitsortmodelle Hochschule

Arbeitsumfeld (Gleitzeit, Telearbeit)

Internationalität Deutschlandticket Sportprogramm für

alle Beschäftigten

Bewerbungen von Schwerbehinderten werden bei entsprechender Eignung

bevorzugt berücksichtigt. Die Universität Mannheim strebt in Bereichen, in

denen Frauen unterrepräsentiert sind, die Erhöhung des Frauenanteils an und

fordert daher entsprechend qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung

auf.

Bei Interesse senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen bis zum 01.10.2026 per

E-Mail oder Post an:

Direktorin der Universitätsbibliothek Mannheim

Schloss Schneckenhof West

68161 Mannheim

direktion.ub@uni-mannheim.de

Für fachliche Fragen steht Ihnen Vasilka Paunova (Legal Counsel

for BERD@NFDI) unter

vasilka.paunova@uni-mannheim.de

gerne zur Verfügung.