An der Hochschule Darmstadt –
University of Applied Sciences
ist am Fachbereich Informatik
folgende Stelle ab dem 01.10.2026 zu besetzen:
Professur
Fachgebiet: Data Engineering, Künstliche Intelligenz und Grundlagen der
Informatik
Bes.Gr.: analog W 2 HBesG
Kennziffer: I 10/26-P
Die Hochschule Darmstadt steht für Innovation und Exzellenz in der angewandten
Forschung und Lehre. Im pulsierenden Zentrum der Metropolregionen Rhein-Main-
Neckar gelegen, bieten wir ca. 14.000 Studierenden eine zukunftsweisende Bildung.
Als Mitglied der renommierten Allianz „European University of Technology+
(EUt+)“ verpflichten wir uns der Förderung europäischer Werte und der Vorreiterschaft
in der nachhaltigen Entwicklung. An der Hochschule Darmstadt erwartet Sie eine
Kultur der Praxisnähe und Interdisziplinarität. Begleiten Sie junge Menschen auf ihrem
beruflichen Weg in kleinen, praxisorientierten Gruppen. Nutzen Sie unser
umfangreiches Weiterbildungsangebot und das betriebliche Gesundheitsmanagement
für Ihre berufliche Weiterentwicklung. Unser Servicezentrum Forschung und Transfer
unterstützt Sie zusammen mit einem breiten Netzwerk an Forschenden bei Ihren
Forschungs- und Transferaktivitäten.
Wir laden Sie ein, Teil unseres Teams am Fachbereich Informatik im Fachgebiet
Data Engineering, Künstliche Intelligenz und Grundlagen der Informatik zu werden.
Es erwartet Sie ein kreatives und unterstützendes Arbeitsumfeld, das Forschung und
Lehre gleichermaßen fördert, mit attraktiven Rahmenbedingungen für die Entwicklung
und Umsetzung innovativer Projekte.
Voraussetzungen:
Abgeschlossenes Hochschulstudium
Promotion in der Informatik oder einem verwandten Gebiet
Eine mindestens fünfjährige berufliche Praxis, von der mindestens drei Jahre
Tätigkeiten außerhalb des Hochschulbereichs ausgeübt wurden oder die
Habilitation
Erfahrungen in der Anwendung oder Forschung im Bereich Data Engineering
in mindestens einem der folgenden Gebiete:
o Datenbanken
o Data Analytics
o Datenpipelines
o verteilte Daten
o Streaming
o Datenintegration
Erfahrungen in der Anwendung oder Forschung im Bereich KI/Data Science
Pädagogische Eignung
Teamfähigkeit sowie wertschätzender und achtsamer Umgang
Fähigkeit und Bereitschaft zur Bachelor-Grundvorlesung (Relationale)
Datenbanken
Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse (vergleichbar C1-
Niveau, nachzuweisen im Rahmen des Berufungsvortrags)
Gender- und Diversity-Kompetenz
Vorteilskriterien:
Erfahrungen in weiteren für die Informatik-Ausbildung wichtigen Aspekten,
bspw. Cloud-Technologien, Open Source, Grundlagen-Lehre
Mehrjährige Erfahrung in größeren Informatik-Projekten
Dienstaufgaben:
Lehre am Dienstort Darmstadt im Bereich Data Engineering und Künstliche
Intelligenz in den Bachelor- und Master-Studiengängen sowie Lehre in
Grundlagenveranstaltungen der Informatik
Angewandte Forschung
Aktive Beteiligung an der Selbstverwaltung und Weiterentwicklung des
Fachbereichs und der Hochschule sowie eine hohe Präsenz am Fachbereich
Bereitschaft zur eigenen, hochschuldidaktischen Weiterbildung
Fachliche Mitarbeit im Hochschulverbund European University of Technology+
(EUt+), dem die Hochschule Darmstadt angehört
Weitere Einzelheiten zur ausgeschriebenen Professur werden bei Anfrage gerne von
dem Vorsitzenden der Berufungskommission Prof. Dr. Gunter Grieser mitgeteilt
(gunter.grieser@h-da.de).
Die Einstellung erfolgt im außertariflichen Angestelltenverhältnis mit einer
qualifikationsabhängigen Vergütung analog der Besoldung W2 HBesG. Eine spätere
Verbeamtung ist möglich. Personen, die bereits in einem Beamtenverhältnis stehen,
können in einem solchen weiterbeschäftigt werden.
Die Einstellungsvoraussetzungen, die Einstellungsmodalitäten und die
Dienstaufgaben für eine Professur ergeben sich aus den §§ 67 und 68 sowie 75 und
76 des Hessischen Hochschulgesetzes.
Als Unterzeichnerin der Charta der Vielfalt ist uns ein wertschätzendes Arbeitsumfeld
für alle Beschäftigten unabhängig von Herkunft und ethnischer Zugehörigkeit,
Geschlecht, Alter, sexueller Identität, Behinderung, Religion, Weltanschauung und
sozialer Herkunft sehr wichtig.
Wir sind mit dem Gütesiegel „Familienfreundliche Hochschule Land Hessen“ des
Hessischen Ministeriums des Inneren und für Sport ausgezeichnet.
Wir praktizieren ein kulturfaires Auswahlverfahren im Rahmen einer diversitätsbewussten Personalgewinnung. Unser Ziel ist es, die Unterrepräsentanz von Frauen
innerhalb des Geltungsbereichs unseres Frauenförder- und Gleichstellungsplans zu
beheben, daher sind wir an der Bewerbung von Frauen besonders interessiert. Wir
fördern außerdem die Beschäftigung schwerbehinderter Bewerber*innen, sie werden
daher bei gleicher Qualifikation vorrangig berücksichtigt.
Als Beschäftigte der Hochschule Darmstadt besteht für Sie aktuell die Möglichkeit der
landesweiten freien Nutzung des öffentlichen Personennahverkehrs (hessisches
Landesticket).
Bitte senden Sie Ihre Bewerbung mit vollständigem Nachweis der
Einstellungsvoraussetzungen, der Befähigung zu selbstständiger wissenschaftlicher
Arbeit, der pädagogischen Eignung und der besonderen Leistungen in der Praxis
zusammen mit einem Verzeichnis fachlich relevanter Veröffentlichungen und der
selbstständig gehaltenen Lehrveranstaltungen sowie eine Darstellung ihrer
persönlichen Datenbankenexpertise unter der Angabe der oben genannten
Kennziffer bis zum 21.06.2026 in elektronischer Form an: berufungen@h-da.de
(Zusammengeführter Anhang in einer pdf-Datei, max. 20 MB)
Um dich für diesen Job zu bewerben, besuche bitte h-da.de.