← Zur Jobübersicht

Akademische Mitarbeiter*in (m/w/d) im Projekt „Transformationen sozialer und familialer Beziehungen und Care-Konstellationen junger Menschen im Kontext von kriegsbedingter Migration aus der Ukraine“

Eckdaten

Hochschule
EH Ludwigsburg
Website
eh-ludwigsburg.de ↗
Standort
Ludwigsburg
Stellenart
Wissenschaftlicher Mitarbeiter
Anstellungsart
Teilzeit
Vergütung
E13 TVÖD
→ TV-L E13 erklärt
Befristung
Befristet
Bewerbungsfrist
08.09.2026
Fachgebiete
Erziehungswissenschaft, Geisteswissenschaften, Sozialpaedagogik, Soziologie
Die Evangelische Hochschule Ludwigsburg – University of Applied Sciences – ist eine staatlich anerkannte Hochschule für Angewandte Wissenschaften in Trägerschaft der Evangelischen Landeskirche in Württemberg. Etwa 1.200 Studierende in zwölf akkreditierten Studiengängen profitieren von vielseitigen Chancen, die ein Studium an der Evangelischen Hochschule bietet. International ausgerichtet und regional verankert, ermöglicht die Hochschule ein breites Spektrum in Lehre, Forschung und Weiterbildung.

An der Evangelischen Hochschule sind ab dem 15. November 2026 zwei Stellen zu besetzen:

Akademische*r Mitarbeiter*in (m/w/d) im DFG-Projekt TransCaMiUA
Stellenumfang jeweils 65%, befristet, Promotion möglich

Ihre Aufgaben:

Die Aufgaben der beiden Stelleninhaber*innen umfassen die Mitarbeit (Desk-based-Research, Durchführung und Auswertung von qualitativen Interviews, Zusammenarbeit mit Co-Forscher*innen, Projektpartner*innen und wissenschaftlichem Beirat) im o.g. Forschungsprojekt. Das Forschungsprojekt ist am Schnittpunkt von sozialer Unterstützungs-, Migrations- und Übergangsforschung angesiedelt und basiert auf einem partizipativen, qualitativen Längsschnittdesign.

Ihr Profil:

  • Sozial- oder erziehungswissenschaftlicher Hochschulabschluss (Masterniveau oder universitäres Diplom), der grundsätzlich zur Promotion berechtigt, oder Abschluss in einem vergleichbaren Fach
  • Fundierte Kenntnisse qualitativer empirischer Sozialforschung und Erfahrung in der Projektarbeit
  • Kenntnisse im Bereich der Flucht- und Migrationsforschung
  • Erwünscht sind zudem Kenntnisse im Bereich der Übergangs- oder sozialen Unterstützungsforschung
  • Fundierte Kenntnisse in Englisch als Wissenschaftssprache, profunde Kenntnisse in Wort und Schrift in Ukrainisch und/oder Russisch, sehr gute Deutschkenntnisse
  • Interesse an intensiver wissenschaftlicher Arbeit und ggf. an einer Promotion
  • Eigeninitiative und Organisationstalent, Fähigkeit zu selbstständigem und reflexivem Arbeiten
  • Kooperations- und Kommunikationsfähigkeit sowie Präsentationskompetenz

Unser Angebot:

  • Mitarbeit in einem Forschungsteam und wissenschaftliche Qualifizierung in den genannten Bereichen
  • Möglichkeit, gestaltend in einem aktuellen Forschungsfeld mitzuwirken
  • Vernetzung mit Praxispartner*innen und politischen Akteur*innen
  • Möglichkeit zur Promotion und zu wissenschaftlichen Publikationen (englisch/deutsch)
  • Gut ausgestatteter Arbeitsplatz in attraktiver Lage in Ludwigsburg
  • Anstellung und Vergütung richten sich nach der Kirchlichen Anstellungsordnung (vergleichbar TVöD), je nach Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen bis Entgeltgruppe 13
  • Im Rahmen des Projekts können Maßnahmen zur Chancengleichheit gefördert werden
  • alle Vorteile der (Sozial-)Leistungen des öffentlichen Dienstes, z. B. betriebliche Altersvorsorge, Urlaubsregelung über dem Mindesturlaub, Jobticket, Betriebliches Gesundheitsmanagement
  • flexible Arbeitszeiten, Telearbeit (Homeoffice) nach Vereinbarung

Bewerbungen schwerbehinderter Menschen werden begrüßt. Die Stellen sind in Teilzeit (65%) und für 36 Monate befristet zu besetzen. Zu Zwecken der Durchführung des Bewerbungsverfahrens werden personenbezogene Daten gespeichert.

Wir freuen uns über Ihre Bewerbung mit aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen, die Sie bis zum 8. September 2026 über unser Online-Bewerbungsportal einreichen. Gespräche zur Stellenbesetzung sind Mitte September vorgesehen.

Den englischsprachigen Text dieser Ausschreibung finden Sie auf unserer Homepage unter

eh-ludwigsburg.de/hochschule/karriere/stellenangebote

Sie haben noch Fragen?

Für fachliche Rückfragen steht Ihnen Prof.in Dr. Ute Karl zur Verfügung: Tel. 07141/9745-233, E-Mail:

u.karl@eh-ludwigsburg.de

Fragen zur Anstellung richten Sie bitte an Ulrike Leopold, Bereichsleitung Personal und zentrale Dienste, E-Mail:

u.leopold@eh-ludwigsburg.de

www.eh-ludwigsburg.de

EH Ludwigsburg

Prof.in Dr. Ute Karl

Paulusweg 6

71638 Ludwigsburg

Tel. 07141 9745-233

u.karl@eh-ludwigsburg.de

Um dich für diesen Job zu bewerben, besuche bitte recruitingapp-5454.de.umantis.com.

Newsletter

Erhalten Sie mit unserem Newsletter wöchentlich die Top-Stellenanzeigen von deutschen Hochschulen direkt per E-Mail. Jederzeit kündbar. Keine Werbung.