Mitarbeiter*in Hochschulentwicklung & Qualitätsmanagement (m/f/d)
Qualitätsmanagement sichert an Hochschulen die Standards in Studium, Lehre und Forschung: von der Akkreditierung der Studiengänge über die Evaluation der Lehre bis zum Aufbau von Managementsystemen in Verwaltung und Klinik. Es ist ein Querschnittsfeld, das wissenschaftliche und administrative Stellen verbindet. Auf dieser Seite finden Sie die aktuell ausgeschriebenen Stellen im Qualitätsmanagement an Hochschulen und Forschungseinrichtungen im deutschsprachigen Raum, täglich aktualisiert.
Datenbasis: die aktuell 11 auf akademische-jobs.de ausgeschriebenen Stellen in diesem Bereich (Stand: 29. Juni 2026).
Das Feld umfasst sowohl wissenschaftsnahe als auch rein administrative Funktionen. Ausgeschrieben werden unter anderem:
Ein erheblicher Teil der Stellen ist der Hochschulverwaltung zugeordnet und damit nicht zwingend wissenschaftlich. Daneben gibt es Qualitätsmanagement in Universitätskliniken, in technischen Prüflaboren sowie in Forschungseinrichtungen, wo Akkreditierung nach Normen wie der ISO 17025 eine Rolle spielt.
Im Kern geht es um den Aufbau und die Pflege von Managementsystemen, die Durchführung von Audits, die Auswertung von Evaluationen sowie die Begleitung von Akkreditierungsverfahren. An vielen Hochschulen ist das interne Qualitätsmanagement seit der Systemakkreditierung ein eigenständiger Stab, der direkt der Hochschulleitung zuarbeitet. Entsprechend verlangen die Ausschreibungen oft Kenntnisse in Projektmanagement, Statistik und Hochschulrecht.
Für administrative Stellen wird in aller Regel ein abgeschlossenes Hochschulstudium erwartet, häufig in den Sozial-, Wirtschafts- oder Bildungswissenschaften, ergänzt um Erfahrung im Hochschul- oder Qualitätsbereich. Für die wenigen wissenschaftlichen Stellen und Professuren ist eine Promotion üblich. Zertifizierungen als Qualitätsmanager oder Auditor sind in technischen Kontexten ein Plus.
An staatlichen Hochschulen gilt der Tarifvertrag der Länder (TV-L). Administrative und wissenschaftliche Stellen liegen je nach Aufgabenzuschnitt meist in den Entgeltgruppen E 11 bis E 14. Die seltenen Professuren werden nach der W-Besoldung vergütet.
Ausgeschrieben werden Referenten und Koordinatoren für Akkreditierung und Evaluation, Mitarbeiter im Hochschulcontrolling sowie vereinzelt wissenschaftliche Stellen und Professuren mit Schwerpunkt Qualitäts- und Prozessmanagement.
Häufig nicht: Ein großer Teil ist der Hochschulverwaltung zugeordnet und damit administrativ. Daneben gibt es einige wissenschaftliche Stellen in der Qualitätsforschung sowie vereinzelt Professuren.
Für administrative Stellen wird in der Regel ein abgeschlossenes Hochschulstudium erwartet, oft in den Sozial-, Wirtschafts- oder Bildungswissenschaften. Für wissenschaftliche Stellen und Professuren ist eine Promotion üblich.
Dazu zählen der Aufbau von Managementsystemen, die Durchführung von Audits, die Auswertung von Evaluationen und die Begleitung von Akkreditierungsverfahren. An vielen Hochschulen arbeitet das Qualitätsmanagement direkt der Leitung zu.
Wissenschaftliche und Projektstellen sind nach dem Wissenschaftszeitvertragsgesetz oft befristet. Stellen in der Hochschulverwaltung sind dagegen häufig unbefristet. Mit dem Befristungs-Filter blenden Sie gezielt unbefristete Stellen ein.