Wissenschaftliche*n Mitarbeiter*in (m/w/d) am Lehrstuhl für Wirtschafts- und Sozialgeschichte

Die Johann Wolfgang Goethe-Universität Frankfurt am Main ist mit etwa 41.000 Studierenden und rund 7.000 Beschäftigten eine der größten Hochschulen in Deutschland. 1914 von Frankfurter Bürgern gegründet und seit 2008 wieder in der Rechtsform einer Stiftung verfügt die Goethe-Universität über ein hohes Maß an Autonomie, fachlicher Vielfalt und Innovationsfähigkeit. Als Volluniversität bietet die Goethe-Universität an derzeit fünf Standorten 159 Studiengänge in 16 Fachbereichen an, besitzt eine herausragende Forschungs- und Drittmittelstärke und ist in vielfältigen Interaktionen durch ihre Wissenschaftler*innen eng mit der Gesellschaft verknüpft. Darüber hinaus ist die Goethe-Universität innerhalb des Verbundes der Rhein-Main-Universitäten (RMU) eingebettet.

Am Lehrstuhl für Wirtschafts- und Sozialgeschichte des Historischen Seminars am FB 08 der Goethe-Universität Frankfurt ist zum 15.04.2027 die Stelle für eine*n

Wissenschaftliche*n Mitarbeiter*in (m/w/d)
(E 13 TV-G-U)

befristet für die Dauer von drei Jahren zu besetzen.

Was erwarten wir von Ihnen:

• Engagement in Lehre und Forschung
• eigenständige Forschung in der Wirtschaftsgeschichte mit dem Ziel einer Habilitation
• Unterstützung des Instituts in der Lehre, vor allem in der quantitativen Methodenausbildung von Bachelor- und Master-Studierenden im Historischen Seminar (empirische Methoden, Netzwerkanalyse, Datenverarbeitung etc.)
• Übernahme von Lehrverpflichtungen im Umfang von 4 LVS, inkl. Abnahme von Prüfungen und Mitwirkung an akade-mischer Selbstverwaltung im entsprechenden Umfang
• Unterstützung von laufenden Forschungsprojekten des Instituts, z.B. zur Rolle des Marshall Plans in der ökonomi-schen Entwicklung der Nachkriegszeit und zu Handelsbeziehungen in der Zwischenkriegszeit
• Unterstützung bei Drittmittelanträgen
• Mitwirkung in der arbeitsgruppenspezifischen Organisation und akademischen Selbstverwaltung
• Unterstützung von Veranstaltungen der Professur (Tagungsorganisation, Kolloquien, Workshops)

• Sie verfügen über einen wissenschaftlichen Hochschulabschluss und haben möglichst Ihre Promotion in Wirtschafts-geschichte oder in Wirtschaftswissenschaften mit wirtschaftshistorischem Schwerpunkt abgeschlossen bzw. werden diese bis zur Einstellung abgeschlossen haben
• Sie haben fundierte Kenntnisse der quantitativen Methoden, die in der Wirtschaftsgeschichte zum Einsatz kommen
• Sie haben hervorragende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Sie arbeiten eigenständig und ergebnisorientiert
• Sie bringen Bereitschaft mit, sich in relevante digitale Methoden einzuarbeiten

Die Goethe-Universität setzt sich aktiv ein für Chancengerechtigkeit, Familienfreundlichkeit und Diversität. Um die Vielfalt unterschiedlicher Lebenswelten und Erfahrungen an der Universität zu stärken, freuen wir uns besonders über Bewerbungen von Menschen mit Migrationsgeschichte und Zugehöriger anderer bisher unterrepräsentierter Gruppen. Personen mit einer Schwerbehinderung oder diesen Gleichgestellte werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Sind Frauen in dem Fachbereich/der zentralen Einrichtung unterrepräsentiert, werden sie bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt.

Die Eingruppierung richtet sich nach den Tätigkeitsmerkmalen des für die Goethe-Universität geltenden Tarifvertrages (TV-G-U).

Ihre Bewerbung mit den üblichen Unterlagen (inkl. Anschreiben mit Beschreibung Ihrer Forschungsinteressen, Lebenslauf, Zeugniskopien sowie Kontaktdaten von zwei wissenschaftlichen Referenzpersonen) senden Sie bitte per E-Mail in einer PDF-Datei bis zum 11.12.2026 an Margareta Konze-Wolf, Lehrstuhl für Wirtschafts- und Sozialgeschichte, Historisches Seminar, m.konze@em.uni-frankfurt.de.

Bitte beachten Sie, dass im Rahmen des Bewerbungsverfahrens entstehende Kosten von der Goethe-Universität nicht erstattet werden.
Mit dem Absenden Ihrer Bewerbung willigen Sie ein, dass Ihre Daten zum Zwecke des Stellenbesetzungsverfahrens gespeichert und verarbeitet werden. Sie finden unsere Datenschutzerklärung auf unserer Webseite.

Wir bieten

Fit und Gesund

Umfangreiches günstiges Sportangebot, medizinische arbeitsplatzbezogene Vorsorgeuntersuchungen, betriebliches Gesundheitsmanagement und fahrradfreundlicher Campus

Fahrradwerkstatt

Fahrradwerkstatt auf dem Campus Westend

Gute Verkehrsanbindung

Alle Campusstandorte sind mit PKW, Fahrrad und öffentlichen Verkehrsmitteln gut erreichbar

Flexible Arbeitszeiten

Je nach Tätigkeit und Organisationseinheit ist Arbeiten in Gleitzeit möglich.

mobiles Arbeiten

Möglichkeit zum mobilen Arbeiten und/oder Telearbeitsplatz

Altersvorsorge

Zusatzversorgung des öffentlichen Dienstes (VBL) nach den jeweils geltenden Bestimmungen (Betriebsrente)

Kinderferienbetreuung

Ferienbetreuungsangebote und Kinder-Uni (regelmäßige Vortragsreihe für Kinder zu wissenschaftlichen Themen)

LandesTicket Hessen

Kostenlose Fahrten im gesamten Regionalverkehr in Hessen

Parkplatz

Kostengünstige (Tiefgaragen-)Parkplätze am Arbeitsort

Urlaub

30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche) und 5 Tage Bildungsurlaub pro Jahr

Mensa und Café

Umfangreiche und vielfältige Verpflegungsangebote auf dem Campus mit zahlreichen vegetarischen und veganen Mahlzeiten

Moderner Arbeitsplatz

Ausstattung mit mobilen Dienstgeräten (je nach Tätigkeit), ergonomische Möbel, vielseitiger Mitarbeitendenausweis (Goethe-Card) dient als Zugangsberechtigung, Bibliothekszugang, Bezahlkarte, etc.

Vereinbarkeit von Job und Familie

Ferienbetreuungsangebote, Campus-Kita, Kinderzulage (gemäß tariflicher Bestimmungen), Kinder-Uni (wissenschaftliche Vorträge für Kinder), Förderung beruflicher Wiedereinstieg nach Elternzeit.

Stellen sind grundsätzlich auf mehrere Mitarbeitende aufteilbar (sofern die Aufgaben nicht entgegenstehen), Möglichkeit zur Teilzeit (gemäß tariflicher Bestimmungen)

Zentrale Lage

Campusstandorte sind zentral in Frankfurt gelegen mit guter Infrastruktur im Umkreis

Fort- und Weiterbildung

Moderner Goethe-Lerncampus mit vielfältigen Lernformaten (Präsenz und digital) und Qualifizierungsangeboten

attraktiver Tarifvertrag (TV-G-U)