An der Fakultät Wirtschaftswissenschaften ist an der Professur für Sustainability Management and Assessment zum 01.01.2027, vorbehaltlich vorhandener Mittel, eine Stelle als
wiss. Mitarbeiterin bzw. Mitarbeiter / Doktorandin bzw. Doktorand (m/w/d)
(bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen E 13 TV-L)
für zunächst 3 Jahre (Beschäftigungsdauer gem. WissZeitVG), mit 75 % der wöchentlichen Arbeitszeit und dem Ziel der eigenen wiss. Weiterqualifikation (i. d. R. Promotion) zu besetzen.
Aufgaben: Ihre Hauptaufgabe ist die Mitarbeit an der Professur in wiss. Forschung, Lehre und akademischer Selbstverwaltung. Die Lehrverpflichtung gem. HSDAVO schließt die Übernahme von Prüfungen und die Beratung und Betreuung von Studierenden ein. Neben der Einbindung in die Forschungsarbeit der Professur wird ein eigenes Promotionsprojekt im Themenspektrum der Professur erwartet.
Voraussetzungen:
- sehr guter wiss. Hochschulabschluss in der Fachrichtung Wirtschaftswissenschaften, Umweltwissenschaften oder Sozialwissenschaften oder einer ähnlichen Disziplin
- fundierte Kenntnisse auf dem Gebiet Nachhaltigkeitsmanagement mit mindestens einem Schwerpunkt der oben genannten Themen oder einem angrenzenden Thema
- analytisches Denkvermögen
- sehr gute Englisch- und Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- selbstständige und flexible Arbeitsweise
- überdurchschnittliche Einsatzbereitschaft
- erste Arbeitserfahrungen in einem der genannten Themenbereiche erwünscht
Wir bieten:
- Gelegenheit zu interessanter und eigenverantwortlicher Arbeit in flacher Hierarchie in einem aufgeschlossenen Team und unterstützender Atmosphäre
- flexible Regelung von Arbeitszeiten für eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
- 30 Urlaubstage pro Jahr (innerhalb einer 5-Arbeitstage-Woche)
- umfangreiches Angebot zur Fort- und Weiterbildung
- Gesundheitsvorsorge und Sportangebote der TUD
- ein ermäßigtes Jobticket (auch als Deutschlandticket)
- Teilnahme an der zusätzlichen Altersversorgung im öffentlichen Dienst über die VBL
Die TUD strebt eine Erhöhung des Anteils von Frauen an und bittet diese deshalb ausdrücklich um deren Bewerbung. Die Universität ist eine familiengerechte Hochschule. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sind besonders willkommen. Bei gleicher Eignung werden diese oder ihnen kraft SGB IX von Gesetzes wegen Gleichgestellte bevorzugt eingestellt.
Bewerbung: Ihre aussagekräftige Bewerbung senden Sie bitte mit den üblichen Unterlagen bis zum 17.11.2026 (es gilt der Poststempel der Zentralen Poststelle bzw. der Zeitstempel auf dem E-Mail-Server
der TUD) bevorzugt über das Secure Mail-Portal der TUD https://securemail.tu-dresden.de als ein einzelnes PDF-Dokument an sustainability@tu-dresden.de bzw. an:
TU Dresden, Professur für Sustainability Management and Assessment,
Frau Prof. Samanthi Dijkstra-Silva, Helmholtzstr. 10, 01069 Dresden.
Ihre Bewerbungsunterlagen werden nicht zurückgesandt, bitte reichen Sie nur Kopien ein. Vorstellungskosten werden nicht übernommen.
Die TUD ist Gründungspartnerin der Forschungsallianz DRESDEN-concept e.V.
Hinweis zum Datenschutz: Welche Rechte Sie haben und zu welchem Zweck Ihre Daten verarbeitet werden sowie weitere Informationen zum Datenschutz haben wir auf folgender Webseite für Sie zur Verfügung gestellt: https://tu-dresden.de/karriere/datenschutzhinweis.
Um dich für diesen Job zu bewerben, besuche bitte www.verw.tu-dresden.de.