Wissenschaftliche*n Mitarbeiter*in (m/w/d) (Post Doc) an der Professur für Internationale Makroökonomik und Empirische Wirtschaftsforschung

Die Johann Wolfgang Goethe-Universität Frankfurt am Main ist mit etwa 41.000 Studierenden und rund 7.000 Beschäftigten eine der größten Hochschulen in Deutschland. 1914 von Frankfurter Bürgern gegründet und seit 2008 wieder in der Rechtsform einer Stiftung verfügt die Goethe-Universität über ein hohes Maß an Autonomie, fachlicher Vielfalt und Innovationsfähigkeit. Als Volluniversität bietet die Goethe-Universität an derzeit fünf Standorten 159 Studiengänge in 16 Fachbereichen an, besitzt eine herausragende Forschungs- und Drittmittelstärke und ist in vielfältigen Interaktionen durch ihre Wissenschaftler*innen eng mit der Gesellschaft verknüpft. Darüber hinaus ist die Goethe-Universität innerhalb des Verbundes der Rhein-Main-Universitäten (RMU) eingebettet.

An der Professur für Internationale Makroökonomik und Empirische Wirtschaftsforschung in der Abteilung Geld und Währung der Goethe-Universität Frankfurt am Main ist ab dem 01.03.2027 die Stelle für eine*n

Wissenschaftliche*n Mitarbeiter*in (m/w/d)
(Post Doc)
(E 13 TV-G-U)

zunächst befristet für die Dauer von drei Jahren zu besetzen.

Zum Aufgabengebiet gehören:

• die Mitarbeit in der Lehre und der Prüfung im Rahmen der Bachelor-, Master- und Ph.D.-Studiengänge/Lehrprogramme des Fachbereichs Wirtschaftswissenschaften; dies beinhaltet u.a. auf Ph.D. Niveau die Lehrveranstaltungen Quantitative Methods, Part 1 (Real Analysis and Linear Algebra) sowie Advanced Econometrics 2, Part 2 (Unit Root Econometrics and Time-Series/Dynamic Panel Systems), insgesamt im Umfang von 4 Lehrveranstaltungsstunden (LVS)
• die Mitarbeit an Forschungsprojekten der Professur in den Themenbereichen „Structural Macroeconomic Modelling“ und „Dynamic Panel Data Econometrics“, einschießlich der Mitarbeit an der Erweiterung der Macroeconomic Model Data Base

Es wird Gelegenheit zu selbstbestimmter Forschung gegeben und dabei wird erwartet, dass die dadurch entstehenden Forschungsarbeiten in ausgewiesenen internationalen Fachzeitschriften veröffentlicht werden

• ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Diplom/Master) und eine mit sehr gutem Ergebnis abgeschlossene Promotion mit Schwerpunkt in der Makroökonomik und Ökonometrie
• nachgewiesene sehr gute Kenntnisse der Arbeit an strukturellen makroökonomischen Modellen (Lösung, Identifikation und Schätzung)
• stark ausgeprägte Forschungsinteressen in der Makroökonomik und Ökonometrie
• fundierte Programmierkenntnisse in MATLAB und sonstiger in Verbindung mit der Macroeconomic Model Data Base zum Einsatz kommender Software
• ausgeprägte Lehrerfahrungen, auch auf Ph.D.-Niveau (Mathematical Methods sowie Time-Series/Dynamic Panel Econometrics)
• ferner hohe Selbstmotivation und vorbildliches Engagement; ausgeprägter Verantwortungssinn; Teamfähigkeit; sowie sehr gute Kommunikationsfähigkeit in englischer Sprache

Die Goethe-Universität setzt sich aktiv ein für Chancengerechtigkeit, Familienfreundlichkeit und Diversität. Um die Vielfalt unterschiedlicher Lebenswelten und Erfahrungen an der Universität zu stärken, freuen wir uns besonders über Bewerbungen von Menschen mit Migrationsgeschichte und Zugehöriger anderer bisher unterrepräsentierter Gruppen. Personen mit einer Schwerbehinderung oder diesen Gleichgestellte werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Sind Frauen in dem Fachbereich/der zentralen Einrichtung unterrepräsentiert, werden sie bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt.

Die Eingruppierung richtet sich nach den Tätigkeitsmerkmalen des für die Goethe-Universität geltenden Tarifvertrages (TV-G-U).

Aussagekräftige Bewerbungen – mit Nachweis der als Einstellungsvoraussetzungen angeführten Kenntnisse und Forschungsinteressen sowie den weiteren üblichen Unterlagen – sind bis zum 15.12.2026 (bitte nur in Kopie und nicht in Mappen, da die Unterlagen nicht zurückgesandt werden) zu richten an: Professor Michael Binder, Ph.D., Professur für Internationale Makroökonomik und Empirische Wirtschaftsforschung, Goethe Universität Frankfurt, Theodor-W.-Adorno Platz 3 (House of Finance), 60629 Frankfurt am Main. Die Bewerbung ist bitte zusätzlich in PDF an mbinder@wiwi.uni-frankfurt.de sowie office.binder@wiwi.uni-frankfurt.de zu senden.

Bitte beachten Sie, dass im Rahmen des Bewerbungsverfahrens entstehende Kosten von der Goethe-Universität nicht erstattet werden.
Mit dem Absenden Ihrer Bewerbung willigen Sie ein, dass Ihre Daten zum Zwecke des Stellenbesetzungsverfahrens gespeichert und verarbeitet werden. Sie finden unsere Datenschutzerklärung auf unserer Webseite.

Wir bieten

Fit und Gesund

Umfangreiches günstiges Sportangebot, medizinische arbeitsplatzbezogene Vorsorgeuntersuchungen, betriebliches Gesundheitsmanagement und fahrradfreundlicher Campus

Fahrradwerkstatt

Fahrradwerkstatt auf dem Campus Westend

Gute Verkehrsanbindung

Alle Campusstandorte sind mit PKW, Fahrrad und öffentlichen Verkehrsmitteln gut erreichbar

Flexible Arbeitszeiten

Je nach Tätigkeit und Organisationseinheit ist Arbeiten in Gleitzeit möglich.

mobiles Arbeiten

Möglichkeit zum mobilen Arbeiten und/oder Telearbeitsplatz

Altersvorsorge

Zusatzversorgung des öffentlichen Dienstes (VBL) nach den jeweils geltenden Bestimmungen (Betriebsrente)

Kinderferienbetreuung

Ferienbetreuungsangebote und Kinder-Uni (regelmäßige Vortragsreihe für Kinder zu wissenschaftlichen Themen)

LandesTicket Hessen

Kostenlose Fahrten im gesamten Regionalverkehr in Hessen

Parkplatz

Kostengünstige (Tiefgaragen-)Parkplätze am Arbeitsort

Urlaub

30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche) und 5 Tage Bildungsurlaub pro Jahr

Mensa und Café

Umfangreiche und vielfältige Verpflegungsangebote auf dem Campus mit zahlreichen vegetarischen und veganen Mahlzeiten

Moderner Arbeitsplatz

Ausstattung mit mobilen Dienstgeräten (je nach Tätigkeit), ergonomische Möbel, vielseitiger Mitarbeitendenausweis (Goethe-Card) dient als Zugangsberechtigung, Bibliothekszugang, Bezahlkarte, etc.

Vereinbarkeit von Job und Familie

Ferienbetreuungsangebote, Campus-Kita, Kinderzulage (gemäß tariflicher Bestimmungen), Kinder-Uni (wissenschaftliche Vorträge für Kinder), Förderung beruflicher Wiedereinstieg nach Elternzeit.

Stellen sind grundsätzlich auf mehrere Mitarbeitende aufteilbar (sofern die Aufgaben nicht entgegenstehen), Möglichkeit zur Teilzeit (gemäß tariflicher Bestimmungen)

Zentrale Lage

Campusstandorte sind zentral in Frankfurt gelegen mit guter Infrastruktur im Umkreis

Fort- und Weiterbildung

Moderner Goethe-Lerncampus mit vielfältigen Lernformaten (Präsenz und digital) und Qualifizierungsangeboten

attraktiver Tarifvertrag (TV-G-U)