Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in (m/w/d) (Post-Doc)

• Start: nächstmöglich
• Vergütung: Vergütung nach E13 TV-L
• Umfang: Vollzeit
• Befristung: befristet (auf 2 Jahre)
• Arbeitsort: Bielefeld

Die Universität Bielefeld wurde im Jahr 1969 mit explizitem Forschungsauftrag und hohem Anspruch an die Qualität einer forschungsorientierten Lehre gegründet. Für rund 25.000 Studierende und ca. 3.500 Bedienstete umfasst sie heute 14 Fakultäten: Geistes-, Natur-, Sozial- und Technikwissenschaften bis hin zu Medizin. Sie ist ein attraktiver, familiengerechter Arbeits- und Studienort, der sich durch eine offene Kommunikationskultur, gelebte Interdisziplinarität, Vielfalt und die Freiheit zur persönlichen Entfaltung auszeichnet.

Der Arbeitsbereich „Sport und Erziehung“ der Abteilung Sportwissenschaft sucht eine*n engagierte*n Mitarbeiter*in (Post-Doc) zur Stärkung von Forschung und Lehre in verschiedenen Feldern der Sportpädagogik und Sportdidaktik, insbesondere im Bereich Inklusion. Die Arbeitsgruppe ist in interdisziplinäre Kooperationen eingebunden und möchte dies weiter ausgestalten. Schwerpunkte liegen u. a. im Bereich der Forschungen zur Heterogenität im Sport(unterricht), zur Sportlehrer*innenprofessionalisierung sowie der empirischen Unterrichtsforschung.

Ihre Aufgaben

• Mitwirkung an den Forschungs- und Projekt- und Publikationsaktivitäten in der Arbeitsgruppe (70 %)
• Lehre im Umfang von 4 LVS in den Lehramtsstudiengängen; Mitwirkung bei Prüfungen (25 %)
• eigenverantwortliche Tätigkeit in der akademischen Selbstverwaltung (5 %)

Die Beschäftigung ist der wissenschaftlichen Qualifizierung förderlich, die Gelegenheit zur wissenschaftlichen (Weiter-)Qualifikation wird gegeben.

Ihr Profil

• abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (z. B. Master, 1. Staatsexamen oder Diplom) im Lehramt in der Sportwissenschaft oder in Erziehungswissenschaft, Soziologie oder Psychologie
• Promotion in den genannten Disziplinen
• umfangreiche Kenntnisse in inklusionsorientierten Themen und in weiteren (sport)pädagogischen Themen
• (internationale) Publikationen in einschlägigen Fachzeitschriften zu den oben genannten Themen
• sehr gute Kenntnisse im Bereich empirischer Forschungsmethoden
• sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Gender- und Diversitykompetenz
• kooperativer und teamorientierter Arbeitsstil
• ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit
• ausgeprägte Präsentationskompetenz
• hohe Einsatzbereitschaft, selbständige und zuverlässige Arbeitsweise
• erfolgreiche Einwerbung von Drittmittelprojekten
• zweite Staatsprüfung für das Lehramt
• Schul- und Praxiserfahrung
• universitäre Lehrerfahrung

Wir bieten

• interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten
• Vielzahl von Gesundheits-, Beratungs- und Präventionsangeboten
• Vereinbarkeit von Familie und Beruf
• sicherer Arbeitsplatz
• flexible Arbeitszeiten
• gute Verkehrsanbindung
• betriebliche Zusatzversorgung (VBL)
• kollegiale Zusammenarbeit
• offene und angenehme Arbeitsatmosphäre
• spannende und abwechslungsreiche Tätigkeiten
• modernes Arbeitsumfeld mit digitalen Prozessen
• vielfältige Angebote (Mensa, Cafeteria, Restaurants, Uni-Shop, Geldautomaten etc.)

Dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung. Bitte nutzen Sie hierzu vorzugsweise unser Online-Formular, welches Sie über den unten stehenden Button „JETZT BEWERBEN“ erreichen.