An der Hochschule Reutlingen trifft Innovation auf Tradition. Ob digitale Transformation, nachhaltige Produktentwicklung oder interdisziplinäre Forschung – wir arbeiten an Themen, die Wissenschaft, Wirtschaft und die Welt bewegen. An der Hochschule Reutlingen trifft Innovation auf Tradition. Ob digitale Transformation, nachhaltige Produktentwicklung oder interdisziplinäre Forschung – wir verstehen, was Wissenschaft, Wirtschaft und die Welt bewegt. Die HSRT begreift die Themen Gleichstellung, Diversität und Familienfreundlichkeit als Kernaufgaben der Hochschulentwicklung. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt ist im Bereich Gleichstellung folgende Stelle zu besetzen:
Mitarbeiter:in Wissenschaftskommunikation, Schwerpunkt Social Media (m/w/x)
In Teilzeit (50%)
Kennziffer 2026/081
WAS SIE GESTALTEN
- Sie entwickeln, erproben und evaluieren innovative Formate der Wissenschaftskommunikation
- Sie beraten Wissenschaftlerinnen zur digitalen Wissenschaftskommunikation und entwickeln passgenaue Kommunikationsstrategien
- Sie bereiten Forschungsthemen wissenschaftsjournalistisch für Print- und digitale Medien auf
- Sie konzipieren und koordinieren Social-Media-Aktivitäten für die Wissenschaftskommunikation in Abstimmung mit der zentralen Hochschulkommunikation
- Sie entwickeln und realisieren innovative Fortbildungsangebote zur Wissenschaftskommunikation
- Sie beraten und begleiten Nachwuchswissenschaftlerinnen zu Förder- und Entwicklungsmöglichkeiten
- Sie analysieren die Wirkung von Kommunikations- und Transferformaten und entwickeln diese weiter
WAS SIE MITBRINGEN
- einen wissenschaftlichen Hochschulabschluss (Master oder vergleichbar) in Kommunikations- oder Medienwissenschaft, einem angrenzenden Fachgebiet oder einem einschlägigen fachwissenschaftlichen Studiengang
- Erfahrung in Wissenschaftskommunikation, Wissenschaftsjournalismus oder Transferprojekten, idealerweise im Hochschulkontext
- Erfahrung in der zielgruppengerechten Content-Erstellung für Social Media
- ausgeprägte Kommunikationsstärke in Wort und Schrift
- konzeptionelle Fähigkeiten zur Entwicklung innovativer Kommunikations- und Transferformate
- Interesse an empirischer Analyse und Evaluation von Kommunikationsmaßnahmen
- eine eigenverantwortliche, strukturierte Arbeitsweise sowie Team- und Kooperationsfähigkeit
- Bereitschaft zur wissenschaftlichen Weiterqualifikation mit dem Ziel der Promotion im Bereich Wissenschaftskommunikation
WAS WIR BIETEN
- Die Einstellung erfolgt befristet bis 30.04.2029
- Bezahlung nach TV-L E13
- ein vielseitiges und anspruchsvolles Aufgabengebiet mit Gestaltungsspielraum in Wissenschaftskommunikation und Transfer
- die Möglichkeit zur wissenschaftlichen Weiterqualifikation und Promotion im Bereich Wissenschaftskommunikation
- flexible Arbeitszeiten
- vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
BENEFITS
Zuschuss zum Jobticket BW
Möglichkeit der Mobilen Arbeit
Essenszuschuss für die Mensa
Gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf
Zusatzversorgung
(Betriebsrente) bei der VBL
Radleasing-Angebot über JobBike BW zu attraktiven Konditionen
Wir legen Wert auf Vielfalt und Chancengleichheit. Frauen bitten wir nachdrücklich um ihre Bewerbung. Schwerbehinderte Personen werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit den üblichen Unterlagen bis zum 12.10.2026 über unser Bewerbungsportal https://karriere.reutlingen-university.de. Bewerbungen per E-Mail oder Post können leider nicht berücksichtigt werden.
Bei Fragen kontaktieren Sie gerne: Prof. Dr. Anja Braun | +49 174 9693 845 | Anja.Braun@reutlingen-university.de
Um dich für diesen Job zu bewerben, besuche bitte stellen.reutlingen-university.de.