Wissenschaftliche/r Mitarbeiter/in – AG Teilchenphysik 1

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Bereich: Fakultät IV – Naturwissenschaftlich-Technische Fakultät | Stellenumfang: Teilzeit | Beschäftigungsdauer: befristet | Ausschreibungs-ID: 7110

Wir sind eine interdisziplinär ausgerichtete und weltoffene Universität mit aktuell rund 14.000 Studierenden und einem Fächerspektrum von den Geistes-, Sozial- und Wirtschaftswissenschaften bis hin zu Natur-, Ingenieur- und Lebenswissenschaften. Mit über 2.000 Beschäftigten zählen wir zu den größten Arbeitgebern der Region und bieten ein einzigartiges Umfeld für Lehre, Forschung und Weiterbildung.

Wir suchen:

In der Fakultät IV – Naturwissenschaftlich-Technische Fakultät, Physik, suchen wir eine/n wissenschaftliche/n MItarbeiter/in zum 01.11.2026 zu folgenden Konditionen:

• 75% = 29,87 Stunden
• Entgeltgruppe 13 TV-L
• befristet bis 31.10.2029

Ihre Aufgaben

Mitarbeit in dem Forschungsvorhaben
Exzellenz Cluster DFG CmF EXC 3107/1

• Theorie und Simulation von Top-Quark Produktion und Zerfall am Large Hadron Collider (LHC)
• QCD-Korrekturen zur Off-Shell-Produktion von Top-Quark-Paaren in Hadronkollisionen an der Schwelle und im Kontinuum
• Implementation der Resultate für die Monte- Carlo-Simulation von Top- Quark-Prozessen, einschließlich der Produktion mit Bosonen, in der ATLAS-Software
• Beteiligung an Studien und Analysen auf Basis der entwickelten Simulationssoftware für Top-Quark-Prozesse im Rahmen des ATLAS-Experiments
• Administrative Aufgaben im Zusammenhang mit Forschungsorganisation

Ihr Profil

• abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Diplom, Master) im Fach Physik, möglichst mit einer einschlägigen Vertiefung
• solide Kenntnisse in der Phänomenologie und der Rechenmethoden der Elementarteilchenphysik
• spezielle Kenntnisse Kenntnisse der Physik der Top-Quarks und QCD am Large Hadron Collider
• einschlägige Erfahrung mit der Berechnung von QCD-Korrekturen in der Top-Quark-Theorie, mit Subtraktionsverfahren sowie mit der Implementierung in Monte-Carlo-Simulationssoftware
• sehr gute Englischkenntnisse

Unser Angebot

• Förderung der eigenen wissenschaftlichen oder künstlerischen Qualifizierung nach dem Wissenschaftszeitvertragsgesetz (z.B. Promotion)
• Vielfältige Möglichkeiten, Verantwortung zu übernehmen und einen sichtbaren Beitrag im Umfeld von Forschung und Lehre zu leisten
• Ein modernes Verständnis von Führung und Zusammenarbeit
• Gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben, beispielsweise durch flexible Ausgestaltung von Arbeitszeit und Arbeitsort sowie Unterstützung bei der Kinderbetreuung
• Umfangreiches Personalentwicklungsprogramm
• Gesundheitsmanagement mit breit gefächertem Präventions- und Beratungsangebot

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 16.09.2026.

Bitte bewerben Sie sich ausschließlich über unser Jobportal (https://jobs.uni-siegen.de). Bewerbungen in Papierform oder per E-Mail können wir leider nicht berücksichtigen.

Ihre Ansprechperson:

Prof. Fleck/ Prof Kilian

0271 / 740-3628

ivor.fleck@uni-siegen.de

Chancengerechtigkeit und Diversity werden an der Universität Siegen gefördert und gelebt. Die Ausschreibung richtet sich ausdrücklich an Menschen aller Geschlechter (m/w/d); Bewerbungen von Frauen werden gemäß Landesgleichstellungsgesetz besonders berücksichtigt. Gleichermaßen wünschen wir uns Bewerbungen von Personen mit unterschiedlichstem persönlichen, sozialen und kulturellen Hintergrund, Menschen mit Schwerbehinderung und diesen Gleichgestellten.