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Eckdaten

Hochschule
MedUni Innsbruck
Website
i-med.ac.at ↗
Standort
Innsbruck
Stellenart
Verwaltung und Technik
Vergütung
VG IIIb
Bewerbungsfrist
08.07.2026

Zur Unterstützung unseres Teams suchen wir eine:n motivierte:n und engagierte:n Mitarbeiter:in.

Studien­koordinator:in
20 Std./Woche

KOMPETENZZENTRUM FÜR KLINISCHE STUDIEN (KKS)
AB 01.08.2026 AUF 2 JAHRE AB DIENSTANTRITT MIT OPTION AUF VERLÄNGERUNG

Das zählt zu Ihren Aufgaben

  • Unterstützung bei der organisatorischen Planung des administrativen Studienablaufes am Prüfzentrum
  • Kommunikation innerhalb des Prüfzentrums mit Ärzt:innen, Ethikkommission(en) etc.
  • Begleitung von Qualitätsmanagement-Maßnahmen (Audits und Inspektionen)
  • Dokumentationsunterstützung bei Patient:innenbesuchen

Voraussetzungen

  • Matura, einschlägige Ausbildung oder mehrjährige einschlägige Berufserfahrung

Erwünscht

  • gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • MS-Office-Grundkenntnisse
  • Organisationstalent
  • sorgfältiges sowie eigenverantwortliches Arbeiten
  • Sozial- und Kommunikationskompetenz
  • Teamfähigkeit und Einfühlungsvermögen

Unser Angebot

Für die vorgesehene Verwendungsgruppe IIIb beträgt das jährliche kollektivvertragliche Mindestentgelt derzeit € 21.919,10 brutto in der Grundstufe und kann sich eventuell auf Basis der kollektivvertraglichen Vorschriften durch die Anrechnung tätigkeitsspezifischer Vorerfahrungen erhöhen.

Bewerbungsprozess

Die rechtsverbindliche und vollständige Ausschreibung dieser Stelle finden Sie im jeweiligen Mitteilungsblatt oder schauen Sie auf unserer Karriereseite vorbei: https://www.i-med.ac.at/karriere/
Ihre aussagekräftige Bewerbung (im PDF-Format) senden Sie bitte bis zum 08.07.2026 (einlangend) unter der Angabe der Kennzahl 20598 per E-Mail an: bewerbung@i-med.ac.at

Gleiche Chancen für Alle!

Wir bieten unseren Mitarbeiter:innen ein faires Arbeitsumfeld, in dem sie sich individuell weiterentwickeln können. Dabei setzen wir auf Diversität und Chancengleichheit, unter anderem durch eine bewusste Erhöhung des Frauenanteils in allen Berufsgruppen, insbesondere in Leitungsfunktionen. Wir fordern qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung auf. Um auch berufstätige Eltern zu unterstützen, bieten wir flexible Arbeitszeitmodelle und Kinderbetreuungsangebote an.

Karriere

Um dich für diesen Job zu bewerben, besuche bitte www.i-med.ac.at.

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