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MEDI-20593 Technische:r Assistent:in

Eckdaten

Hochschule
MedUni Innsbruck
Website
i-med.ac.at ↗
Standort
Innsbruck
Stellenart
Verwaltung und Technik
Vergütung
VG IIIb
Bewerbungsfrist
08.07.2026

Zur Unterstützung unseres Teams suchen wir eine:n motivierte:n und engagierte:n Mitarbeiter:in.

Technische:r Assistent:in
40 Std./Woche

UNIVERSITÄTSKLINIK FÜR GEFÄSSCHIRURGIE
AB 01.08.2026 AUF DIE DAUER DER ABWESENHEIT DES:DER PLANSTELLENINHABERS:IN, LÄNGSTENS JEDOCH BIS 14.04.2028

Das zählt zu Ihren Aufgaben

  • Arbeiten mit Primär- und Stammzellen
  • Mitarbeit bei der Biobank
  • Durchführung von Immunfluoreszenzfärbungen und FACS-Analysen, molekularbiologische Arbeiten, allgemeine Laborarbeiten in der Grundlagenforschung

Voraussetzungen

  • Abschluss einer naturwissenschaftlichen bzw. technischen Ausbildung auf Bachelor-Niveau oder facheinschlägiger Lehrabschluss und mehrjährige Berufserfahrung

Erwünscht

  • Zuverlässigkeit
  • Teamfähigkeit
  • Interesse an gefäßchirurgischen Grundlagen und klinischer Forschung
  • Erfahrung mit Primär- und Stammzellen

Unser Angebot

Für die vorgesehene Verwendungsgruppe IIIb beträgt das jährliche kollektivvertragliche Mindestentgelt derzeit € 43.838,20 brutto in der Grundstufe und kann sich eventuell auf Basis der kollektivvertraglichen Vorschriften durch die Anrechnung tätigkeitsspezifischer Vorerfahrungen sowie durch sonstige mit den Besonderheiten des Arbeitsplatzes verbundene Entgeltbestandteile erhöhen.

Bewerbungsprozess

Die rechtsverbindliche und vollständige Ausschreibung dieser Stelle finden Sie im jeweiligen Mitteilungsblatt oder schauen Sie auf unserer Karriereseite vorbei: https://www.i-med.ac.at/karriere/
Ihre aussagekräftige Bewerbung (im PDF-Format) senden Sie bitte bis zum 08.07.2026 (einlangend) unter der Angabe der Kennzahl 20593 per E-Mail an: bewerbung@i-med.ac.at

Gleiche Chancen für Alle!

Wir bieten unseren Mitarbeiter:innen ein faires Arbeitsumfeld, in dem sie sich individuell weiterentwickeln können. Dabei setzen wir auf Diversität und Chancengleichheit, unter anderem durch eine bewusste Erhöhung des Frauenanteils in allen Berufsgruppen, insbesondere in Leitungsfunktionen. Wir fordern qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung auf. Um auch berufstätige Eltern zu unterstützen, bieten wir flexible Arbeitszeitmodelle und Kinderbetreuungsangebote an.

Karriere

Um dich für diesen Job zu bewerben, besuche bitte www.i-med.ac.at.

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