Über uns
Die TU Graz ist die traditionsreichste technisch-naturwissenschaftliche Forschungs- und Bildungsinstitution in Österreich und zählt zu einer der größten Arbeitgeber:innen der Region mit rund 4.000 Mitarbeiter:innen. In ihren fünf Stärkefeldern, den Fields of Expertise, erbringt die TU Graz internationale Spitzenleistungen und setzt auf intensive Zusammenarbeit mit anderen Forschungs- und Bildungseinrichtungen sowie mit Wirtschaft und Industrie weltweit. In der europäischen Hochschullandschaft steht die TU Graz verstärkt im Wettbewerb um die besten Köpfe und Ressourcen.
In diesem Video geben wir einen Einblick in das Arbeitsumfeld der TU Graz: HIER
Aufgaben
- Beiträge zu Übungen, Vorlesungen und Feldkursen sowie Mitbetreuung von Masterarbeiten.
- Aktive Beteiligung an der Akquise von geförderten Forschungsprojekten, Mitwirkung an Publikationen und Durchführung unabhängiger Forschungsarbeiten zur Unterstützung einer Doktorarbeit.
- Allgemeiner Beitrag zur Institutsverwaltung, einschließlich Veranstaltungskoordination, Inventarisierung und Wartung von Forschungsgeräten.
Zulassungsvoraussetzungen
Abgeschlossenes Masterstudium oder Diplom-Ingenieurstudium mit Schwerpunkt Ingenieurgeologie, Geotechnik oder einem eng verwandten Fachgebiet.
Wünschenswerte Qualifikationen
Gewünschte Qualifikationen und Erfahrungen umfassen:
– nachgewiesene Fähigkeit zur selbstständigen Durchführung von ingenieurgeologischen Feldstudien in alpinen Umgebungen;
– theoretische und praktische Kenntnisse in den Bereichen InSAR, LiDAR und Photogrammetrie;
– Ausgezeichnete Computerkenntnisse (einschließlich GIS, Photogrammetrie und numerischer Simulationssoftware).
-Sehr gute Englisch- und Deutschkenntnisse.
Einstufung
B1 Universitätsassistent:in ohne Doktorat
Wir bieten
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Adresse
Technische Universität Graz
Dekan der Fakultät für Bauingenieurwissenschaften
Univ.-Prof. Dr.-Ing. Martin Schanz
Rechbauerstraße 12
8010 Graz
Gleichstellung & Diversität
Die Technische Universität Graz strebt eine Erhöhung des Frauenanteiles, insbesondere in Leitungsfunktionen und beim wissenschaftlichen Personal an und lädt deshalb qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung ein. Im Falle von Unterrepräsentation werden Frauen bei gleicher Qualifikation vorrangig aufgenommen.
Die Technische Universität Graz bemüht sich aktiv um Vielfalt und Chancengleichheit. Bei der Personalauswahl dürfen Personen aufgrund des Geschlechts, der ethnischen Zugehörigkeit, der Religion oder der Weltanschauung, des Alters oder der sexuellen Orientierung nicht benachteiligt werden (Antidiskriminierung).
Menschen mit Behinderung und entsprechender Qualifikation werden ausdrücklich zur Bewerbung eingeladen.
Um dich für diesen Job zu bewerben, besuche bitte jobs.tugraz.at.