Über uns
Die TU Graz ist die traditionsreichste technisch-naturwissenschaftliche Forschungs- und Bildungsinstitution in Österreich und zählt zu einer der größten Arbeitgeber:innen der Region mit rund 4.000 Mitarbeiter:innen. In ihren fünf Stärkefeldern, den Fields of Expertise, erbringt die TU Graz internationale Spitzenleistungen und setzt auf intensive Zusammenarbeit mit anderen Forschungs- und Bildungseinrichtungen sowie mit Wirtschaft und Industrie weltweit. In der europäischen Hochschullandschaft steht die TU Graz verstärkt im Wettbewerb um die besten Köpfe und Ressourcen.
In diesem Video geben wir einen Einblick in das Arbeitsumfeld der TU Graz: HIER
Aufgaben
- selbständige Abhaltung von Vorlesungen und Übungen
- Betreuung von Abschlussarbeiten
- Mitwirkung an und selbständige Durchführung von Laborübungen, Konzipierung neuer Laborübungen
- Entwicklung eines eigenständigen Forschungsgebietes im regelungstechnischen Bereich
- Verfassen von Forschungsanträgen und wissenschaftlichen Publikationen
- Organisation wissenschaftlicher Tagungen
- Betreuung der Labor-Infrastruktur
Zulassungsvoraussetzungen
- facheinschlägiges Doktoratsstudium mit deutlichem Schwerpunkt im Bereich modellbasierter Regelungstechnik
- Erfahrung in der Planung und Durchführung von Laborübungen im Rahmen eines Hochschulstudiums mit dem Schwerpunkt zeitdiskreter Regelungskonzepte
Wünschenswerte Qualifikationen
- fundierte Kenntnisse im Bereich der vernetzten Regelung
- Person in früher PostDoc-Phase mit hoher Motivation für die Etablierung eines eigenen Forschungsschwerpunktes und Interesse, sich in einer späteren Phase zu habilitieren
- Erfahrung in der Planung, Vorbereitung und Abhaltung universitärer Lehre (Vorlesungen/Übungen/Laborübungen)
Einstufung
B1 Universitätsassistent:in mit Doktorat
Wir bieten
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Adresse
Technische Universität Graz
Dekan der Fakultät Elektrotechnik und Informationstechnik
Inffeldgasse 21
8010 Graz
Gleichstellung & Diversität
Die Technische Universität Graz strebt eine Erhöhung des Frauenanteiles, insbesondere in Leitungsfunktionen und beim wissenschaftlichen Personal an und lädt deshalb qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung ein. Im Falle von Unterrepräsentation werden Frauen bei gleicher Qualifikation vorrangig aufgenommen.
Die Technische Universität Graz bemüht sich aktiv um Vielfalt und Chancengleichheit. Bei der Personalauswahl dürfen Personen aufgrund des Geschlechts, der ethnischen Zugehörigkeit, der Religion oder der Weltanschauung, des Alters oder der sexuellen Orientierung nicht benachteiligt werden (Antidiskriminierung).
Menschen mit Behinderung und entsprechender Qualifikation werden ausdrücklich zur Bewerbung eingeladen.
Um dich für diesen Job zu bewerben, besuche bitte jobs.tugraz.at.