Wissenschaftliche:r. Projektmitarbeiter:in (Post-Doc) im Bereich 3R – Messerli Forschungsinstitut für Mensch-Tier-Beziehung

Veterinärmedizinische Universität Wien

Veterinärplatz 1, 1210 Wien, Österreich

www.vetmeduni.ac.at

Kennzahl: 2026/0099

Seite 1/3

Die Vetmeduni arbeitet in der Lehre, in der Forschung und in ihren Dienstleistungsangeboten

an der Sicherstellung der Tiergesundheit in Österreich. Wir verstehen diese Aufgabe als

Beitrag zur Gesunderhaltung des Menschen und seiner tierischen Begleiter sowie zur

Produktion gesunder Nahrungsmittel.

Am Messerli Forschungsinstitut für Mensch-Tier-Beziehung, am Department für

Interdisziplinäre Lebenswissenschaften, ist daher die Position einer/eines

Wissenschaftliche:r

Projektmitarbeiter:in (Post-Doc)

im Bereich 3R

zu besetzen.

Einstufung: B1 Post-Doc

Beschäftigungsausmaß: 20 Wochenstunden

Dauer des Dienstverhältnisses: 2 Jahre, ab September 2026

Bewerbungsfrist: 15.07.2026

Kennzahl: 2026/0099

Die Stelle ist Teil des Projekts „UNI3R – Universitäres Strategiemodell zur 3R-

Implementierung“, das gemeinsam von der Veterinärmedizinischen Universität Wien und der

Tierärztlichen Fakultät der Ludwig-Maximilians-Universität München durchgeführt und im

Rahmen eines von der Forster-Steinberg Stiftung – Gemeinnützige Stiftung nach dem

Bundesstiftungs- und Fondsgesetz 2015 – geförderten Projekts zur Besetzung kommen wird.

Ziel des Projekts ist die systematische und institutionelle Verankerung der 3R-Prinzipien

(Replacement, Reduction, Refinement) in Lehre, Wissenschaftskultur und

Entscheidungsprozessen sowie der Aufbau einer universitätsweiten Culture of Care.

Die/der Stelleninhaber:in übernimmt eine zentrale Rolle bei der Koordination und Umsetzung

dieser Maßnahmen.

Zu den Aufgaben zählen insbesondere

• Forschungs- und Publikationstätigkeit mit besonderem Schwerpunkt im Bereich der 3R-

Implementierung

• Koordination und Umsetzung eines strategischen 3R-Managementsystems mit

Schwerpunkt auf der Lehre

• Systematische Analyse und Weiterentwicklung von Studienplänen und

Lehrveranstaltungen im Hinblick auf die Integration der 3R-Prinzipien

• Recherche, Bewertung und Aufbereitung tierverbrauchsfreier bzw. tierreduzierender

Lehrmethoden

• Beratung und Unterstützung von Lehrenden bei der Planung und Umsetzung 3R-

orientierter Lehrkonzepte und Alternativmethoden

• Entwicklung und Organisation von Fortbildungen, Workshops und Austauschformaten zu

3R-Themen

• Förderung und Etablierung einer Culture of Care durch Schulungen,

Kommunikationsformate und Awareness-Maßnahmen

• Mitwirkung in relevanten universitären Gremien (z. B. Ethikkommissionen, Curricula-

Kommissionen, Arbeitsgruppen) zur strukturellen Verankerung der 3R

• Wissenschaftliche Begleitung, Dokumentation und Evaluation der

Implementierungsmaßnahmen im Projekt

• Aufbau und Pflege nationaler und internationaler Kooperationen im Bereich der 3R
• Dissemination der Projektergebnisse durch Publikationen, Präsentationen und

Konferenzbeiträge

Erforderliche Ausbildung, Qualifikationen und Kenntnisse

• Abgeschlossenes Studium mit einschlägigem Doktorat/PhD
• Nachgewiesene wissenschaftliche Expertise im Bereich 3R-Prinzipien
• Erfahrung in der universitären Lehre oder Curriculum-Entwicklung
• Erfahrung in der Koordination oder Umsetzung wissenschaftlicher Projekte
• Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift (C1)

Weitere erwünschte Qualifikationen und Kompetenzen

• Erfahrung mit Alternativmethoden zu Tierversuchen oder tierfreien Lehrmethoden
• Erfahrung mit Evaluation, Monitoring oder Qualitätsmanagement im Hochschulbereich
• Erfahrung in Wissenschaftskommunikation oder Wissenstransfer
• Erfahrung in interdisziplinären oder internationalen Forschungskooperationen
• Starkes Interesse an Wissenschaftsethik, institutionellem Wandel und nachhaltiger

Implementierung von Innovationen

• Ausgeprägte Organisations- und Kommunikationsfähigkeit
• Selbstständige, strukturierte und teamorientierte Arbeitsweise

Was wir bieten

• Top-Universität: Die Vetmeduni ist eine der führenden veterinärmedizinischen

akademischen Bildungs- und Forschungsstätten Europas

• Stabile Arbeitgeberin
• Attraktiver Campus
• Persönliche und berufliche Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Präventive und medizinische Gesundheitsförderung
• Diversitäts- und familienfreundliche Universitätskultur
• Kinderbetreuungs- und Ferienbetreuungsangebote
• Zahlreiche attraktive Zusatzleistungen
• Mitarbeiter:innenevents

Kennzahl: 2026/0099

Datum: 03.06.2026

Seite 2/3

Mindestentgelt

Das kollektivvertragliche Mindestentgelt für Arbeitnehmer:innen an Universitäten gemäß der

oben angegebenen Einstufung beträgt EUR 5.014,30 brutto monatlich auf Basis Vollzeit (40

Stunden/Woche).

Bewerbung

Wir freuen uns über Ihre Bewerbung in englischer Sprache mit der Kennzahl 2026/0099,

welche Sie per E-Mail an bewerbungen@vetmeduni.ac.at übermitteln. Bitte führen Sie die

Kennzahl unbedingt an, da wir Ihre Bewerbung sonst nicht korrekt zuordnen können.

Die Bewerbungsunterlagen in englischer Sprache müssen enthalten:

• Motivationsschreiben mit Bezug zum Forschungsprojekt (2-3 Seiten), Bei Interesse an

der Stelle senden wir Ihnen gerne den Projektplan zu. Bitte kontaktieren Sie hierfür

eva.schwarzinger@vetmeduni.ac.at

• Lebenslauf (max. 2 Seiten)
• Namen und Kontaktinformationen von zwei Referenzen

Die Vetmeduni strebt eine Erhöhung des Frauenanteils beim wissenschaftlichen und beim

allgemeinen Universitätspersonal insbesondere in Leitungsfunktionen an und fordert daher

qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung auf. Bei Unterrepräsentation von Frauen

werden Bewerberinnen, die gleich geeignet sind wie der bestgeeignete Mitbewerber vorrangig

aufgenommen, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.

Die Bewerbungen sind gebührenfrei. Die Bewerber:innen haben keinen Anspruch auf

Abgeltung aufgelaufener Reise- und Aufenthaltskosten, die aus Anlass des

Aufnahmeverfahrens entstanden sind.

Die Vetmeduni ist stolze Trägerin des Zertifikats „hochschuleundfamilie“, daher freuen wir uns

über Bewerbungen von Personen mit Familienkompetenz. Ebenso sind uns Bewerbungen von

Menschen mit Behinderungen oder chronischen Erkrankungen willkommen. Bei Rückfragen

dazu wenden Sie sich gerne per E-Mail an unsere Behindertenvertrauensperson unter

bvp@vetmeduni.ac.at.

Kontakt für weiterführende Informationen

Univ.-Prof. Dr. Herwig Grimm

+43 1 25077 – 2650

herwig.grimm@vetmeduni.ac.at

www.vetmeduni.ac.at/messerli-forschungsinstitut

Kennzahl: 2026/0099

Datum: 03.06.2026

Seite 3/3