Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in zur Koordinierung Weiterbildung

Übersicht der Stellenangebote

Die Carl von Ossietzky Universität Oldenburg sucht:

Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in zur Koordinierung Weiterbildung

Vergütung	E13 TV-L
Stellenumfang	75%
Einrichtung	Allgemeinmedizin (Department für Versorgungsforschung, Fakultät VI – Medizin und Gesundheitswissenschaften)
Dienstort	Oldenburg (Oldb)
Bewerbungsfrist	27.09.2026
Beschäftigungsbeginn	01.01.2027
Befristet	bis 31.12.2030
Hinweise	Beschäftigungsbeginn am 01.01.2027 vorbehaltlich der Mittelfreigabe.

Über uns

Die Fakultät VI Medizin und Gesundheitswissenschaften umfasst die Bereiche Humanmedizin, Medizinische Physik und Akustik, Neurowissenschaften, Psychologie sowie die Versorgungsforschung. Zusammen mit den vier regionalen Krankenhäusern bildet die Fakultät VI die Universitätsmedizin Oldenburg. Weiterhin besteht eine enge Zusammenarbeit mit der Universitätsmedizin der Universität Groningen.

Versorgungsforschung ist einer der beiden zentralen Forschungsschwerpunkte der Fakultät VI – Medizin und Gesundheitswissenschaften der Carl von Ossietzky Universität Oldenburg. Die Abteilung Allgemeinmedizin im Department für Versorgungsforschung widmet sich dabei insbesondere der Erforschung und Weiterentwicklung der hausärztlichen Versorgung und ihrer zukünftigen Gestaltung.

Für die neu eingerichtete wissenschaftliche Koordinierungsstelle zur besseren Vernetzung von Medizinstudierenden und akademischen Lehrpraxen möchten wir unser Team verstärken. Die Stelle bietet die Möglichkeit, an einer wichtigen Schnittstelle zwischen Studium, universitärer Lehre und hausärztlicher Versorgung mitzuwirken und die Zusammenarbeit zwischen Studierenden und Lehrpraxen aktiv weiterzuentwickeln und wissenschaftlich zu begleiten. Zudem wünschen wir uns Unterstützung in unseren Lehr- und Forschungsaktivitäten.

Ihre Aufgaben

• Ausbau und Vernetzung der Studierenden und der akademischen Lehrpraxen
• Auswahl, Schulung, Weiterqualifizierung und Supervision der Lehrpraxen sowie kontinuierliche Netzwerkpflege
• Entwicklung innovativer Lehrformate, auch in Zusammenarbeit mit dem Studiendekanat
• Konzipierung und Durchführung von Lehrveranstaltungen
• Betreuung von Qualifikationsarbeiten
• Initiierung kleinerer Forschungsprojekte mit interessierten Praxen bzw. Einbindung in laufende Forschungsprojekte
• Wissenschaftliche Begleitung und Evaluation
• Vertiefung eigener Forschungsinteressen im Rahmen der wissenschaftlichen Weiterqualifikation

Ihr Profil

Einstellungsvoraussetzungen

• Abgeschlossenes, wissenschaftliches Hochschulstudium (Diplom (Uni)/Master) in Humanmedizin, Gesundheitswissenschaften oder einer vergleichbaren Fachrichtung
• Kenntnisse in Medizindidaktik und/oder Train-the-Teacher-/Train-the-Trainer-Konzepten
• Erfahrung mit digitalen und gemischt-digitalen Lehrformaten (blended learning)
• Erfahrung im wissenschaftlichen Arbeiten und Publizieren
• Sicherer Umgang mit gängigen EDV-Anwendungen sowie gute Kenntnisse von Präsentations- und Moderationstechniken
• sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Ein generelles Interesse an der Allgemeinmedizin sowie an Lehre und Forschung in der Allgemeinmedizin wird erwartet.

Von Vorteil sind:

• Approbation als Ärzt*in
• Erfahrungen in der Allgemeinmedizin
• Erfahrungen in der Durchführung von Lehrveranstaltungen
• Erfahrungen in der Initiierung, Durchführung und Auswertung von wissenschaftlichen Studien, idealerweise im Kontext der ambulanten medizinischen Versorgung

Wir bieten

• Bezahlung nach Tarifrecht (Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen) inkl. 30 Tage Jahresurlaub
• Unterstützung und Begleitung in der Phase Ihrer Einarbeitung
• Ein familienfreundliches Umfeld mit flexibler Arbeitszeit (Gleitzeit) und der Möglichkeit zu anteiliger mobiler Arbeit
• Leistungen der betrieblichen Gesundheitsförderung
• Ein umfangreiches kostenloses Weiterbildungsprogramm sowie eine eigene wissenschaftliche Nachwuchsförderung (https://uol.de/medizin/nachwuchs)

Unser Anspruch

Die Carl von Ossietzky Universität Oldenburg strebt an, den Frauenanteil im Wissenschaftsbereich zu erhöhen. Deshalb werden Frauen nachdrücklich aufgefordert, sich zu bewerben. Gemäß § 21 Abs. 3 NHG sollen Bewerberinnen bei gleichwertiger Qualifikation bevorzugt berücksichtigt werden. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.

Die Möglichkeit zur eigenen wissenschaftlichen Qualifikation ist gegeben.

Kontakt

Weitere Auskünfte erteilt Ihnen gerne Prof. Michael Freitag, , 0441-798 4307.

Bitte senden Sie bis zum 27.09.2026 Ihre Bewerbung per E-Mail an

Bitte vollständige Bewerbungsunterlagen (Darstellung Ihrer Motivation, Lebenslauf, Zeugnisse) unter dem Stichwort „Koordinierung Weiterbildung“ als ein zusammenhängendes PDF-Dokument (max. 20 MB).

Vorteile an der Universität Oldenburg

30 Tage Urlaub

Sichere Vergütung nach Tarif

Betriebliche Altersvorsorge

Weiterbildungs­möglichkeiten

Flexible Arbeitszeit

Gesundheits­management

Mobiles Arbeiten

Vereinbarkeit von Beruf und Familie

Unterstützung bei der Kinderbetreuung

Hochschulsport

Zertifikat Fahrradfreundlicher Arbeitgeber

Corporate Benefits

So bewerben Sie sich

1. Klicken Sie auf den Button unten, dadurch gelangen Sie zum Login-Formular unseres Bewerbungsportals.
2. Sofern noch nicht geschehen, klicken Sie dort bitte zunächst auf REGISTRIEREN, um ein Benutzerkonto anzulegen.
   • Hausinterne Bewerber*innen bitten wir, sich mit einer privaten E-Mailadresse als Bewerber*in zu registrieren. Die dienstliche E-Mailadresse der Universität ist der Mitarbeit an einer Besetzungskommission vorbehalten.
3. Nachdem Sie sich registriert haben, können Sie sich mit Ihren Zugangsdaten anmelden und dann Ihre Bewerbung starten.
   • Später können Sie sich jederzeit auf https://jobs.uni-oldenburg.de einloggen und dann auf Ihre Bewerbung zugreifen.

• Allgemeine Informationen zum Bewerbungsportal finden Sie unter https://uol.de/bewerbungsportal.

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Internetkoordinator (Stand: 31.08.2026) | Kurz-URL:Shortlink: https://uol.de/job1274