Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in zur Habilitation

Übersicht der Stellenangebote

Die Carl von Ossietzky Universität Oldenburg sucht:

Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in zur Habilitation

Vergütung	E13 TV-L
Stellenumfang	75%
Einrichtung	Institut für Materielle Kultur (Fakultät III – Sprach- und Kulturwissenschaften)
Dienstort	Oldenburg (Oldb)
Bewerbungsfrist	16.10.2026
Beschäftigungsbeginn	zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Befristet	für 3 Jahre

Über uns

Als Teil der Fakultät III – Sprach- und Kulturwissenschaften der Universität Oldenburg widmet sich das Institut für Materielle Kultur der Analyse materieller Kultur aus verschiedensten Perspektiven. Materielle Kultur ist der Fachbegriff für alle Gegenstände des Alltags sowie deren Gebrauchsweisen und vielfältigen Bedeutungen, für die Vergegenständlichung von sozialen Beziehungen, Mentalitäten und Machtverhältnissen. Kennzeichnend für das Oldenburger Institut ist, dass Ansätze aus der Empirischen Kulturwissenschaft und der Kulturvermittlung durch künstlerisch-wissenschaftliche wie auch naturwissenschaftlich-technische Ansätze bereichert werden. Ein Schwerpunkt des Instituts liegt dabei auf Textilien, insbesondere Kleidung – vor allem in Verbindung mit der Sammlung Textile Alltagskultur (STAK) –, aber auch auf Aspekten des Museums- und Ausstellungswesens. Ein auszubauender Schwerpunkt des Instituts wird sich zukünftig dezidiert Fragen von ‚Materialität – Medialität – Digitalität‘ widmen.

Ihre Aufgaben

• Konzeption und Durchführung eines kulturwissenschaftlichen Forschungsvorhabens zur eigenen wissenschaftlichen Qualifikation (Habilitation) im Forschungsfeld „Materialität und Digitalität“
• Mitarbeit am Aufbau des Forschungsschwerpunkts „Materialität und Digitalität“
• Lehrverpflichtung gemäß § 4 Abs. 2 Nr. 2 LVVO im Umfang von derzeit 3 LVS in den Studiengängen des Instituts
• Mitwirkung an Drittmittelanträgen, Forschungsprojekten und Publikationen innerhalb des Instituts
• Betreuung von Studierenden, Abnahme von Prüfungen, Übernahme/Betreuung von Qualifikationsarbeiten
• Bereitschaft zur Mitwirkung bei der Weiterentwicklung von Studiengängen
• Aufgaben in der akademischen Selbstverwaltung

Ihr Profil

Erforderlich ist / Einstellungsvoraussetzungen

• ein mit mindestens gut abgeschlossenes kultur- oder geschichtswissenschaftliches Hochschulstudium
• eine sehr gute Promotion mit Bezug zu mindestens einem der Forschungsfelder materielle Kultur, Kleidung/Textil und/oder Moden
• Erfahrung mit qualitativen Forschungsmethoden bzw. Methodenkenntnisse der ethnografischen Kulturanalyse
• universitäre Lehrerfahrung
• ausgeprägte Publikations- und Vortragserfahrung
• ein max. dreiseitiges Exposé einer Projektidee zum Forschungsfeld „Materialität und Digitalität“

Erwünscht sind / Von Vorteil sind

• Erfahrung im Bereich Science and Technology Studies (STS)
• erste forschungspraktische Kenntnisse im Bereich der digitalen Kulturwissenschaften
• Erfahrung in interdisziplinärer Zusammenarbeit
• ein sehr gutes schriftliches Ausdrucksvermögen in englischer Sprache (nachgewiesen durch Auslandsstudium/-aufenthalt oder englischsprachige Publikationen)
• ein hohes Maß an Selbstständigkeit, eine gewissenhafte und ergebnisorientierte Arbeitsweise sowie Teamfähigkeit

Wir bieten

• ein inspirierendes und interdisziplinäres Arbeitsumfeld
• Einbindung in regionale und internationale Forschungskooperationen (z. B. über Kooperationsmuseen)
• Bezahlung nach Tarifvertrag (TV-L) inkl. Jahressonderzahlung und betrieblicher Altersvorsorge
• 30 Tage Urlaub und familienfreundliche Arbeitszeiten, Gleitzeit, Möglichkeit zu anteiliger mobiler Arbeit
• ein vielfältiges Weiterbildungsangebot sowie Leistungen der betrieblichen Gesundheitsförderung und Teilnahme an den Angeboten des Hochschulsports (Schwimmbad, Sauna, Fitness und Gesundheitszentrum)
• ein umfangreiches kostenloses Weiterbildungsprogramm
• Nutzung des JobTickets im VBN, gute Anbindung zu öffentlichen Verkehrsmitteln und Autobahn, kostenlose Parkmöglichkeiten

Unser Anspruch

Die Carl von Ossietzky Universität Oldenburg strebt an, den Frauenanteil im Wissenschaftsbereich zu erhöhen. Deshalb werden Frauen nachdrücklich aufgefordert, sich zu bewerben. Gemäß § 21 Abs. 3 NHG sollen Bewerberinnen bei gleichwertiger Qualifikation bevorzugt berücksichtigt werden. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.

Im Rahmen der Stelle wird Gelegenheit zur eigenen wissenschaftlichen Weiterqualifikation (Habilitation) gegeben.

Kontakt

Fragen zur Stelle beantwortet Ihnen gerne Prof. Dr. Stefanie Samida,

Bitte senden Sie bis zum 16.10.2026 Ihre Bewerbung per E-Mail an

Bewerbungen mit den üblichen Unterlagen (einschl. des max. dreiseitigen Exposés einer Projektidee zum Forschungsfeld „Materialität und Digitalität) bitte in einem einzigen PDF-Dokument mit dem Stichwort „FwN Materialität und Digitalität“ an das Institut für Materielle Kultur.

Reisekosten, die im Rahmen der Vorstellungsgespräche entstehen, können leider nicht erstattet werden.

Vorteile an der Universität Oldenburg

30 Tage Urlaub

Sichere Vergütung nach Tarif

Betriebliche Altersvorsorge

Weiterbildungs­möglichkeiten

Flexible Arbeitszeit

Gesundheits­management

Mobiles Arbeiten

Vereinbarkeit von Beruf und Familie

Unterstützung bei der Kinderbetreuung

Hochschulsport

Zertifikat Fahrradfreundlicher Arbeitgeber

Corporate Benefits

So bewerben Sie sich

1. Klicken Sie auf den Button unten, dadurch gelangen Sie zum Login-Formular unseres Bewerbungsportals.
2. Sofern noch nicht geschehen, klicken Sie dort bitte zunächst auf REGISTRIEREN, um ein Benutzerkonto anzulegen.
   • Hausinterne Bewerber*innen bitten wir, sich mit einer privaten E-Mailadresse als Bewerber*in zu registrieren. Die dienstliche E-Mailadresse der Universität ist der Mitarbeit an einer Besetzungskommission vorbehalten.
3. Nachdem Sie sich registriert haben, können Sie sich mit Ihren Zugangsdaten anmelden und dann Ihre Bewerbung starten.
   • Später können Sie sich jederzeit auf https://jobs.uni-oldenburg.de einloggen und dann auf Ihre Bewerbung zugreifen.

• Allgemeine Informationen zum Bewerbungsportal finden Sie unter https://uol.de/bewerbungsportal.

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Internetkoordinator (Stand: 31.08.2026) | Kurz-URL:Shortlink: https://uol.de/job1259