Am Anglistischen Seminar ist zum 01.02.2027 eine Vollzeitstelle als
Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in (Postdoc) (m/w/d)
zu besetzen.
Am Anglistischen Seminar ist mit Dienstantritt zum 1. Februar 2027 eine Die Universität Mannheim ist eine der
Postdoc-Stelle als wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in im Bereich English Literary führenden Hochschulen in Deutschland mit
derzeit rund 12.000 Studierenden an fünf
and Cultural Studies ODER American Literature and Culture zu vergeben. Die
Fakultäten. Insbesondere die Wirtschafts- und
Stelle ist auf zwei Jahre befristet, mit der Möglichkeit auf Verlängerung um ein Sozialwissenschaften gehören national und
weiteres Jahr. international zur Spitzengruppe. Ihren über
2.600 Beschäftigten bietet die Uni Mannheim
ein spannendes Arbeitsumfeld mit zahlreichen
Ihre Aufgaben: Benefits.
Vorbereitung eines Drittmittelantrags in den Bereichen ‚contemporary
literature and culture‘ und/oder ‚popular culture‘
Lehre im Bereich der anglistischen oder amerikanistischen Literatur- und Eckdaten
Kulturwissenschaft in den BA- und B.Ed.-Studiengängen des Anglistischen
Start: 01.02.2027
Seminars im Umfang von 4 SWS, insbesondere auch im Core Module des
Befristung: 2 Jahre
BA-Studiengangs CELLS (Current English Linguistics and Literary Studies)
Betreuung von Studierenden Eingruppierung: bis E 13 TV-L BW
Beteiligung an Forschungs- und Drittmittelprojekten in der Anglistik oder
Stunden/Woche: 39,5 Stunden,
Amerikanistik sowie an der interdisziplinären Forschung der Fakultät die Stelle ist grundsätzlich teilbar
aktive Beteiligung am interdisziplinären Forschungsnetzwerk KuGeMa
Arbeitsort: (Kulturen der Gegenwart)
Mannheim, Innenstadt
Ihr Profil: 13.11.2026
herausragende Promotion im Bereich der englischen oder amerikanischen
Literatur- und Kulturwissenschaft
ein Forschungsschwerpunkt in den Bereichen ‚contemporary literature and
culture‘ und/oder ‚popular culture‘; ein Schwerpunkt auf dem Gebiet der
Irish Studies oder der Canadian Studies ist von Vorteil
ausgezeichnete Englischkenntnisse
Freude an eigenständiger wissenschaftlicher Arbeit
Erfahrung in der universitären Lehre
Teamfähigkeit
Unser Angebot
Die Stelle eröffnet Nachwuchswissenschaftler*innen die Möglichkeit, ihr
eigenes Forschungsprofil durch enge Einbindung in einen interdisziplinären Datenschutz
Forschungskontext weiterzuentwickeln.
Die Informationen zur Erhebung von
personenbezogenen Daten bei der
betroffenen Person nach Artikel 13 DSGVO
können der Homepage der Universität
entnommen werden:
www.uni-mannheim.de/datenschutz-beibewerbungen.
Exzellente Positives Arbeitsklima Internationalität
Die Rücksendung der eingereichten
Forschungskultur
Unterlagen erfolgt nur bei gleichzeitiger
Übersendung eines ausreichend
frankierten Rückumschlags. Andernfalls
werden sie nach Abschluss des
Bewerbungsverfahrens nach den Vorgaben
des Datenschutzrechts vernichtet.
Elektronische Bewerbungen werden
entsprechend gelöscht.
Umfangreiches Innovatives, Diversität
Fortbildungsangebot universitäres Bitte beachten Sie, dass eine Gefährdung
der Vertraulichkeit und der unbefugte
Arbeitsumfeld
Zugriff Dritter bei einer Kommunikation
per unverschlüsselter E-Mail nicht
ausgeschlossen werden können.
Bewerbungen von Schwerbehinderten werden bei entsprechender Eignung
bevorzugt berücksichtigt. Die Universität Mannheim strebt in Bereichen, in
denen Frauen unterrepräsentiert sind, die Erhöhung des Frauenanteils an und
fordert daher entsprechend qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung
auf.
Bei Interesse senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen bis zum 13.11.2026 per
Post an:
Ihre Bewerbung richten Sie bitte mit den üblichen Unterlagen (Lebenslauf, Publikationsverzeichnis, einseitige Projektskizze oder Forschungsidee) per E-Mail in Form einer einzigen PDF-Datei bis zum 13. November
2026 an Prof. Dr. Caroline Lusin (c.lusin@uni-mannheim.de), Prof. Dr.
Stefanie Schäfer (stefanie.schaefer@uni-mannheim.de) und Sigrid Hendry
(sigrid.hendry@uni-mannheim.de).
Um dich für diesen Job zu bewerben, besuche bitte www.uni-mannheim.de.