Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in / PostDoc in der Abteilung für Neurologie

Übersicht der Stellenangebote

Die Carl von Ossietzky Universität Oldenburg sucht:

Vergütung	E13 TV-L
Stellenumfang	50%
Einrichtung	Department für Humanmedizin (Fakultät VI – Medizin und Gesundheitswissenschaften)
Dienstort	Oldenburg (Oldb)
Bewerbungsfrist	14.08.2026
Beschäftigungsbeginn	zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Befristet	für 3 Jahre

Über uns

Die Fakultät VI Medizin und Gesundheitswissenschaften umfasst die Bereiche Humanmedizin, Medizinische Physik und Akustik, Neurowissenschaften, Psychologie sowie die Versorgungsforschung. Zusammen mit den vier regionalen Krankenhäusern bildet die Fakultät VI die Universitätsmedizin Oldenburg. Weiterhin besteht eine enge Zusammenarbeit mit der Universitätsmedizin der Universität Groningen.

In der Abteilung für Neurologie wird der Einsatz nicht-invasiver Neurostimulationsmethoden zur Behandlung Neurodegenerativer Erkrankungen (Alzheimer-Krankheit, Parkinson-Krankheit) und den Folgen von ischämischen Schlaganfällen entwickelt. In einem interdisziplinären Team von Psychologen*innen und Neurologen*innen entwickeln wir Methoden der Neuromodulation weiter. Diese betreffen unter anderem die kutane transaurikuläre Vagus Nerv Stimulation, die transkranielle Wechselstrom-Stimulation, die transkranielle temporale Interferenz-Stimulation und die transkranielle Puls-Stimulation (Ultraschall).

Ihre Aufgaben

• Forschung mit enger Anknüpfung an die Forschungsschwerpunkte der Arbeitsgruppe
• Entwicklung und Durchführung von Studien zur Prüfung nicht-invasiver Neuromodulationsverfahren zur Therapie neurologischer Erkrankungen
• Einarbeitung in ein spezifisches Verfahren der nicht-invasiven Neuromodulation, Sichtung der humanen Literatur zu diesem Thema
• Ethikanträge zu den Untersuchungen schreiben und stellen
• Humanmedizinische Untersuchungen planen, Untersuchungen implementieren, durchführen, auswerten und die Ergebnisse publizieren
• Klinisch medizinische Untersuchungen bei Patient*innen mit neurologischen Erkrankungen und auch gesunden Proband*innen
• Unterstützung von Doktoranden
• Mitarbeit in der Lehre (2 LVS)

Ihr Profil

Einstellungsvoraussetzungen

• Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Diplom (Uni)/ Master) im Bereich Neurocognitive Psychology
• abgeschlossene Promotion oder promotionsäquivalente Ausbildung (Nachweis der eigenständigen Forschungsfähigkeit) im Bereich Neuromodulation
• ausführliche Kenntnisse in der Methodik der transkraniellen aurikulären Vagusnervstimulation (taVNS) (technischer Aufbau, Anwendung)
• Pupillometrie, insbesondere Kenntnisse hinsichtlich taVNS-induzierter Pupillenreaktionen
• Analyse und Auswertung von Pupillendaten, insbesondere bezogen auf klinische Merkmale der Parkinson-Krankheit
• Ausgezeichnete Kenntnisse der englischen und deutschen Sprache

Von Vorteil sind:

• Kenntnisse und Erfahrungen in neurowissenschaftlichen Methoden wie z.B. des EEGs und fMRT
• Kenntnisse in der Auswertung von neuromelanin-sensitiven MRT-Daten von Hirnstammkernen (insbesondere Locus Coeuruleus)
• Tiefere Kenntnisse und Erfahrungen im Bereich statistischer Methoden und Ihre Anwendungen
• Kompetenzen in Teamleitung und Führungserfahrung

Wir bieten

Umfangreiche Informationen und Benefits zum Arbeiten an der Universitätsmedizin Oldenburg finden Sie unter folgendem Link (https://uol.de/fk6/profil-und-struktur/personalmanagement/jobs/benefits).

Unser Anspruch

Die Carl von Ossietzky Universität Oldenburg strebt an, den Frauenanteil im Wissenschaftsbereich zu erhöhen. Deshalb werden Frauen nachdrücklich aufgefordert, sich zu bewerben. Gemäß § 21 Abs. 3 NHG sollen Bewerberinnen bei gleichwertiger Qualifikation bevorzugt berücksichtigt werden. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.

Die Abteilung für Neurologie steht unter der Leitung von Prof. Dr. Karsten Witt.

Die Möglichkeit zur eigenen wissenschaftlichen Qualifikation (Habilitation) ist gegeben.

Beschäftigungsbeginn ist ab Oktober 2026 bzw. zum nächstmöglichen Zeitpunkt.

Kontakt

Weitere Auskünfte erteilt Ihnen gerne Prof. Dr. Karsten Witt ().

Bitte senden Sie bis zum 14.08.2026 Ihre Bewerbung per E-Mail an

Vorteile an der Universität Oldenburg

30 Tage Urlaub

Sichere Vergütung nach Tarif

Betriebliche Altersvorsorge

Weiterbildungs­möglichkeiten

Flexible Arbeitszeit

Gesundheits­management

Mobiles Arbeiten

Vereinbarkeit von Beruf und Familie

Unterstützung bei der Kinderbetreuung

Hochschulsport

Zertifikat Fahrradfreundlicher Arbeitgeber

Corporate Benefits

So bewerben Sie sich

1. Klicken Sie auf den Button unten, dadurch gelangen Sie zum Login-Formular unseres Bewerbungsportals.
2. Sofern noch nicht geschehen, klicken Sie dort bitte zunächst auf REGISTRIEREN, um ein Benutzerkonto anzulegen.
   • Hausinterne Bewerber*innen bitten wir, sich mit einer privaten E-Mailadresse als Bewerber*in zu registrieren. Die dienstliche E-Mailadresse der Universität ist der Mitarbeit an einer Besetzungskommission vorbehalten.
3. Nachdem Sie sich registriert haben, können Sie sich mit Ihren Zugangsdaten anmelden und dann Ihre Bewerbung starten.
   • Später können Sie sich jederzeit auf https://jobs.uni-oldenburg.de einloggen und dann auf Ihre Bewerbung zugreifen.

• Allgemeine Informationen zum Bewerbungsportal finden Sie unter https://uol.de/bewerbungsportal.

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Internetkoordinator (Stand: 24.06.2026) | Kurz-URL:Shortlink: https://uol.de/job1208