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Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in (m/w/d) mit dem Schwerpunkt Praxiskoordination im Studienbereich Hebammenwissenschaft (EG 11 TV-L)

Eckdaten

Hochschule
HS Bochum
Website
hochschule-bochum.de ↗
Standort
Bochum
Stellenart
Wissenschaftlicher Mitarbeiter
Vergütung
E11 TV-L
Bewerbungsfrist
11.05.2026
Fachgebiete
Cybersecurity, Gesundheitswissenschaft, Hebammenwissenschaft, Informatik
Sicherlich abwechslungsreich | Ihre Aufgaben:
  • Schnittstelle zwischen dem Studienbereich Hebammenwissenschaft und den klinischen und außerklinischen Kooperationspartner*innen
  • Organisation der Praktikumsplatzvergabe
  • Begleitung der Praktikumsphasen unter Berücksichtigung von berufs- und hochschulrechtlicher Vorgaben
  • Organisation der internationalen Aufenthalte der Studierenden im Studiengang B.Sc. Hebammenwissenschaft
  • Beratung der Studierenden zu Fragestellungen der praktischen Einsatzphasen
  • Erfassung der Fehlzeiten und Kommunikation mit dem Prüfungsamt
  • Inhaltliche Planung und Durchführung von Praxiskooperationstreffen
  • Akquise von neuen Praxiskooperationspartner*innen
  • Aktive Unterstützung bei der Implementierung einer Software und kontinuierliche Verbesserung der Softwarenutzung insb. an der Schnittstelle zur Praxis
  • Lehre im Umfang von bis zu 2 SWS in praxisbezogenen Modulen und Aktive Mitwirkung an Prüfungen, insb. staatlichen Prüfungen
  • Aktive Mitwirkung bei der Vermittlung fachpraktischer Kenntnisse und Fertigkeiten

Sicherlich passend | Ihr Profil:

  • Abgeschlossenes Bachelorstudium im Bereich der Hebammenwissenschaft, Gesundheits- oder Sozialwissenschaften oder vergleichbarer Studiengänge
  • Sie verfügen über Beratungskompetenzen oder Erfahrungen in unterschiedlichen Beratungssettings
  • Sie verfügen über Berufserfahrungen im klinischen oder außerklinischen Bereich

  • Ausbildung zur Hebamme wünschenswert (w/m/d)
  • Kenntnisse im Umgang mit den Programmen der gängigen Officeanwendungen (Word, Excel, Powerpoint)
  • Didaktische Kompetenzen sind wünschenswert
  • Sie sind ein Teamplayer, aufgeschlossen und kommunikationsstark und zeichnen sich durch eine eigenständige, flexible sowie lösungsorientierte Arbeitsweise aus

Sicherlich lohnenswert | unser Angebot:

  • Einsatz zahlt sich aus: attraktive Vergütung bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen entsprechend der Entgeltgruppe 11 TV-L und sonstige Sozialleistungen nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L)
  • Gemeinsam lernen: umfangreiches Weiterbildungsangebot zur fachlichen wie persönlichen Entwicklung
  • Work & Life in Balance: dank flexibler Arbeitszeitgestaltung und mobilem Arbeiten
  • Breites Netzwerk: vielfältige Projekte im Rahmen der interdisziplinären Zusammenarbeit mit Verantwortlichen aus Forschung, Lehre und Verwaltung
  • Bestens versorgt: Mensa, Cafeteria und viele weitere Vorteile
Was uns noch am Herzen liegt:

Basierend auf unserem Gleichstellungskonzept freuen wir uns besonders über Bewerbungen geeigneter Interessentinnen. Seit April 2008 ist die Hochschule als familiengerechte Hochschule zertifiziert.

Bewerbungen geeigneter Schwerbehinderter bzw. Gleichgestellter im Sinne des SGB IX sind ausdrücklich erwünscht.

Bereit, mit Sicherheit einen Unterschied zu machen?
Dann bewerben Sie sich bis zum 11.05.2026 über unser Online-Bewerbungsportal. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!

An wen können Sie sich bei Fragen wenden?
Für fachliche Fragen steht Ihnen Frau Prof. Dr. Martina Schlüter-Cruse, E-Mail: 
martina.schlueter-cruse@hs-bochum.de zur Verfügung.

Fragen zum Auswahlverfahren beantwortet Ihnen Michelle van Noven, E-Mail: michelle.van-noven@hs-bochum.de.

Weitere Informationen finden Sie unter
hochschule-bochum.de/stellen

Um dich für diesen Job zu bewerben, besuche bitte karriere.hochschule-bochum.de.

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