← Zur Jobübersicht

Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in (m/w/d) mit dem Schwerpunkt Künstliche Intelligenz (KI) und psychische Gesundheit (E 13 TV-L, 40 %

Eckdaten

Hochschule
Uni Trier
Website
uni-trier.de ↗
Standort
Trier
Stellenart
Wissenschaftlicher Mitarbeiter
Anstellungsart
Teilzeit
Vergütung
E13 TV-L
Befristung
Befristet
Bewerbungsfrist
26.05.2026
Fachgebiete
Informatik, Künstliche Intelligenz, Psychologie, Psychotherapie

Im Fachbereich I, Fach Psychologie, ist an der Abteilung für Klinische Psychologie und Psychotherapie –

Methoden und Verfahren (Professur Meinlschmidt) für ein interdisziplinäre Verbundvorhaben im Bereich

Künstliche Intelligenz (KI) und psychische Gesundheit zum 01.07.2026 oder nächstmöglichen Zeitpunkt

eine Stelle im Umfang von 40 % der regelmäßigen Arbeitszeit zu besetzen:

Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in (m/w/d)

mit dem Schwerpunkt

Künstliche Intelligenz (KI) und psychische Gesundheit

(E 13 TV-L, 40 %, befristet bis 31.12.2028 zur Qualifikation nach WissZeitVG,

Kennziffer: a22/26)

Die Abteilung „Klinische Psychologie und Psychotherapie – Methoden und Verfahren“ steht für einen

menschenzentrierten, integrativen Ansatz, der Forschung und Praxis eng verbindet. Die Stelle ist im

Rahmen eines interdisziplinären Verbundvorhabens im Bereich KI und psychische Gesundheit, in dem

10 Professuren der Universität Trier aus 5 verschiedenen Fächern zusammenarbeiten, angesiedelt.

Wir bieten

  • Arbeit in einem dynamischen, engagierten und interdisziplinären Team.
  • Möglichkeit, die Entwicklung eines Verbundvorhabens in einem gesellschaftlich hoch relevanten

Zukunftsfeld maßgeblich mitzugestalten.

  • Vielfältiges Aufgabengebiet mit hohem Maß an Selbstständigkeit, Eigenverantwortung und

Vernetzung innerhalb und außerhalb der Universität Trier.

  • Fort- und Weiterbildungen sowie die Möglichkeit zur weiteren wissenschaftlichen Profilierung.

Ihre Aufgaben

  • Wissenschaftliche und organisatorische Koordination des Verbundvorhabens.
  • Mitwirkung an der Konzeption, Abstimmung und Ausarbeitung von Drittmittelanträgen.
  • Planung, Koordination und Qualitätssicherung zentraler Elemente des Vorhabens.
  • Eigenständige wissenschaftliche Arbeit im Themenfeld des Verbundvorhabens, einschließlich

Evidenzsynthese, Publikationen und inhaltlicher Begleitung projektbezogener Materialien und

Pilotierungen.

  • Unterstützung der interdisziplinären Vernetzung der beteiligten Fächer, Einrichtungen und

Kooperationspartner.

Bewerbungen mit den vollständigen, genannten Unterlagen richten Sie bitte bis zum 26.05.2026 in digitaler

Form (in einer einzigen PDF-Datei; unter Angabe der Kennziffer a22/26) per E-Mail

an Kontakt bei Rückfragen

Universität Trier, FB I – Psychologie Gunther Meinlschmidt

Herrn Prof. Dr. Gunther Meinlschmidt Tel. +49 651 201-1999

sekr-kppmv@uni-trier.de meinlschmidt@uni-trier.de

  • Fachliche Koordination projektbezogen eingesetzter Hilfskräfte und Mitwirkung an der

Nachwuchsförderung im Verbund.

Ihr Profil

  • Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master, Diplom oder vergleichbar),

vorzugsweise in Psychologie oder einer für das Vorhaben einschlägigen Disziplin.

  • Abgeschlossene Promotion oder zum Einstellungszeitpunkt weit fortgeschrittene Promotion in

einem einschlägigen Fach erwünscht.

  • Nachweisbare Forschungskompetenz, idealerweise an der Schnittstelle von Klinischer

Psychologie/Psychotherapie, digitaler Gesundheit, Künstlicher Intelligenz oder angrenzenden

Bereichen.

  • Sehr gute Kenntnisse in empirischen Forschungsmethoden, wissenschaftlichem Schreiben und

Publizieren sowie im Umgang mit Analyse-/Statistiksoftware (z. B. R, Python oder vergleichbar).

  • Erfahrungen in mindestens einem der folgenden Bereiche von Vorteil: KI/maschinelles Lernen,

digitale Gesundheitsinterventionen, blended care, psychotherapeutische Prozess- oder

Versorgungsforschung, Simulation/Training, Ethik/Regulierung/Governance im Kontext von KI.

  • Erfahrung in wissenschaftlicher Koordination, Drittmittelanträgen, Verbundprojekten oder

strukturierten Qualifizierungsformaten von Vorteil.

  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
  • Konzeptionelle Stärke, ausgeprägte Organisationsfähigkeit, Zuverlässigkeit, Kommunikationsstärke

und Teamfähigkeit.

Die Einstellungsvoraussetzungen richten sich nach § 57 HochSchG.

Die Universität Trier ist bestrebt, die Zahl ihrer Mitarbeiterinnen zu erhöhen und fordert Frauen

nachdrücklich zu einer Bewerbung auf. Schwerbehinderte und ihnen nach § 2 Abs. 3 SGB IX gleichstellte

Menschen werden bei entsprechender Eignung bevorzugt berücksichtigt (bitte Nachweis beifügen).

Sind Sie interessiert? Dann freuen wir uns über die Zusendung Ihrer vollständigen

Bewerbungsunterlagen (Motivationsschreiben einschließlich Darstellung Ihrer Forschungsinteressen,

Lebenslauf, Zeugniskopien einschließlich akademischer Zeugnisse, ggf. Schriftenverzeichnis, Angabe von

zwei Referenzpersonen etc. in einer einzigen PDF-Datei, per E-Mail, unter Angabe der Kennziffer a22/26

bis zum 26.05.2026 an Gunther Meinlschmidt (E-Mail: sekr-kppmv@uni-trier.de).

Näheres zur Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten entnehmen Sie bitte den

Bewerbungen mit den vollständigen, genannten Unterlagen richten Sie bitte bis zum 26.05.2026 in digitaler

Form (in einer einzigen PDF-Datei; unter Angabe der Kennziffer a22/26) per E-Mail

an Kontakt bei Rückfragen

Universität Trier, FB I – Psychologie Gunther Meinlschmidt

Herrn Prof. Dr. Gunther Meinlschmidt Tel. +49 651 201-1999

sekr-kppmv@uni-trier.de meinlschmidt@uni-trier.de

Um dich für diesen Job zu bewerben, besuche bitte www.uni-trier.de.

Newsletter

Erhalten Sie mit unserem Newsletter wöchentlich die Top-Stellenanzeigen von deutschen Hochschulen direkt per E-Mail. Jederzeit kündbar. Keine Werbung.