Die Universität Trier betreibt gesellschaftlich relevante Forschung und Lehre am Puls der Zeit: mit einem
starken Fokus auf Digitalisierung, Interdisziplinarität und Diversität. Der Mensch und seine Beziehung zu
Gesellschaft, Recht, Wirtschaft und Umwelt stehen dabei im Mittelpunkt. Mit aktuell etwa 10.000
Studierenden und rund 2.000 Beschäftigten gehört die Universität Trier zu den größten Arbeitgebern in
der europäischen Grenzregion Trier. Kurze Wege auf einem grünen Campus, ein lebendiges
akademisches Leben und eine aufgeschlossene Arbeitskultur bieten viele Möglichkeiten, Dinge zu
bewegen.
In Abteilung IV (Technische Abteilung) ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Stelle zu besetzen:
Hausverwaltung (Pedelldienst) und Inventarisierung
(m/w/d)
(Entgeltgruppe 5 TV-L, 100%, unbefristet)
Diese Aufgaben erwarten Sie
- Betreuung der Hörsäle, Seminar- und Übungsräume und des elektronischen Schließsystems
- Ordnungsangelegenheiten
- Sicherheitsangelegenheiten
- Durchführung von Umzügen
- Fahrdiensten (auch Wochenendfahrten und Nachtfahrten)
- Inventarisierung und zentraler Wareneingang
Das erwarten wir von Ihnen
- mindestens 3-jährige Ausbildung in einem Ausbildungsberuf mit Gebäudegewerk-Bezug: z. B.
Schreiner*in, Maurer*in, Schlosser*in, Gas- und Wasserinstallateur*in
- ein gültiger Führerschein mindestens der Klasse B
- schnelle Auffassungsgabe
- Eigeninitiative und selbständige Arbeitsweise
- Teamfähigkeit und Belastbarkeit
Idealerweise verfügen Sie über
- einschlägige Praxis- und Berufserfahrung
Unser Angebot
Wir bieten eine vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit an der Schnittstelle zwischen Wissenschaft
und Administration auf einem grünen, internationalen Campus mit guter Anbindung in die Region sowie
- umfangreiches Fortbildungsangebot
- Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst mit betrieblicher Altersvorsorge für Angestellte
- internationales, universitäres Arbeitsumfeld
- familiengerechte Hochschule mit Ferienbetreuungsangeboten
- Nutzung einer großen Universitätsbibliothek
- Vergünstigungen bei Hochschulsport und Mensa
- Jahressonderzahlung nach Tarifvertrag
- corporate benefits
Die Stelle ist teilzeitgeeignet. Die Universität Trier ist bestrebt, die Zahl der Mitarbeiterinnen in
technischen Berufen zu erhöhen und fordert Frauen nachdrücklich zu einer Bewerbung auf.
Schwerbehinderte und ihnen nach § 2 Abs. 3 SGB IX gleichgestellte Menschen werden bei
entsprechender Eignung bevorzugt berücksichtigt (bitte Nachweis beifügen).
Wir freuen uns über Ihre digitale Bewerbung an meinjob@uni-trier.de (bitte alle Unterlagen gesammelt
in einer einzigen pdf-Datei, Dateigröße höchsten 7 MB). Wir bitten um Beachtung, dass ein
Herunterladen von Bewerbungsunterlagen von externen Portalen aus Gründen der Datensicherheit nicht
erfolgt. Im Falle einer Bewerbung in Papierform bitten wir Sie, Ihre Bewerbungsunterlagen nicht in
Mappen oder Hüllen und auch nur als unbeglaubigte Kopien vorzulegen, da die Unterlagen nicht
zurückgesandt, sondern datenschutzgerecht vernichtet werden. Näheres zur Verarbeitung Ihrer
personenbezogenen Daten entnehmen Sie bitte den Datenschutzhinweisen für Bewerbungsverfahren
nach Artikel 13 DSGVO auf unserer Homepage.
Bewerbungen sind unter Angabe der Kennziffer n39/26 bis zum 14.06.2026 erwünscht.
Bewerbung bitte an Kontakt bei Rückfragen
Universität Trier, Personalabteilung Arno Hörsch, Leiter Abteilung IV
z. H. Saskia Schäffer Tel. +49 651 201-2750
54286 Trier Mail: hoersch@uni-trier.de
bzw. per Mail als PDF-Datei an www.uni-trier.de
meinjob@uni-trier.de
Um dich für diesen Job zu bewerben, besuche bitte www.uni-trier.de.