Gestaltungsbereich und Aufgaben – was Sie erwartet:
- Sozialwissenschaftliche Analyse: Die Analyse von Einstellungen und Bedürfnissen sowie das Entscheiden und Handeln von Menschen, gesellschaftlichen Gruppen und Institutionen bei der Transformation eines Energiesystems wird von Ihnen übernommen.
- Empirische Methoden: Sie führen eigenverantwortlich Interviews, Umfragen und kleinere Studien zur Akzeptanz von nachhaltigen Energiesystemen bei verschiedenen Nutzungsgruppen der Werkbank Sektorenkopplung durch.
- Wissenschaftliche Beratung: Sie beraten verschiedene Projektteams der Werkbank Sektorenkopplung in sozialwissenschaftlichen Fragen und fördern dadurch eine ganzheitliche Betrachtung der jeweiligen Teilprojekte.
- Strategische Kommunikation: Die Entwicklung begleitender Kommunikationsstrategien zur Implementierung innovativer Energietechnologien wird von Ihnen übernommen.
- Wissenstransfer: Sie veröffentlichen Ihre Ergebnisse und Studien in unterschiedlichen Publikationsmedien und unterstützen die Weiterentwicklung einer Wissensplattform.
- Öffentlichkeitsarbeit: Die Durchführung von Präsentationen und Vorstellungen Ihrer Ergebnisse bei unterschiedlichen Nutzungsgruppen sowie bei Veranstaltungen der Werkbank Sektorenkopplung runden Ihr Aufgabenprofil ab.
Ihr Profil – was Sie mitbringen:
- Akademische Qualifikation: Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master oder Universitätsdiplom) in Psychologie/Wirtschaftspsychologie, Sozialwissenschaften, Kommunikationswissenschaften oder in vergleichbaren Disziplinen.
- Methodische Kompetenz: Erfahrungen im Umgang mit quantitativen empirischen Analysen sowie statistischen Verfahren können Sie aufweisen.
- Arbeitsweise: Sie zeichnen sich durch eigenverantwortliches Arbeiten in Kombination mit der Fähigkeit zur Arbeit in einem interdisziplinären Team sowie mit weiteren Nutzungsgruppen der Werkbank Sektorenkopplung aus.
- Schlüsselkompetenzen: Zu ihren persönlichen Stärken gehören kommunikative Kompetenz, Kontaktfreude und ausgeprägte Lösungs- und Kundenorientierung sowie Moderations- und Organisationsfähigkeit.
- Sprachkenntnisse: Sie verfügen über sehr gute deutsche und englische Sprachkenntnisse (C2-Niveau) in Wort und Schrift.
- Präsentations- und Moderationskompetenz: Sie präsentieren Arbeitsergebnisse sicher vor unterschiedlichen Zielgruppen und bei verschiedenen Veranstaltungen.
Unsere Benefits – was wir Ihnen bieten:
- Sinnstiftende Arbeit: Ob in Lehre, Forschung oder Technik und Verwaltung – bei uns leisten Sie einen aktiven Beitrag zur Bildung und Entwicklung junger Menschen und gestalten Zukunft im akademischen Umfeld mit.
- Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten sowie Homeoffice- und Teilzeitmöglichkeiten ermöglichen die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben.
- Familienfreundlichkeit: Als familienfreundliche Arbeitgeberin unterstützen wir unsere Mitarbeitenden aktiv in jeder Lebensphase mit passenden Arbeitszeitmodellen, Coachings und Beratungen.
- Weiterbildung und persönliche Entwicklung: Wir bieten ein vielfältiges Angebot an fachlichen und persönlichen Weiterbildungen, um Ihre berufliche und persönliche Entwicklung zu fördern.
- Gesundheitsförderung: Ergonomische Arbeitsplätze und gesundheitsfördernde Angebote, wie eine aktive Pause während der Arbeitszeit, fördern Ihr Wohlbefinden.
- Moderner Doppelcampus: An der HSHL profitieren Sie von einer modern ausgestatteten Arbeitsumgebung, guter ÖPNV-Anbindung, kostenfreien Parkplätzen mit E-Ladesäulen sowie einer Mensa auf jedem Campus.
Sehen Sie hier Ihre nächste akademische Herausforderung? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis zum 25.09.2026 über unser Online-Portal.
Die Vorstellungsgespräche finden voraussichtlich in KW 41 am Campus in Hamm statt.
Ihr Kontakt für Fragen zum Auswahlverfahren und zu einem möglichen Beschäftigungsverhältnis:
Frau Katharina Sophia Tietz
Tel. 02381 8789-7412
Ihr Kontakt für Fragen zur ausgeschriebenen Stelle:
Herr Prof. Dr. Jens Thorn
Tel. 02381 8789-437
Um dich für diesen Job zu bewerben, besuche bitte bewerbermanagement.net.