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Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in im Projekt IoT Sustainability Lab (50 %) (m/w/d)

Eckdaten

Hochschule
HTWG Konstanz
Website
htwg-konstanz.de ↗
Standort
Konstanz
Stellenart
Wissenschaftlicher Mitarbeiter
Anstellungsart
Teilzeit
Vergütung
E13 TV-L
→ TV-L E13 erklärt
Befristung
Befristet
Homeoffice
Möglich
Bewerbungsfrist
17.10.2026
Fachgebiet
Informatik

Die HTWG Konstanz ist eine moderne Hochschule mit sechs Fakultäten, rund 4450 Studierenden und

mehreren hundert Mitarbeitenden auf einem lebendigen Campus direkt am Seerhein. Im Forschungsprojekt

IoT Sustainability Lab an der Fakultät Informatik ist zum 01.01.2027 folgende Position zu besetzen:

Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in (50%) (m/w/d)

(Kennzahl 2-1469)

Die Beschäftigung ist befristet von 01.01.2027 bis 31.03.2027. Die Stelle ist grundsätzlich teilbar.

Die Vergütung erfolgt je nach persönlicher Qualifikation bis EG 13 TV-L.

Ihr Aufgabengebiet umfasst insbesondere:

  • Entwicklung einer strukturierten Roadmap für nachhaltige IoT-Lösungen und deren Umsetzung
  • Abstimmung mit Industrie- und Forschungspartnern
  • Umsetzung von Visualisierungen und Entscheidungshilfen für unterschiedliche Stakeholdergruppen
  • Organisation und Durchführung von Workshops und Transferformaten

Sie bringen mit:

  • Abgeschlossenes Masterstudium der Soziologie, Politikwissenschaften oder verwandten Bereichen
  • Konzeptionelle und analytische Fähigkeiten
  • Kommunikationsstärke
  • Erfahrungen in der interdisziplinären Arbeit in einem Forschungsprojekt wünschenswert
  • Vorkenntnisse über IoT-Lösungen im Gebäudebereich von Vorteil

Wir bieten Ihnen:

  • Eine vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit im Hochschulumfeld in einem offenen, motivierten

und kollegialen Team sowie einem lebendigen Betriebsklima

  • Einen zentralen Arbeitsplatz dort, wo andere Urlaub machen
  • Flexible Arbeitszeit mit Möglichkeiten zum Arbeiten im Homeoffice
  • Fortbildungsangebote und Angebote für neue Mitarbeiter*innen zu einem guten Start an der Hochschule, Angebote der Personalentwicklung sowie der Gesundheitsförderung (u.a. Teilnahmemöglichkeit an den Angeboten des Unisports und Firmenfitness mit HANSEFIT)
  • Eine familienfreundliche Hochschule (u.a. mit Kinderbetreuung/Ferienprogramm in den Oster-,

Pfingst- und Herbstferien für 6- bis 12-Jährige)

  • Zuschuss zum JobTicket BW oder Deutschlandticket
  • JobBike BW
  • Betriebliche Altersvorsorge (VBL)
  • Vermögenswirksame Leistungen
  • Vergünstigtes Essen in der Mensa und 30 Tage Jahresurlaub
  • Jahressonderzahlung sowie regelmäßige Tariferhöhungen (Tarifvertrag für den Öffentlichen Dienst

der Länder – TV-L).

Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen, unabhängig von Geschlecht, Nationalität,

ethnischer oder sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.

Schwerbehinderte und Gleichgestellte werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt.

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Bewerben Sie sich bis 17.10.2026 über unser Online-Bewerbungsformular unter

https://www.htwg-konstanz.de/hochschule/die-hochschule-als-arbeitgeberin/onlinebewerbung

oder senden Sie Ihre schriftliche Bewerbung unter Angabe der Kennzahl an die Abteilung Personal der

Sie haben noch Rückfragen? Wenden Sie sich gerne an Prof. Dr. Doris Bohnet (dbohnet@htwgkonstanz.de).

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Um dich für diesen Job zu bewerben, besuche bitte www.htwg-konstanz.de.

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