Die Carl von Ossietzky Universität Oldenburg sucht:
| Vergütung | E13 TV-L |
|---|---|
| Stellenumfang | 75% |
| Einrichtung | Institut für Sozialwissenschaften (Fakultät I – Bildungs- und Sozialwissenschaften) |
| Dienstort | Oldenburg (Oldb) |
| Bewerbungsfrist | 03.09.2026 |
| Beschäftigungsbeginn | 01.02.2027 |
| Befristet | für drei Jahre |
| Hinweise |
Die Einstellung erfolgt zunächst für drei Jahre, nach positiver Evaluation des Projektes wird eine weitere Beschäftigung angestrebt. |
Über uns
Das Institut für Sozialwissenschaften der Carl von Ossietzky Universität Oldenburg steht für interdisziplinäre Forschung und Lehre in Soziologie und Politikwissenschaft. Zu den Arbeits- und Forschungsschwerpunkten der Arbeitsgruppe “Mikrosoziologie“ (Leitung: Prof. Dr. Michael Feldhaus) gehören u.a. kindliche und jugendliche Entwicklungsdynamiken aus einer vorrangig quantitativ-empirischen Perspektive.
Die Projektstelle ist Teil des DFG-Projekts WODY (Well-being in the Ongoing Digital Age: The German Child and Youth Panel), welches gemeinsam mit dem Bundesinstitut für Bevölkerungsforschung (BiB) und mit dem Deutschen Jugendinstitut (DJI) durchgeführt wird. Im Mittelpunkt stehen die Vorbereitung und Durchführung einer deutschlandweiten Panelstudie, mit dem Ziel, das Wohlbefinden von Kindern und Jugendlichen über den Zeitverlauf zu analysieren. Hierbei besteht ein besonderer Fokus auf die Einflüsse digitaler Lebenswelten.
Ihre Aufgaben
- eigenständige und kooperative Forschung im Rahmen von WODY (auch mit bereits zur Verfügung stehenden Längsschnittdaten)
- Vorbereitung und Testung von Fragebogenmodulen
- Datenaufbereitung
- Vorbereitung und Veröffentlichung von Artikeln in internationalen, peer-reviewten Fachzeitschriften
- Präsentation von Ergebnissen auf (inter-)nationalen Konferenzen und Workshops
- Beiträge zum Projektmanagement
Ihr Profil
Erforderlich ist / Einstellungsvoraussetzungen sind:
- ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master/Diplom (Uni)) der Sozialwissenschaften (Soziologie, Politik, Sozialwissenschaften)
- eine abgeschlossene Promotion in den Sozialwissenschaften
- ausgewiesen in der sozialwissenschaftlichen Kindheits- bzw. Jugendforschung
- sehr gute Kenntnisse quantitativer Methoden und längsschnittlicher Analyseverfahren
- Erfahrungen in der Analyse komplexer Befragungs- oder Paneldaten
- ausgewiesene Erfahrungen in der Analyse von Ländervergleichen (insbesondere europäische Länder)
- sehr gute Kenntnisse und Erfahrung im Umgang mit der Statistiksoftware Stata und einer weiteren Software wie z.B. R, MPLUS, Python
- Bereitschaft, sich in neue Datenquellen und Methoden einzuarbeiten
- sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift sowie die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte adressatengerecht in beiden Sprachen zu kommunizieren
- eine selbstständige, strukturierte, ziel- und ergebnisorientierte Arbeitsweise sowie sehr gute Koordinationsfähigkeiten
- ausgeprägte Teamfähigkeit und Interesse an interdisziplinärer Zusammenarbeit
Erwünscht sind / Von Vorteil sind
- Erfahrung mit kausalanalytischen Forschungsdesigns
- Bereitschaft zu Dienstreisen (national und international)
- Erfahrungen und Interesse an Wissenschaftskommunikation und Transfer in Politik und Praxis
Wir bieten
- Mitarbeit in einem dynamischen, interdisziplinären und wertschätzenden Team mit hoher Sichtbarkeit in internationaler Forschung und Wissenschaftskommunikation
- Große Gestaltungsspielräume für eigene Forschung und die Möglichkeit, die inhaltliche Agenda des Projekts aktiv mitzugestalten
- Einbindung in nationale und internationale Kooperationen mit hoher gesellschafts- und politikrelevanter Ausrichtung
- Ein exzellentes universitäres Umfeld mit Weiterbildungsangeboten und individueller Förderung für wissenschaftliche und außerakademische Karrierewege
- Regelmäßige Teilnahme an internationalen Fachkonferenzen wird unterstützt; Forschungsaufenthalte im Ausland sind möglich
- Ein förderndes, kollegiales Umfeld mit enger, verlässlicher Betreuung für eigene Qualifikationsziele und Drittmitteleinwerbungen
- Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf
Unser Anspruch
Die Carl von Ossietzky Universität Oldenburg strebt an, den Frauenanteil im Wissenschaftsbereich zu erhöhen. Deshalb werden Frauen nachdrücklich aufgefordert, sich zu bewerben. Gemäß § 21 Abs. 3 NHG sollen Bewerberinnen bei gleichwertiger Qualifikation bevorzugt berücksichtigt werden. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.
Kontakt
Fragen zur Projektstelle beantwortet Ihnen gerne Prof. Dr. Michael Feldhaus ().
Bitte senden Sie bis zum 03.09.2026 Ihre Bewerbung per E-Mail an
Unterlagen mit Lebenslauf (ggf. inkl. Publikationsliste und Vortragstätigkeiten) bitte in einem einzigen PDF-Dokument mit dem Kennwort „WODY”.
Reisekosten, die im Rahmen der Vorstellungsgespräche entstehen, können leider nicht erstattet werden.
Vorteile an der Universität Oldenburg
30 Tage Urlaub
Sichere Vergütung nach Tarif
Betriebliche Altersvorsorge
Weiterbildungsmöglichkeiten
Flexible Arbeitszeit
Gesundheitsmanagement
Mobiles Arbeiten
Vereinbarkeit von Beruf und Familie
Unterstützung bei der Kinderbetreuung
Hochschulsport
Zertifikat Fahrradfreundlicher Arbeitgeber
Corporate Benefits
So bewerben Sie sich
- Klicken Sie auf den Button unten, dadurch gelangen Sie zum Login-Formular unseres Bewerbungsportals.
- Sofern noch nicht geschehen, klicken Sie dort bitte zunächst auf REGISTRIEREN, um ein Benutzerkonto anzulegen.
- Hausinterne Bewerber*innen bitten wir, sich mit einer privaten E-Mailadresse als Bewerber*in zu registrieren. Die dienstliche E-Mailadresse der Universität ist der Mitarbeit an einer Besetzungskommission vorbehalten.
- Nachdem Sie sich registriert haben, können Sie sich mit Ihren Zugangsdaten anmelden und dann Ihre Bewerbung starten.
- Später können Sie sich jederzeit auf https://jobs.uni-oldenburg.de einloggen und dann auf Ihre Bewerbung zugreifen.
- Allgemeine Informationen zum Bewerbungsportal finden Sie unter https://uol.de/bewerbungsportal.
Internetkoordinator (Stand: 24.06.2026) | Kurz-URL:Shortlink: https://uol.de/job1239
Um dich für diesen Job zu bewerben, besuche bitte uol.de.
