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Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in im Arbeitsbereich Allgemeine Sonderpädagogik und Rehabilitation / Health care (Habilitation)

Eckdaten

Hochschule
Uni Oldenburg
Website
uol.de ↗
Standort
Oldenburg
Stellenart
Wissenschaftlicher Mitarbeiter
Anstellungsart
Teilzeit
Vergütung
E13 TV-L
→ TV-L E13 erklärt
Befristung
Befristet
Homeoffice
Möglich
Bewerbungsfrist
09.09.2026
Fachgebiete
Erziehungswissenschaft, Sonderpädagogik

Übersicht der Stellenangebote

Die Carl von Ossietzky Universität Oldenburg sucht:

Vergütung E13 TV-L
Stellenumfang 75%
Einrichtung Institut für Sonder- und Rehabilitationspädagogik (Fakultät I – Bildungs- und Sozialwissenschaften)
Dienstort Oldenburg (Oldb)
Bewerbungsfrist 09.09.2026
Beschäftigungsbeginn 01.12.2026
Befristet für zunächst 3 Jahre

Über uns

Das Institut für Sonder- und Rehabilitationspädagogik unterstützt das Profil der Fakultät I „Partizipation und Bildung“ und setzt dabei sonder- und rehabilitationspädagogische Schwerpunkte in den Bereichen „Barrieren, multiple Benachteiligungen und Beeinträchtigungen“, „Professionalisierung in der Fachkräftebildung“, „Digitalität und Assistive Technologien“ und „Kommunikation“.

Die empirische Forschung zur Bearbeitung von praxisrelevanten Fragestellungen im Bereich der Allgemeinen Sonderpädagogik, Rehabilitation/Heath Care, insbesondere mit Blick auf eine interdisziplinäre Rehabilitationspädagogik, stellt einen Schwerpunkt des Arbeitsbereichs dar (z.B. Fragestellungen zu pädagogischen Interaktionen in Bildungs- und Gesundheitseinrichtungen für die Zielgruppe der Young Carers sowie bei Schulabsentismus). Darüber hinaus wird in der Fachgruppe zum Thema der sozialen Isolation und des Rückzuges, z.B. durch die Emotion Scham, geforscht.

Ihre Aufgaben

  • Lehre im Umfang von derzeit 3 LVS
  • Planung, Durchführung und Auswertung methodisch fundierter Erhebungen zu ausgewählten Fragestellungen der Rehabilitations- und Sonderpädagogik
  • Erstellung von Zwischen- und Ergebnisberichten sowie Aufbereitung von Forschungsergebnissen für Workshops, wissenschaftliche Tagungen und Publikationen
  • Unterstützung bei der Kooperation mit Forschungspartnern in Japan zum Thema Schulabsentismus und Hikikomori
  • Im Rahmen der Stelle wird die Gelegenheit zur eigenen wissenschaftlichen Qualifikation gegeben (Habilitation)

Ihr Profil

Erforderlich ist / Einstellungsvoraussetzungen

  • erfolgreich abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (M.A. Rehabilitationspädagogik, M.Ed. Sonderpädagogik) oder einem vergleichbaren einschlägigen Fach
  • eine abgeschlossene Promotion in der Rehabilitations- oder Sonderpädagogik
  • fundierte Erfahrungen und Kenntnisse in der Theorienbildung sowie Datenerhebung und -analyse
  • Erfahrungen in Forschungsprojekten im Bereich der Sonder- bzw. Rehabilitationspädagogik, z.B. im Bereich der Young Carers und/oder zur Emotion Scham bei Heranwachsenden
  • sehr gute EDV-Kenntnisse

Erwünscht sind / Von Vorteil sind

  • eine selbstständige, gewissenhafte und ergebnisorientierte Arbeitsweise,
  • die Fähigkeit zur Arbeit im Team,
  • ausgeprägte Organisationskompetenz,
  • Erfahrung im Umgang mit internationalen Forschungspartnern,
  • universitäre Lehrerfahrungen,
  • gute Englischkenntnisse sowie
  • ein sehr gutes schriftliches Ausdrucksvermögen.

Wir bieten

  • die Einbindung in innovative Forschungsprojekte,
  • die Mitwirkung in einer dynamischen Arbeitsgruppe,
  • Möglichkeit zur Habilitation sowie
  • ein Einblick in andere Forschungsprojekte.

Unser Anspruch

Die Carl von Ossietzky Universität Oldenburg strebt an, den Frauenanteil im Wissenschaftsbereich zu erhöhen. Deshalb werden Frauen nachdrücklich aufgefordert, sich zu bewerben. Gemäß § 21 Abs. 3 NHG sollen Bewerberinnen bei gleichwertiger Qualifikation bevorzugt berücksichtigt werden. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.

Kontakt

Fragen zur Stelle beantwortet Ihnen gerne Prof. Dr. Gisela Schulze ().

Bitte senden Sie bis zum 09.09.2026 Ihre Bewerbung per E-Mail an

Schriftliche Bewerbungen mit Ihren vollständigen Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugniskopien) bitte in einer zusammenhängenden PDF.

Reisekosten, die im Rahmen der Vorstellungsgespräche entstehen, können leider nicht erstattet werden.

Vorteile an der Universität Oldenburg

30 Tage Urlaub

Sichere Vergütung nach Tarif

Betriebliche Altersvorsorge

Weiterbildungs­möglichkeiten

Flexible Arbeitszeit

Gesundheits­management

Mobiles Arbeiten

Vereinbarkeit von Beruf und Familie

Unterstützung bei der Kinderbetreuung

Hochschulsport

Zertifikat Fahrradfreundlicher Arbeitgeber

Corporate Benefits

So bewerben Sie sich

  1. Klicken Sie auf den Button unten, dadurch gelangen Sie zum Login-Formular unseres Bewerbungsportals.
  2. Sofern noch nicht geschehen, klicken Sie dort bitte zunächst auf REGISTRIEREN, um ein Benutzerkonto anzulegen.
    • Hausinterne Bewerber*innen bitten wir, sich mit einer privaten E-Mailadresse als Bewerber*in zu registrieren. Die dienstliche E-Mailadresse der Universität ist der Mitarbeit an einer Besetzungskommission vorbehalten.
  3. Nachdem Sie sich registriert haben, können Sie sich mit Ihren Zugangsdaten anmelden und dann Ihre Bewerbung starten.

Jetzt Bewerbung starten

Internetkoordinator (Stand: 24.06.2026) | Kurz-URL:Shortlink: https://uol.de/job1246

Um dich für diesen Job zu bewerben, besuche bitte uol.de.

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