Im Institut für Anorganische und Analytische Chemie im Fachbereich Chemie und Pharmazie der Universität Münster ist zum 01.10.2026 die Stelle als
Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in (E 13 TV-L)
zu besetzen. Angeboten wird eine für 3 Jahre befristete Teilzeitstelle (50%). Die Lehrverpflichtung beträgt bei Vollzeit 4 SWS.
Ihre Aufgaben:
- Entwicklung von bifunktionalisierten, phosphorhaligen Ligandensystemen zum Aufbau oligomerer Strukturen und Nutzung der Verbindungen zur Aktivierung kleiner Moleküle.
- Mit der Stelle ist die Durchführung eines Promotionsvorhabens verbunden.
- Vermittlung von Fachwissen an Studierende und Unterweisung in der Anwendung wissenschaftlicher analytischer Methoden im Rahmen der chemischen Bachelor- und Masterstudiengänge.
Unsere Erwartungen:
Erforderlich sind:
- Ein zum Antritt der Stelle abgeschlossenes Masterstudium der Chemie an einer Universität mit dem Schwerpunkt der Ausbildung im Fach Anorganische Synthesechemie
- sehr gute Kenntnisse und fundierte Erfahrungen auf dem Gebiet der Schutzgaschemie und dem Arbeiten unter inerten Bedingungen (Schlenk-Line, Glovebox)
- sehr gute Kenntnisse und fundierte Erfahrungen auf dem Gebiet der Synthese phosphorhaltiger Ligandensysteme
- sehr gute Kenntnisse und fundierte Erfahrungen auf dem Gebiet der NMR, IR, SC-XRD, P-XRD Analyse anorganisch-chemischer Proben
- fundierte Kenntnisse in der Synthese Lewis-acider Verbindungen
- fundierte Kenntnisse im Bereich der Koordinationschemie von Hauptgruppenelement Verbindungen
- Erfahrungen in der Betreuung von Studierenden chemischer Studiengänge im Rahmen von Experimentalpraktika der anorganischen Chemie.
Darüber hinaus bringen Sie mit:
- Fähigkeit zur Kommunikation mit und zur Anleitung von Studierenden der Bachelor- und Masterphase,
- sehr gute Kommunikationsfähigkeit mit Kooperationspartner*innen im In- und Ausland; gute Englischkenntnisse, idealerweise nachgewiesen durch einen Auslandsaufenthalt
- Fähigkeit zur umsichtigen wissenschaftlichen Arbeit, Eigeninitiative, organisatorisches Geschick und Teamfähigkeit.
Ihr Gewinn:
Die Universität Münster setzt sich für Chancengerechtigkeit und Vielfalt ein. Wir begrüßen alle Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer oder sozialer Herkunft, der Religion oder Weltanschauung, Beeinträchtigung, Alter sowie sexueller Orientierung oder Identität. Eine familiengerechte Gestaltung der Arbeitsbedingungen ist uns ein selbstverständliches Anliegen.
Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Frauen werden bei gleicher Eignung, Befähigung, und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung bis zum 15.07.2026 an die
Ihre Bewerbung kann nur als pdf-Datei berücksichtigt werden. Bitte beachten Sie, dass wir andere Dateiformate nicht berücksichtigen können.
Ausschreibungskennziffer bei Rückfragen: 2026_06_21
Um dich für diesen Job zu bewerben, besuche bitte stellen.uni-muenster.de.