Im Institut für Anorganische und Analytische Chemie im Fachbereich 12 der Universität Münster ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle als

Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in (E 13 TV-L)

Ihre Aufgaben:

• Mit der Stelle ist die wissenschaftliche Weiterqualifizierung mit dem Ziel der Professur verbunden.
• Mitwirkung an Forschung und Lehre im Bereich der Festkörperchemie
• Durchführung eigener Lehrveranstaltungen im Umfang von 4 SWS
• Aufbau von institutsübergreifenden Forschungskooperationen
• eigenständige Forschung im Bereich kristalliner und amorpher Festkörper mit Fokus auf die Herstellung und strukturelle Charakterisierung neuer Materialien sowie der Messung der physikalischen Eigenschaften dieser neuen Materialien unter Druck
• Antragstellung und wissenschaftliche Begleitung von Experimenten an internationalen Synchrotronstrahl-Einrichtungen Einwerbung von Drittmitteln

Unsere Erwartungen:

• Abgeschlossenes Universitätsstudium (Master/Diplom) in der Chemie oder Materialwissenschaften sowie abgeschlossene Promotion im Bereich der Chemie oder Materialwissenschaften sind erforderlich. Publikationen im Bereich der präparativen Festkörperchemie sind notwendig.
• Umfangreiche Kenntnisse in der Herstellung von Festkörpern, sowie deren strukturellen Charakterisierungen mit verschiedenen Methoden im Bereich der Diffraktion und Spektroskopie sind zwingend notwendig.
• Erfahrung in der Untersuchung von Materialien unter hohen Drücken hinsichtlich damit verbundener Strukturänderungen sind notwendig.
• Erfahrungen mit dem Beantragen und Durchführen von Experimenten an internationalen Synchrotronstrahl-Einrichtungen sind zwingend notwendig.
• Eine eigenständige, gewissenhafte und teamorientierte Arbeitsweise sowie Interesse an interdisziplinärer Forschung werden vorausgesetzt.

Ihr Gewinn:

Die Universität Münster setzt sich für Chancengerechtigkeit und Vielfalt ein. Wir begrüßen alle Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer oder sozialer Herkunft, der Religion oder Weltanschauung, Beeinträchtigung, Alter sowie sexueller Orientierung oder Identität. Eine familiengerechte Gestaltung der Arbeitsbedingungen ist uns ein selbstverständliches Anliegen. Eine Stellenbesetzung in Teilzeit ist grundsätzlich möglich.

Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Frauen werden bei gleicher Eignung, Befähigung, und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung bis zum 26.06.2026 an die

Ihre Bewerbung kann nur als pdf-Datei berücksichtigt werden, Mail-Betreff: 2026-6. Bitte beachten Sie, dass wir andere Dateiformate nicht berücksichtigen können.

Ausschreibungskennziffer bei Rückfragen: 2026_06_02