Offene Stellen

Wissenschaftliche:r Mitarbeiter:in (Doktorand:in) (w/m/d)

Fachbereich 3 – Mathematik/Informatik

Entgelt- / Besoldungsgruppe E 13 –

Teilzeit 75%

Kennziffer: A069-26
Bewerbungsfrist: 29.05.2026
Öffentliche Ausschreibung

Am Fachbereich 3 (Mathematik/Informatik) der Universität Bremen ist in der Arbeitsgruppe „Mathematikdidaktische Unterrichtsforschung“ (MUF) (Prof. Christine Knipping) innerhalb der AG Didaktik der Mathematik frühestens zum 01. September eine Stelle als 

Wissenschaftliche:r Mitarbeiter:in (Doktorand:in) (w/m/d)

EG 13 TV-L, 75 % (29,4 WStd.)

befristet für die Dauer von 36 Monaten zu besetzen.

Die Befristung erfolgt nach § 2 Abs. 1 WissZeitVG (Wissenschaftszeitvertragsgesetz). Demnach können nur Bewerberinnen und Bewerber berücksichtigt werden, die noch in dem entsprechenden Umfang über Qualifizierungszeiten nach § 2 Abs. 1 WissZeitVG verfügen.

Stellenbeschreibung

Die Universität als Arbeitgeberin:

Die Universität Bremen ist mit rund 20.000 Studierenden und ca. 3.500 Beschäftigten eine Universität mittlerer Größe. Sie zählt zu den drittmittel- und forschungsstärksten Universitäten Deutschlands.

Die Arbeitsgruppe „Mathematikdidaktische Unterrichtsforschung“ (MUF) forscht an einem breiten Themenspektrum der Didaktik der Mathematik. Neben unterrichtsbezogener Forschung im Bereich des Argumentierens und Beweisens, geht es insbesondere auch um die Rolle der Lehrkraft in mathematischen Unterrichtsprozessen und die komplexen Lernprozesse im Unterricht. 

Ihre Aufgaben im Wesentlichen:

• Wissenschaftliche Dienstleistungen in der Lehre (insbesondere in der Didaktik der Mathematik und im Bereich Elementarmathematik) im Umfang von 3 SWS (u.a.  Vermittlung von Fachwissen und praktischen Fähigkeiten sowie Unterweisung in der Anwendung wissenschaftlicher Methoden in den Bachelor- und Masterstudiengängen im Umfang der jeweils geltenden LVNV, ggf. Lehrexport im Sinne der fachspezifischen Lehre für andere Lehreinheiten).
• Wissenschaftliche Dienstleistungen in der Forschung, Mitarbeit bei Forschungsvorhaben der AG Knipping und aktive Beteiligung an der Drittmittelakquise zu Forschungsthemen
• eigene wissenschaftliche Arbeit, etwa die Anfertigung einer Promotion
• andere Hochschulaufgaben, wie z.B. Beteiligung in der akademischen Selbstverwaltung

Die Stelle bietet die Möglichkeit in unserem Team eigene Ansätze und Forschungsinhalte in diesen Gebieten zu verfolgen. 

Voraussetzungen

Das bringen Sie mit: 

• Erfolgreich abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master, Uni-Diplom) des Lehramtes Mathematik (Sek I/II) oder der Fachrichtung Mathematik. 
  Es werden auch Bewerber:innen berücksichtigt, die sich in der Abschlussphase des Masterstudiums befinden. Bitte beachten Sie, dass für eine Einstellung die Vorlage des Masterabschlusszeugnisses zwingend erforderlich ist. 
• Sichere Beherrschung der deutschen Sprache in Wort und Schrift
• Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten und Begeisterung für die Arbeit im Team
• Organisationsfähigkeit
• Teamfähigkeit und Flexibilität.

Von Vorteil wäre:

• Erfahrungen in der universitären Lehre
• Vorerfahrung in der Entwicklung von innovativen Projekten
• Vorerfahrungen in der schulischen Praxis

Allgemeine Hinweise

Das bieten wir:

• Integration in das sehr motivierte, multikulturelle und agile Team der AG Didaktik der Mathematik
• Jahressonderzahlung („Weihnachtsgeld“), regelmäßige tarifliche Gehaltssteigerungen und zusätzliche Altersversorgung des öffentlichen Dienstes (VBL)
• Einen krisensicheren, interessanten und abwechslungsreichen Arbeitsplatz in einer weltoffenen Hochschule
• 30 Tage Erholungsurlaub im Kalenderjahr (bei einer 5-Tage Woche)
• eine vielfältige, zukunftsorientierte und offene Unternehmenskultur
• Unterstützung durch ein kollegiales, motiviertes Team mit positivem Betriebsklima
• Individuelle Einarbeitung
• Die Möglichkeit zu Fort- und Weiterbildungen
• Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit) sowie die Möglichkeit zur Mobilen Arbeit (unter Berücksichtigung der Rahmenbedingungen)
• Kostenlose Angebote im Rahmen der Sozial- und Familienberatung
• Ein aktives betriebliches Gesundheitsmanagement inkl. der Möglichkeit von Vergünstigungen bei den örtlichen Sportvereinen oder für Fitnessstudios und Schwimmbäder (EGYM WELLPASS)
• Die Möglichkeit der Inanspruchnahme eines Job-Tickets
• Zahlreiche Angebote zu Sport und Kultur
• Abwechslungsreiche Verpflegungsmöglichkeiten in den Mensen des Studierendenwerks

Haben Sie Fragen?

Für grundsätzliche Fragen zum Personalauswahlverfahren sowie für inhaltliche Fragen zur ausgeschriebenen Stelle wenden Sie sich bitte an:Prof. Dr. Christine Knipping, knipping@uni-bremen.de 

So bewerben Sie sich:

Ihre Bewerbung mit Ihren vollständigen und aussagekräftigen Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Diplom- oder Masterzeugnis sowie Projekterfahrungen) richten Sie bitte unter Angabe der Kennziffer A069-26 bis zum 29.05.2026 als eine PDF-Datei auf dem unverschlüsselten elektronischen Postweg an: Prof. Dr. Christine Knipping, knippingprotect me ?!uni-bremenprotect me ?!.de oder postalisch an:

Bei Hochschulabschlüssen, die Sie außerhalb der EU erworben haben, reichen Sie bitte die deutsche oder englische Übersetzung sowie die Bewertung der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) ein. Alternativ bitten wir Sie um Zusendung eines Auszuges aus der Datenbank zur Anerkennung und Bewertung ausländischer Bildungsnachweise (ANABIN).

Wir weisen darauf hin, dass den Bewerbungsunterlagen keine Fotos beizufügen sind.

Wir bitten Sie, uns nur Kopien (keine Mappen) einzureichen, da wir diese nicht zurücksenden können. Nach Abschluss des Auswahlverfahrens werden Ihre Bewerbungsunterlagen den rechtlichen Vorgaben entsprechend aufbewahrt und anschließend vernichtet.

Etwaige Kosten für das Bewerbungsverfahren können nicht erstattet werden.

Allgemeine Hinweise:

Offen für unkonventionelle Ansätze in Forschung und Lehre hat die Universität Bremen sich seit ihrer Gründung vor 50 Jahren ihren Charakter als Ort der kurzen Wege für Menschen und Ideen bewahrt. Mit einem breiten Fächerspektrum verbinden wir außergewöhnliche Leistungsstärke und großes Innovationspotenzial. Als ambitionierte Forschungsuniversität stehen wir für den Ansatz des Forschenden Lernens und eine ausgeprägte Orientierung an Interdisziplinarität. Wissenschaftliche Kooperationen weltweit gestalten wir aktiv und partnerschaftlich.

Heute lernen, lehren, forschen und arbeiten rund 23.000 Menschen auf unserem internationalen Campus. In Forschung und Lehre, Verwaltung und Betrieb bekennen wir uns nachdrücklich zu den Zielen der Nachhaltigkeit, Klimagerechtigkeit und Klimaneutralität. Unser Bremer Spirit drückt sich aus im Mut, Neues zu wagen, in einem unterstützenden Miteinander, in Respekt und Wertschätzung füreinander. Mit unserem Studien- und Forschungsprofil und als Teil des europäischen YUFE-Netzwerks übernehmen wir gesellschaftliche Verantwortung in der Region, in Europa und der Welt.

Die Universität ist familienfreundlich, vielfältig und versteht sich als internationale Hochschule. Wir begrüßen daher alle Bewerberinnen/Bewerber unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter, sexueller Orientierung und Identität.

Die Universität Bremen fördert die Beschäftigung von Frauen auf allen Ebenen. Frauen werden daher ausdrücklich aufgefordert, sich zu bewerben.

Schwerbehinderten Menschen wird bei einer Bewerbung bei im Wesentlichen gleicher fachlicher und persönlicher Eignung der Vorrang gegeben.