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Wissenschaftliche:r Angestellte:r im Projekt „COMET-Pflegeausbildung BW“, SP/2611

Eckdaten

Hochschule
HS Esslingen
Website
hs-esslingen.de ↗
Standort
Esslingen
Stellenart
Sonstige
Anstellungsart
Teilzeit
Vergütung
E13 TV-L
→ TV-L E13 erklärt
Befristung
Befristet
Homeoffice
Möglich
Bewerbungsfrist
26.10.2026
Die Hochschule Esslingen sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n Wissenschaftliche:n Angestellte:n für das Projekt „COMET-Pflegeausbildung BW – Messen und Entwickeln beruflicher Kompetenzen in der generalistischen Pflegeausbildung“ für die Fakultät Soziale Arbeit, Bildung und Pflege am Campus Flandernstraße.

Unsere Rahmenbedingungen:

  • Eingruppierung erfolgt entsprechend der Aufgabenübertragung und persönlicher Voraussetzungen bis Entgeltgruppe 13 TV‑L
  • Beschäftigungsumfang beträgt bis zu 25%
  • Die Stelle ist zunächst befristet bis 31.08.2027

Ihre Aufgaben:

  • Pädagogische Begleitung der Lehrenden und Praxisanleitenden bei der Entwicklung und Bewertung von Test-/Lernaufgaben
  • Präsentation von (Zwischen-)Ergebnissen an öffentlichen Pflegeschulen, im Projektbeirat und weiteren relevanten Gremien
  • Quantitative und qualitative Erhebung von Ausbildungsqualität in Theorie und Praxis
  • Formative und summative Begleitevaluation zur Implementierung des COMET- Kompetenz- und Messmodells
  • (Mit-)Entwicklung eines Ausbildungshandbuches zur Weiterentwicklung der Ausbildungsqualität in der generalistischen Pflegeausbildung
  • Mitwirkung bei Publikationen und wissenschaftlichen Fachkongressen

Ihr Profil:

  • Hochschulabschluss (Master/Uni-Diplom) in Bildungs- und/oder Pflegewissenschaften
  • Moderations-, Koordinations- und Medienkompetenz
  • Kreatives Denken, selbständige und qualitätsbewusste Arbeitsweise
  • Interesse und Gestaltungswille an der Weiterentwicklung der beruflichen Bildung
  • Kompetenzen im Bereich praxisorientierter und partizipativer Forschung
  • Freude an Team- und Netzwerkarbeit
  • Sicherer Umgang mit digitalen Lehr-Lernformaten

Wir bieten

  • Eine wertschätzende Kultur und ein kollegiales Arbeitsklima
  • Ein flexibles Arbeitszeitmodell mit der Möglichkeit zum Homeoffice
  • 30 Urlaubstage im Jahr; zusätzlich Sonderurlaub bei persönlichen Ereignissen
  • Sabbatical-Angebot
  • Ein umfassendes Weiterbildungs- und Schulungsangebot; Sprachkurse
  • Vielfältige und interessante Angebote zum BGM (z.B. Jobrad, Gesundheitskurse)
  • Unterstützung Ihrer Mobilität mit dem bezuschussten JobTicket BW
  • Maßnahmen im Rahmen der familiengerechten Hochschule®

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum

26.10.2026

über unser

Online-Bewerbungsportal

. Bitte geben Sie die Kennziffer

SP/2611

an.

Personalmanagement

Grazia Petrone

Kanalstraße 33

73728 Esslingen

T: +49 711 397-3661

Grazia.Petrone@hs-esslingen.de

Weitere Informationen zur Stelle erteilt Ihnen gerne:

Prof. Dr. phil. Mechthild Löwenstein,

Mechthild.Loewenstein@hs-esslingen.de

Die Hochschule Esslingen strebt in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, die Erhöhung des Frauenanteils an und fordert daher qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung auf. Schwerbehinderte Personen werden bei entsprechender Eignung bevorzugt eingestellt. Die Teilung der Stelle ist bei entsprechender Bewerbungslage möglich. Die Hochschule Esslingen unterstützt ihre Beschäftigten mit zahlreichen Angeboten wie der Gesundheitsförderung, Personalentwicklung oder dem Jobticket. Um Familie und Beruf noch besser in Einklang zu bekommen, werden außerdem Maßnahmen im Rahmen der familiengerechten Hochschule® angeboten. Weitere Informationen erhalten Sie unter: https://www.hs-esslingen.de

Die Informationen zur Erhebung von personenbezogenen Daten finden Sie hier:

https://www.hs-esslingen.de/datenschutz/

Um dich für diesen Job zu bewerben, besuche bitte recruitingapp-5456.de.umantis.com.

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