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Wissenschaftliche:n Mitarbeiter:in (m/w/d) im Projekt DiHelP-ReGula

Eckdaten

Hochschule
ehs Dresden
Website
ehs-dresden.de ↗
Standort
Dresden
Stellenart
Wissenschaftlicher Mitarbeiter
Anstellungsart
Teilzeit
Vergütung
E11 TV-L
Befristung
Befristet
Bewerbungsfrist
23.11.2026
Fachgebiete
Gesundheitswissenschaft, Pflege, Psychologie, Sozialwesen

Karriere an der ehs. Stellenangebot

Soziale Arbeit

Sozialmanagement

Kindheitspädagogik

Beratung im Kontext von Diversität

Die Evangelische Hochschule Dresden sucht zum 01.12.2026 / zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n

Wissenschaftliche:n Mitarbeiter:in (m/w/d) im Projekt DiHelP-ReGula

20 Wochenstunden / befristet bis 31.05.2028 / bis EG 11 TV-L

Projektort Spremberg Ortsteil Schwarze Pumpe (Brandenburg)

Das Projekt „Digital Health Peers für die Gesundheitsversorgung im ländlichen Raum am Beispiel der Lausitz (DiHelP-ReGuLa)“ hat zum Ziel, Menschen zur Nutzung von digitalen Angeboten im Gesundheitswesen (z.B. e-Rezept, DiGa / DiPa oder auch Videosprechstunden) zu befähigen. Dazu sollen Bürger*innen zu so genannten „Digital Health Peers“ qualifiziert werden, die dann eigenverantwortlich als Multiplikatoren weitere Menschen unterstützen. Das Projekt zeichnet sich durch eine starke partizipative Ausrichtung aus und wird in enger Verknüpfung mit dem bereits laufenden Projekt ReGuLa zur Etablierung von Community Health Nursing (CHN) in Spremberg, Ortsteil Schwarze Pumpe, umgesetzt (https://ehs-dresden.de/regula). Verbundpartner sind die Stadt Spremberg und das Krankenhaus Spremberg. Es wird durch das Bundesministerium für Gesundheit (BMG) im Rahmen des Programms „Integration der Digitalisierung in die Gesundheitsversorgung durch Förderung der digitalen Kompetenz“ gefördert.

Ihre Aufgaben:

Partizipative Einbindung aller Stakeholder und Netzwerkarbeit Beteiligung an der Entwicklung der Konzepte für die Peer-Qualifikation und die Peer-Tätigkeit

Entwicklung von Lehr- und Infomaterialien

Gewinnung, Qualifizierung und Begleitung der Digital Health Peers Durchführung eigener Angebote im CHN-Stützpunkt Unterstützung bei der Projektevaluation

Ihr Profil:

abgeschlossenes Bachelorstudium in den Bereichen Gesundheits- oder Sozialwissenschaften, Psychologie oder Medien

ausgeprägte pädagogische und digitale Kompetenzen

Erfahrung in der Gestaltung von digitalen und analogen Materialien Erfahrungen im Bereich der Primärversorgung sind erwünscht starke kommunikative Kompetenzen, insbesondere im multiprofessionellen Kontext und mit Bürger*innen

selbstständige, kooperative und strukturierte Arbeitsweise PKW-Führerschein und Bereitschaft zu dienstlichen Fahrten

Ev. Religions- & Gemeindepädagogik Pflege

Die Evangelische Hochschule Dresden (ehs) ist eine Stiftungshochschule mit einem bundesweit anerkannten und nachgefragten Studien-, Weiterbildungs- und Forschungsangebot für angewandte Sozial- und Humanwissenschaften.

An den Studienstandorten Dresden und Moritzburg studieren aktuell 900 Studierende. Unsere Bachelor- und Masterstudiengänge in den Bereichen Soziale Arbeit (B.A./M.A.), Kindheitspädagogik (B.A.), Pflege (B.Sc./M.Sc.), Evangelische Religions- und Ge- meindepädagogik (B.A.) wie auch für Sozialmanagement (MBA) und Beratung (MC) sind interdisziplinär angelegt und akkreditiert. Gemäß ihrem Leitbild orientiert sich die Evangelische Hochschule Dresden am christlichen Menschenbild. Die wertschätzende Begegnung mit Menschen in ihrer Vielfalt, Verschiedenheit und Weltoffenheit stellt einen zentralen Wert für die Hochschule dar. Link zur ehs-Seite

Karriere an der ehs. Stellenangebot

Soziale Arbeit Sozialmanagement Kindheitspädagogik Beratung im Kontext von Diversität Ev. Religions- & Gemeindepädagogik Pflege

Wir bieten Ihnen an der ehs in Dresden:

ein verantwortungsvolles und abwechslungsreiches Aufgabengebiet, das Sie mitgestalten und mitentwickeln können

Einbindung in ein motiviertes Projektteam – vor Ort in Schwarze Pumpe und in Dresden – und die Entwicklung eines innovativen Angebots der Gesundheitsversorgung

flexibles Arbeitszeitmodell mit Gleitzeitregelung und mobilem Arbeiten

Zusatzversorgung (betriebliche Altersvorsorge), sonstige Sozialleistungen des TV-L, Zuschuss zum Jobticket

Die Einstellung erfolgt vorbehaltlich der Bewilligung durch den Fördermittelgeber befristet bis 31.05.2028 (§ 14 (1) TzBfG – Projektbefristung mit 20 Wochenstunden (50 %). Projektort (Einsatzort) ist in Spremberg, Ortsteil Schwarze Pumpe (Brandenburg).

Die Eingruppierung und Vergütung erfolgen in Anlehnung an den TV-L bis zur Entgeltgruppe 11 Stufe 2 (bei Vorliegen der Voraussetzungen).

Menschen mit Behinderungen werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt eingestellt.

Mit der Übersendung Ihrer Bewerbungsunterlagen willigen Sie in die Verarbeitung der darin enthaltenen Daten zum Zwecke des Auswahlverfahrens für die vorliegende ausgeschriebene Stelle ein. Ihre Einwilligung kann von Ihnen je- derzeit widerrufen werden. Die Verarbeitung erfolgt ausschließlich für dieses Auswahlverfahren und wird auf Grundlage von § 6 DSG-EKD vorgenommen.

Bewerbungen?

Bitte senden Sie Ihre aussagefähige Bewerbung ausschließlich per E-Mail (ein PDF-Dokument, ohne Foto) mit Angabe der Stellenkennziffer 2026-09 und des möglichen Eintrittsdatums bis zum 23.11.2026 an karriere@ehs-dresden.de.

Ihr:e Ansprechpartner:in:

Für Rückfragen wenden Sie sich bitte an Birgit Schönbach | Personalverwaltung | personal@ehs-dresden.de | Telefon: +49 351 46902-231 und bei inhaltlichen Fragen an Prof. Dr. Thomas Fischer | Professor für Pflegewissenschaft | thomas.fischer@ehs-dresden.de | Telefon 0351 46902-377.

Um dich für diesen Job zu bewerben, besuche bitte ehs-dresden.de.

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