Wissenschaftliche*n Mitarbeiter*in

Die Rheinische Friedrich-Wilhelms-Universität Bonn ist eine internationale Forschungsuniversität mit einem breiten Fächerspektrum. 200 Jahre Geschichte, rund 31.500 Studierende, mehr als 6.000 Beschäftigte und ein exzellenter Ruf im In- und Ausland: Die Universität Bonn zählt zu den bedeutendsten Universitäten Deutschlands und wurde als Exzellenzuniversität ausgezeichnet.

Das Dekanat der Philosophischen Fakultät sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt zunächst befristet auf 3 Jahre gem. § 2 (1) WissZeitVG eine*n

Wissenschaftliche*n Mitarbeiter*in

Philosophische Fakultät

Die Philosophische Fakultät beteiligt sich mit dieser Stelle an der Entwicklung und Durchführung des Studienbegleitprogramms „Be strong!“, das Studierende in unterschiedlichen Phasen ihres Studiums unterstützen soll. Das Angebot reicht von der Orientierung beim Übergang an die Universität über die Vermittlung wissenschaftlicher und überfachlicher Kompetenzen bis hin zur Vorbereitung auf berufliche Perspektiven.

Zur Koordination, konzeptionellen Weiterentwicklung und qualitativen Sicherung der fakultären Lehr- und Lernangebote wird eine zentrale Koordinationsstelle mit Beteiligung an der Lehre (4 SWS) in diesem Programm eingerichtet. Die Stelle ist im Dekanat der Philosophischen Fakultät angesiedelt und arbeitet eng mit dem Referat Studium und Lehre, den Instituten und Abteilungen der Fakultät sowie den beteiligten zentralen Einrichtungen der Universität zusammen.

Bewerbungsfrist: 27.09.2026

Kennziffer: 2026/384

Arbeitszeit: Vollzeit

Tätigkeitsbeginn:

nächstmöglicher Zeitpunkt

Laufzeit: befristet

Entgeltgruppe: TV-L EG 13

Ausschreibung als PDF

Ihre Aufgaben

• Koordination und Weiterentwicklung der Lehr- und Lernformate der Philosophischen Fakultät im Rahmen des Studienbegleitprogramms „Be strong!“,
• Konzeptionelle Entwicklung von Lehr- und Lernformaten zur Förderung überfachlicher Kompetenzen des wissenschaftlichen Arbeitens, zur Unterstützung Studierender in der Studieneingangsphase sowie in der Phase der Berufsorientierung,
• Beratung und Begleitung von Studierenden (Studienstrategien, überfachliche Kompetenzbildung u.ä.),
• Begleitung und Qualifizierung studentischer Peer-Tutor*innen,
• Evaluation und Qualitätssicherung (regelmäßige Lehrevaluation, qualitative Weiterentwicklung des Programms auf der Grundlage der Evaluationsergebnisse),
• Beteiligung an der Lehre im Studienbegleitprogramm „Be strong!“ im Umfang von 4 SWS (Konzeption und Durchführung von Lehrveranstaltungen insbesondere zu wissenschaftlichem Arbeiten und Argumentation, Reflexion geisteswissenschaftlicher Arbeitsweisen, projektorientiertem Arbeiten sowie Kommunikation und Präsentation wissenschaftlicher Inhalte).

Wir bieten

• eine abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit mit großem Gestaltungsspielraum bei einem der größten Arbeitgeber der Region,
• die Möglichkeit, am Aufbau und der Weiterentwicklung eines innovativen Studienbegleitprogramms maßgeblich mitzuwirken,
• ein anspruchsvolles und vielseitiges Aufgabenfeld an der Schnittstelle von Lehre, Studienorganisation, Beratung und Hochschulentwicklung,
• Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterbildung,
• betriebliche Altersversorgung (VBL),
• zahlreiche Angebote des Hochschulsports,
• flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, im Homeoffice zu arbeiten,
• Entgelt nach Entgeltgruppe 13 TV-L.

Ihr Profil

• ein überdurchschnittlich abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master oder vergleichbar), in einer geistes-, kultur- oder sozialwissenschaftlichen Disziplin,
• Erfahrung in der Entwicklung, Koordination oder Begleitung von Studien-, Lehr- oder Unterstützungsangeboten im Hochschulkontext,
• mehrjährige Lehrerfahrung im universitären Kontext, idealerweise nachgewiesen durch entsprechende Evaluationsdokumentation,
• Interesse an Studienentwicklungsprozessen,
• ausgeprägte Organisations-, Koordinations- und Kommunikationsfähigkeiten,
• Fähigkeit zur eigenverantwortlichen konzeptionellen und organisatorischen Gestaltung von Arbeitsprozessen,
• Interesse an eigener hochschuldidaktischer Weiterbildung.

Diversität und Chancengleichheit

Die Universität Bonn fördert eine offene, wertschätzende und diskriminierungsfreie Hochschulkultur und setzt sich aktiv für Chancengerechtigkeit sowie Familienfreundlichkeit ein. Wir streben an, strukturelle Benachteiligungen abzubauen und die Vielfalt in Forschung, Lehre und Verwaltung zu stärken. Daher begrüßen wir alle Bewerbungen, unabhängig von ethnischer oder sozialer Herkunft, Geschlecht, sexueller Orientierung, Religion oder Weltanschauung, Behinderung sowie Alter.

Bewerbungen von Frauen sowie Menschen mit Schwerbehinderung und ihnen gleichgestellten Personen werden im Rahmen des Landesgleichstellungsgesetz (LGG) NRW und des Sozialgesetzbuchs (SGB) IX bevorzugt berücksichtigt.

Kontakt

Torsten Schlageter

Tel. 0228 / 73-2349

Email: torsten.schlageter@uni-bonn.de