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Wissenschaftliche Mitarbeiterin / Wissenschaftlicher Mitarbeiter (m/w/d) – Lehrstuhl für Psychologie mit Schwerpunkt Mensch-Maschine-Interaktion

Eckdaten

Hochschule
Uni Passau
Website
uni-passau.de ↗
Standort
Passau
Stellenart
Wissenschaftlicher Mitarbeiter
Vergütung
E13 TV-L
→ TV-L E13 erklärt
Befristung
Befristet
Bewerbungsfrist
10.09.2026
Fachgebiete
Cognitive Science, Medizinische Informatik, Neurowissenschaft, Psychologie

Die Universität Passau genießt durch exzellente Forschung, innovative Lehre und ein

dichtes internationales Netzwerk hohe Sichtbarkeit und Ansehen. Rund 11.000 Studierende

aus 100 Nationen und über 1.300 Beschäftigte lernen und arbeiten nahe der Altstadt auf

einem Campus, der modernste technische Infrastruktur mit einer preisgekrönten städtebaulichen Anlage vereint. International erfolgreiche Hightech-Firmen und eine lebhafte

Gründerszene, gepaart mit reicher Kultur und niederbayerischer Tradition, verleihen Stadt

und Region Strahlkraft und tragen zur hervorragenden Arbeits- und Lebensqualität bei.

Am Lehrstuhl für Psychologie mit Schwerpunkt Mensch-Maschine-Interaktion

(Lehrstuhlinhaberin Professorin Dr. Susanne Mayr) ist ab dem 1. Januar 2027 oder zum

nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle einer/eines

Wissenschaftlichen Mitarbeiterin / Wissenschaftlichen Mitarbeiters (m/w/d)

mit 100 Prozent der regelmäßigen wöchentlichen Arbeitszeit befristet für die Dauer von drei

Jahren mit der Möglichkeit der Verlängerung zu besetzen. Die Eingruppierung erfolgt in

Entgeltgruppe 13 des TV-L.

Die ausgeschriebene Stelle umfasst Lehr- und Forschungstätigkeit am Lehrstuhl für Psychologie mit Schwerpunkt Mensch-Maschine-Interaktion. Als Mitarbeiterin bzw. Mitarbeiter

vermitteln Sie psychologisches und methodisches Grundlagenwissen für Studierende im

Nebenfach Psychologie, v.a. im Rahmen von Seminaren. Die inhaltlichen Schwerpunkte des

Lehrstuhls liegen im Bereich der kognitiven Psychologie (vor allem zu Fragen der

Handlungskontrolle) und der Mensch-Maschine-Interaktion (insbesondere zu Fragen der

Display-Gestaltung, der Nutzung von Virtual/Augmented Reality als Trainings-Tool und der

Rezeption KI-generierter Texte und Entscheidungen).

Ihre Aufgaben

  • Eigene Forschungstätigkeit in thematischer Nähe zu den Schwerpunkten des Lehrstuhls
  • Durchführung von Lehrveranstaltungen im Umfang von 5 Semesterwochenstunden
  • Unterstützung bei organisatorischen Aufgaben des Lehrstuhls, insbesondere beim

Betrieb des Forschungslabors

Ihr Profil

  • Sehr guter Universitätsabschluss in Psychologie oder einem verwandten Fach
  • Promotion im Fach Psychologie
  • Gute Kenntnisse in psychologischer Forschungsmethodik
  • Kenntnisse in der computergestützten Durchführung und Auswertung von Experimenten
  • Erfahrung in der Verwendung von Experimentalsteuerungs-Software (z.B. PsychoPy,

Presentation) sowie Statistik-Software (z.B. R, JASP)

  • Großes Interesse für Themen der Kognitiven Psychologie und/oder der Mensch-

Maschine-Interaktion

  • Kenntnisse bzw. Interesse an der Messung von Hirnströmen (EEG) oder

Peripherphysiologie

  • Interesse an Lehrtätigkeit
  • Sehr gute Englischkenntnisse

Wir bieten Ihnen

  • Mitarbeit in einem sehr motivierten Team
  • intensive Unterstützung der eigenen Lehr- und Forschungstätigkeit
  • Möglichkeit zur Nutzung eines gut ausgestatteten Forschungslabors

(Reaktionszeitmessung, Peripherphysiologie, Virtual Reality, EEG im Aufbau)

  • Unterstützung bei der postdoktoralen Weiterqualifikation
  • Eingruppierung in Entgeltgruppe 13 TV-L, Stufenzuordnung je nach Qualifikation und

Berufserfahrung

  • ein angenehmes Arbeitsklima in familienfreundlicher Umgebung

Die Universität Passau hat sich zum Ziel gesetzt, ihren Frauenanteil zu erhöhen, und fordert

Frauen nachdrücklich zur Bewerbung auf.

Für Rückfragen steht Ihnen Frau Professorin Dr. Susanne Mayr zur Verfügung (E-Mail:

susanne.mayr@uni-passau.de).

Die Stelle ist für die Besetzung mit schwerbehinderten Menschen geeignet. Diese haben bei

der Einstellung Vorrang vor gesetzlich nicht bevorrechtigten Personen bei im Wesentlichen

gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung.

Ihre Bewerbung richten Sie bitte per E-Mail mit aussagekräftigen Unterlagen (insbesondere

Lebenslauf, Schul- und Ausbildungszeugnisse, Arbeitszeugnisse) nur im PDF-Format als

eine Datei bis 10. September 2026 an susanne.mayr@uni-passau.de. Diese löschen wir

sechs Monate nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens.

Wir verweisen auf unsere Datenschutzhinweise unter: http://www.uni-passau.de/universitaet/

stellenangebote/

Um dich für diesen Job zu bewerben, besuche bitte www.uni-passau.de.

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