Wissenschaftliche Mitarbeiterin/ Wissenschaftlicher Mitarbeiter (m/w/d)

in der Region.

Wir bieten zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den Lehrstuhl von Prof. Dr. Marco Mansdörfer folgende Stelle an:

Wissenschaftliche Mitarbeiterin/ Wissenschaftlicher Mitarbeiter (m/w/d)

Kennziffer W2931, Vergütung nach TV-L, Entgeltgruppe E13 TV- L, Beschäftigungsdauer: zunächst befristet für 1

Jahr, Beschäftigungsumfang: 50 % der tariflichen Arbeitszeit

Das ist Ihr Arbeitsbereich:

Der Lehrstuhl für deutsches und europäisches Strafrecht und Strafprozessrecht einschließlich Wirtschaftsstrafrecht

befasst sich in Forschung und Lehre mit grundlegenden und aktuellen Fragestellungen des materiellen Strafrechts

und des Strafprozessrechts sowie deren europäischen Bezügen. Einen weiteren Schwerpunkt bildet das

Wirtschaftsstrafrecht. Als wissenschaftliche Mitarbeiterin bzw. wissenschaftlicher Mitarbeiter werden Sie Teil des

Lehrstuhlteams und wirken an den vielfältigen Aufgaben des Lehrstuhls in Forschung und Lehre mit.

Ihre Aufgaben sind:

• Unterstützung des Lehrstuhlinhabers in Forschung und Lehre
• Mitwirkung bei der Vorbereitung und Durchführung von Lehrveranstaltungen
• Durchführung eigener Lehrveranstaltungen im Rahmen der geltenden Lehrverpflichtung
• Mitwirkung an Forschungsprojekten und wissenschaftlichen Veröffentlichungen
• Unterstützung bei der Betreuung von Studierenden
• Mitwirkung bei der Vorbereitung und Durchführung von Prüfungen
• Übernahme organisatorischer und administrativer Aufgaben am Lehrstuhl
• Eigene wissenschaftliche Weiterqualifikation mit dem Ziel der Promotion

Ihr Profil ist:

• abgeschlossenes Hochschulstudium in Rechtswissenschaften (mind. Erste Juristische Prüfung mit mindestens der Gesamtnote „vollbefriedigend“)

Darüber hinaus bringen Sie mit:

• Besonderes Interesse im Strafrecht und Strafprozessrecht, vorzugsweise im Wirtschaftsstrafrecht
• Interesse an wissenschaftlicher Arbeit und an der Vertiefung strafrechtlicher Fragestellungen
• Sehr gute schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit
• Selbstständige, sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise
• Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und Engagement
• Kenntnisse der gängigen Office-Anwendungen
• Sprachkenntnisse (gemäß GER): sehr gute Deutschkenntnisse

Wir bieten Ihnen:

• flexible Arbeitszeitmodelle zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie, u.a. die Möglichkeit zur Telearbeit,
• sicherer und zukunftsorientierter Arbeitsplatz mit attraktiven Konditionen,
• umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten (wie z.B. Sprachkurse),
• attraktive Angebote im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements, wie z. B. Hochschulsport,
• zusätzliche Altersvorsorge (RZVK),
• vergünstigte Fahrkarte für öffentliche Verkehrsmittel (Job-Ticket),
• Dienstfahrrad-Leasing (JobRad).

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Online-Bewerbung (in einer PDF-Datei) bis zum 01.11.2026 an

lehrstuhl.mansdoerfer@mx.uni-saarland.de. Bitte im Betreff der E-Mail die Kennziffer W2931 angeben.

Bei Fragen können Sie sich gerne an uns wenden. Ihre Ansprechperson:

Frau Lea-Marie Berzl

Lehrstuhl für deutsches und europäisches Strafrecht und Strafprozessrecht einschließlich Wirtschaftsstrafrecht

Tel.: 0681/302-4412

Die Eingruppierung erfolgt je nach Aufgabenübertragung und Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen in die jeweilige Entgeltgruppe TV-L.

Eine Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich.

Sofern Sie einen ausländischen Hochschulabschluss erlangt haben, wird vor der Einstellung ein Nachweis über die Gleichwertigkeit dieses

Abschlusses mit einem deutschen Abschluss durch die Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) benötigt. Bitte beantragen Sie diesen

ggf. rechtzeitig. Nähere Informationen finden Sie unter https://www.kmk.org/zeugnisbewertung

Kosten für die Teilnahme an einem Vorstellungsgespräch bei der Universität des Saarlandes können, ebenso, wie Kosten für eine etwaige

Zeugnisbewertung der ZAB, grundsätzlich leider nicht erstattet werden.

Wir begrüßen Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung,

Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Die Universität des Saarlandes strebt nach Maßgabe ihres Gleichstellungsplanes eine Erhöhung

des Anteils von Frauen an. Menschen mit Schwerbehinderung sind ausdrücklich zur Bewerbung eingeladen und werden bei gleicher Eignung

bevorzugt berücksichtigt.

Im Rahmen Ihrer Bewerbung um eine Stelle an der Universität des Saarlandes (UdS) übermitteln Sie personenbezogene Daten. Beachten Sie bitte

genommen haben.