Wissenschaftliche Mitarbeiterin/Wissenschaftlicher Mitarbeiter (m/w/d)

Wissenschaftliche Mitarbeiterin/

Wissenschaftlicher Mitarbeiter (m/w/d)

Verhaltensethik/Verhaltensökonomie

Ausschreibungskennziffer 150/2026

Fakultät für Wirtschaftswissenschaften

Professur für Verhaltens- und Wirtschaftsethik

Umfang: 0,75 VZÄ (30 Std./Wo.) Vergütung: E13 TV-L

Befristung: 3 Jahre (Verlängerung mgl.)

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine leistungsfähige und motivierte Persönlichkeit, Ihre Bewerbung

(m/w/d) die zu verhaltensethischen und verhaltensökonomischen Themen der Transformationsgestaltung promovieren möchte (m/w/d). Bitte senden Sie Ihre Bewerbung mit

Der Schwerpunkt unserer Arbeit liegt auf der verhaltenswissenschaftlichen Forschung im Be- den üblichen Unterlagen unter An-

reich der Verhaltensethik und der Verhaltensökonomie. Wir untersuchen den Einfluss von in- gabe der Kennziffer (150/2026)

stitutionellen, situativen und persönlichen Faktoren auf ethisches Handeln in Unternehmen bis zum 08.10.2026 bevorzugt

und auf Märkten. Uns zeichnet eine starke Forschungsorientierung mit klarer Ausrichtung an per E-Mail an:

der Unternehmenspraxis aus. Hierbei streben wir den Einsatz komplementärer, ökonomischer,

bewerbungen@tu-freiberg.de

psychologischer und ökonometrischer Methoden zur Bearbeitung unserer Forschungsfragen

an. Die Ergebnisse unserer empirischen Studien reflektieren wir vor dem Hintergrund normatioder an:

ver Perspektiven. Arbeitsfelder sind beispielsweise Labor- und Feldexperimente, empirische

Felduntersuchungen mit Unternehmensdaten und mikroökonomische Analysen. Unser Lehr-

TU Bergakademie Freiberg

stuhl ist in das Freiberg Center for Circular Economy (FCCE) eingebunden.

Dezernat Personalangelegenhei-

Ihre Aufgaben: ten

Sie arbeiten in einem engagierten Team an gemeinsamen und eigenen Forschungsprojek- 09596 Freiberg

ten. Ziele Ihrer Arbeit sind eigenständige oder mit Koautoren erstellte Verhaltensstudien,

die Sie auf Fachkonferenzen vortragen und in international anerkannten Fachzeitschriften

publizieren. Die Erstellung einer kumulativen Dissertation ist zentraler Bestandteil der

Tätigkeit.

In der Lehre gehören die Durchführung von Übungen und Hauptseminaren sowie die

Betreuung von Tutorien und Bachelor- und Masterarbeiten zu Ihren Aufgaben.

Darüber hinaus werden Sie zentral in die Entwicklung und Implementierung eines neuen Für weitere Informationen

Studiengangs mit innovativen Lehrformaten und Studienstrukturen eingebunden. In die- steht Ihnen Herr Univ.-Prof.

sem Studiengang werden Studierende mit realen Transformationsherausforderungen der Dr. Gari Walkowitz

nachhaltigen Rohstoffversorgung, Energiewende und Kreislaufwirtschaft konfrontiert und

(Gari.Walkowitz@bwl.tu-freiwissenschaftliche Expertise sowie methodische Kompetenzen im Management von Transberg.de, Tel.: 03731 39-2750)

formationsprozessen vermittelt.

zur Verfügung.

Das erwarten wir von Ihnen:

• universitärer Diplom- oder Masterabschluss im Bereich der Betriebswirtschaftslehre,

Bewerberinnen und Bewerber (m/w/d)

müssen die Einstellungsvoraussetzungen

• ausgeprägte wissenschaftliche Neugierde, Interesse und Freude an didaktischen Aufga- für den Abschluss von Arbeitsverträgen

ben und ein starkes Interesse an Problemen der ethischen Unternehmensführung, der für eine bestimmte Zeit gemäß Wiss-

Verhaltensökonomie sowie eine ambitionierte akademische Orientierung ZeitVG erfüllen.

• von Vorteil sind: Vorkenntnisse und Erfahrungen in experimenteller Wirtschaftsfor- Schwerbehinderte oder Gleichgestellte

(m/w/d) werden bei gleicher Eignung,

schung, Wirtschafts- und Unternehmensethik, Ökonometrie und Spieltheorie sowie

Leistung und Befähigung bevorzugt be-

Sozialpsychologie und sehr gute Deutschkenntnisse

rücksichtigt. Bitte fügen Sie einen Nach-

Das können Sie von uns erwarten:

weis bei. Die TU Bergakademie Freiberg

• familienfreundliche Arbeitsbedingungen und flexible Arbeitszeiten; Vergütung nach TV-L fördert gezielt den Anteil von Frauen und

mit attraktiven Nebenleistungen (z. B. vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Al- lädt qualifizierte Frauen ausdrücklich

tersvorsorge VBL); Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterbildung zur Bewerbung ein.

• Sie arbeiten in einem engagierten Team in einem interdisziplinären und international sichtbaren Forschungsfeld