(EntgGr. 13 TV-L, 100 %)
Die Leibniz Universität Hannover bietet exzellente Arbeitsbedingungen in einem lebendigen wissenschaftlichen Umfeld, eingebettet in die hervorragenden Lebensbedingungen einer modernen Großstadt im Grünen.
Am Institut für Philosophie ist folgende Stelle zum 01.04.2027 (Beginn verhandelbar, aber nicht später als 01.09.2027) zu besetzen: Wissenschaftliche Mitarbeit im Bereich Wissenschaftsphilosophie (EntgGr. 13 TV-L, 100 %)
Die Stelle ist auf 36 Monate befristet.
Ihre Stelle im Überblick
Die Stelle dient neben der individuellen wissenschaftlichen Qualifikation der allgemeinen Unterstützung des Instituts in Forschung und Lehre. Eigenständige Lehraufgaben sind im Umfang von 4 LVS wahrzunehmen.
Wen suchen wir?
Voraussetzung für die Einstellung ist ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium im Fach Philosophie, insbesondere Wissenschaftsphilosophie. Eine Promotion mit Schwerpunktsetzung in der Philosophie der künstlichen Intelligenz, der Philosophie der Klimawissenschaften, oder der allgemeinen Wissenschaftsphilosophie ist erwünscht. Darüber hinaus ist eine Lehrkompetenz in der Philosophie der Physik von Vorteil.
Die Leibniz Universität Hannover setzt sich für Chancengleichheit und Diversität ein. Ziel ist es, das Potenzial aller zu nutzen und Chancen zu eröffnen. Wir begrüßen daher Bewerbungen von allen Interessierten unabhängig von deren Geschlecht, Nationalität, ethnischer Herkunft, Religion oder Weltanschauung, Behinderung, Alter, sexueller Orientierung und Identität.
Wir streben eine gleichmäßige Verteilung der Beschäftigten und einen Abbau der Unterrepräsentanz im Sinne des Niedersächsischen Gleichberechtigungsgesetz (NGG) an. Daher freuen wir uns, wenn sich auch Frauen auf die o. g. Stelle bewerben. Menschen mit einer Schwerbehinderung werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt.
Was bieten wir?
Mit mehr als 5.000 Beschäftigten zählt die Leibniz Universität Hannover zu den größten und attraktivsten Arbeitgeberinnen in der Region Hannover. Wir bieten ein spannendes interdisziplinäres und internationales Arbeitsumfeld und fördern die persönliche und berufliche Weiterentwicklung von (über)fachlichen Kompetenzen bis hin zu Führungskompetenzen sowie Sprachen.
Teilzeit, Mobiles Arbeiten und Homeoffice sind nach Absprache möglich. Wir unterstützen die Vereinbarkeit von Familie und Beruf mit Angeboten der Kindernotfallbetreuung und Ferienbetreuung sowie Eltern-Kind-Büros und beraten individuell zu Familien- und Pflegeaufgaben.
Für die Gesundheit und das Wohlbefinden unserer Beschäftigten bieten wir ein umfassendes Sportprogramm mit über 100 Sportarten, einem Fitnessstudio inkl. Sauna und einer Kletterhalle an. Ziel des Gesundheitsmanagements ist es, für einen gesunden Arbeitsort zu sorgen, z.B. mit Kursen zur Stressbewältigung, gesunden Ernährung und Entspannung.
Weitere Hinweise
Für Auskünfte steht Ihnen Herr Professor Dr. Mathias Frisch (E-Mail: ) gerne zur Verfügung.
Bitte richten Sie Ihre Bewerbung bis zum 15.12.2026 mit den üblichen Unterlagen (Bewerbungsbrief, Lebenslauf, Schriftenverzeichnis und einem wissenschaftlichen Fachaufsatz – gebündelt in einer pdf-Datei) und mindestens zwei Empfehlungsschreiben an
E-Mail:
http://www.uni-hannover.de/jobs
Informationen nach Artikel 13 DSGVO zur Erhebung personenbezogener Daten finden Sie unter: https://www.uni-hannover.de/de/datenschutzhinweis-bewerbungen/
Um dich für diesen Job zu bewerben, besuche bitte www.uni-hannover.de.
