Wissenschaftliche Hilfskraft (WHB) (m/w/d) mit Bachelor-Abschluss im Forschungsprojekt ZuDe – ZukunftsDialog Energie: Tiefengeothermie als Impuls im Strukturwandel

Zentrum für das Engineering Smarter Produkt-Service Systeme ZESS:
Forschungsgruppe Partizipation & Transformation
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt befristet in Teilzeit (19 Std./Woche) eine

Die Forschungsgruppe Partizipation und Transformation forscht zu gesellschaftlichen Transformationsprozessen, insbesondere zu Bürger- und Stakeholderbeteiligung, Akzeptanz und Governance im Kontext der Energiewende. Im Verbundprojekt ZuDE begleiten wir die Erkundung der Tiefengeothermie im Rheinischen Revier durch empirische Sozialforschung, dialogorientierte Beteiligung und eine begleitende Evaluation von Prozessen der Öffentlichkeitsbeteiligung.

Für die Projektphase 2027 suchen wir Unterstützung bei der Vorbereitung und Durchführung der Beteiligungsprozesse, bei der Auswertung einer Bevölkerungsbefragung und bei der laufenden Evaluation der Öffentlichkeitskommunikation unserer Verbundpartner. Die Stelle verbindet damit praktische Projektarbeit mit empirischer sozialwissenschaftlicher Forschung.

Ihre Aufgaben:

• Mitarbeit bei der Vorbereitung und Durchführung von Beteiligungsformaten (z. B. Kommunikation mit Teilnehmer*innen, Erstellung von Begleitmaterialien, Unterstützung vor Ort)
• Unterstützung bei der Evaluation von Informationsveranstaltungen (z. B. teilnehmende Beobachtung, Erstellung von Protokollen, Ergebnisdokumentation)
• Mitarbeit bei der Auswertung qualitativer und quantitativer Daten (z. B. aus Interviews, Befragungen)
• Recherche zu lokalen Entwicklungen und öffentlicher Debatten zur Tiefengeothermie
• Aufbereitung von Ergebnissen für Berichte, Präsentationen und Publikationen

Ihr Profil:

• abgeschlossenes Bachelorstudium in Sozial-/Politik-/Wirtschafts-/Planungs-/Nachhaltigkeitswissenschaften, Geographie oder einem vergleichbaren Studiengang
• Interesse an gesellschaftlichen Fragen der Energiewende, empirischer Sozialforschung und Bürgerbeteiligung
• Teamfähigkeit, Freude an organisatorischen Aufgaben sowie eine selbstständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise
• Bereitschaft, das Projektteam bei einzelnen Veranstaltungen und Forschungsterminen im Rheinischen Revier zu unterstützen

Wünschenswert sind:

• Erste Erfahrungen in der Vorbereitung oder Durchführung von Workshops, Befragungen oder Beteiligungsveranstaltungen
• Grundkenntnisse qualitativer und/oder quantitativer Erhebungs- und Auswertungsmethoden, z. B. in der Arbeit mit Interviews, Beobachtungsprotokollen oder Umfragedaten
• Erfahrungen mit geeigneter Software zur Datenaufbereitung und -analyse (z. B. Excel, MAXQDA, SPSS oder R)
• Erfahrungen in der anschaulichen Darstellung von Ergebnissen, etwa durch Grafiken, Tabellen oder Präsentationen

Wir bieten:

• Eine flexible Arbeitszeiteinteilung mit Rücksicht auf Studienzeiten
• Zusammenarbeit auf Augenhöhe in einem engagierten und wertschätzenden Team
• Mitarbeit an einem praxisnahen Forschungsprojekt zur Energiewende
• Möglichkeiten, persönliche Stärken und eigene Ideen einzubringen

Weitergehende Informationen:

Die Beschäftigung erfolgt als wissenschaftliche Hilfskraft mit Bachelor-Abschluss und richtet sich nach § 6 Wissenschaftszeitvertragsgesetz (WissZeitVG). Der Stundenlohn beträgt 17,60 €.
Der Dienstort ist die Ruhr-Universität Bochum.

Der Personalrat hat das Recht, an allen Auswahlgesprächen teilzunehmen. Auf Wunsch einer bewerbenden Person (m/w/d) sichert er seine Teilnahme am gesamten Verfahren zu. Bitte wenden Sie sich an wpr@rub.de.

Die Ruhr-Universität Bochum (RUB) ist eine der führenden Forschungs­universitäten in Deutschland. Als reform­orientierte Campus­universität vereint sie in einzig­artiger Weise die gesamte Spann­breite der großen Wissenschafts­bereiche an einem Ort. Das dynamische Mit­einander von Fächern und Fächer­kulturen bietet den Forschenden wie den Studierenden gleicher­maßen besondere Chancen zur inter­disziplinären Zusammen­arbeit.

Die RUB steht für Diversität und Chancengleichheit. Daher fördern wir die Zusammenarbeit heterogener Teams und den beruflichen Weg von Menschen, die in den jeweiligen Arbeitsbereichen unterrepräsentiert sind. Die RUB wünscht ausdrücklich die Bewerbung von Frauen. In Bereichen, in denen sie unterrepräsentiert sind, werden sie bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind uns ebenfalls sehr willkommen.

Ansprechpersonen für weitere Informationen:

David Sasse +49 234 32 18983
Christian Stehr +49 234 32 18904

Fahrtkosten, Übernachtungskosten und Verdienstausfall bzw. sonstige Bewerbungskosten für Vorstellungsgespräche können leider nicht erstattet werden.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe der ANR 6267 bis zum 27.11.2026 über unser Online-Bewerbungsportal

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