In der Forschungsgruppe Management industrieller Produktion (MiP) untersuchen wir die Integration innovativer Technologien in der industriellen Produktion mit dem Ziel der Gestaltung transparenter, intelligenter und resilienter Produktionssysteme. Dabei arbeiten wir eng mit Industriepartner:innen zusammen und bringen unsere Ideen direkt in die Anwendung. Die Forschungsschwerpunkte umfassen datengetriebene Geschäftsmodellinnovation, menschenzentrierte Assistenzsysteme, ML-basierte Innovationen sowie adaptive Produktionsplanung und -steuerung.

Wir suchen SIE für den Schwerpunkt datengetriebene Geschäftsmodellinnovation!

Im Fokus steht die Frage, wie digitale Technologien und Daten genutzt werden können, um neue Wertschöpfungslogiken in der Produktion zu entwickeln und umzusetzen. Dabei beschäftigt sich Ihr Schwerpunkt mit

• der Entwicklung wettbewerbsfähiger Geschäftsmodelle
• der ganzheitlichen Bewertung entwickelter Geschäftsmodelle sowie
• der Integration von Querschnittsthemen wie Digitalisierung, Nachhaltigkeit und Resilienz

Geschäftsmodelle werden dabei nicht nur entwickelt, sondern gemeinsam mit Industriepartner:innen prototypisch umgesetzt und validiert. Die FlowFactory am Campus Lichtwiese bietet dabei eine einzigartige Infrastruktur, da sie einen vollständigen Wertstrom abbildet und somit eine praxisnahe Erprobung neuer Ansätze ermöglicht.

• Beantragung und Bearbeitung von Forschungsprojekten
• Entwicklung und Bewertung wettbewerbsfähiger Geschäftsmodelle
• Durchführung von Workshops mit Industriepartner:innen
• Konzeption und Umsetzung von Demonstratoren (z. B. in der FlowFactory)
• Leitung der machBar (hier besonders Verstetigung des Geschäftsmodells)

Voraussetzungen:

• Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master/Diplom) in z.B. Maschinenbau, Energietechnik, Wirtschaftsingenieurwesen, Umweltingenieurwesen [Wirtschafts-]Informatik, Elektrotechnik oder vergleichbar
• Einschlägige Praktika in der Industrie

Außerdem bringen Sie mit:

• Teamgeist und Kommunikationsstärke
• Kreatives Denken und Problemlösefähigkeit
• Eigeninitiative, Verlässlichkeit & souveränes Auftreten
• Interesse an technischen sowie organisatorischen Fragestellungen
• Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Die Technische Universität Darmstadt bietet vielfältige und herausfordernde Aufgaben, eigenverantwortliches Arbeiten, aktuelle Technologien, gute kollegiale und partnerschaftliche Zusammenarbeit, bedarfsorientierte Fortbildungsmöglichkeiten und eine individuelle Personalentwicklung.

Wir bieten Ihnen die Gelegenheit zur Vorbereitung einer Promotion. Das Beschäftigungsverhältnis dient zugleich der wissenschaftlichen Qualifizierung.

• Entfaltung und Gestaltung – ein umfassendes internes Weiterbildungsangebot sowie Möglichkeiten der Weiterqualifizierung und Entwicklung
• Urlaub/Bildungsurlaub – 30 Tage Urlaub pro Jahr (bei Vollzeit) und 5 Tage Bildungsurlaub
• Nachhaltig und Mobil – Freifahrtberechtigung im gesamten Regionalverkehr in Hessen durch das LandesTicket Hessen nach den jeweils geltenden tariflichen Bestimmungen sowie mobiles Arbeiten
• Fit und Gesund – kostenlose medizinische Vorsorgeuntersuchungen und umfangreiches vergünstigtes Sportangebot
• Work-Life-Balance – flexible Arbeitszeitmodelle; Betriebliches Gesundheitsmanagement
• Altersvorsorge – Zusatzversorgung des öffentlichen Dienstes (VBL) nach den jeweils geltenden Bestimmungen
• Dienstrad/Fahrradleasing
• Familienfreundlichkeit/Vereinbarkeit Familie/Pflege/Beruf – Kinderbetreuungsangebote sowie Zahlung einer Kinderzulage (gemäß tariflichen Bestimmungen), Ferienangebote

Die Technische Universität Darmstadt strebt eine Erhöhung des Anteils der Frauen am Personal an und fordert deshalb besonders Frauen auf, sich zu bewerben. Bewerber:innen mit einem Grad der Behinderung von mindestens 50 oder diesen Gleichgestellte werden bei gleicher Eignung bevorzugt. Die Vergütung erfolgt nach dem Tarifvertrag für die Technische Universität Darmstadt (TV – TU Darmstadt). Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich.

Mit dem Absenden Ihrer Bewerbung willigen Sie ein, dass Ihre Daten zum Zwecke des Stellenbesetzungsverfahrens gespeichert und verarbeitet werden. Sie finden unsere Datenschutzerklärung auf unserer Webseite.

Für Rückfragen zu dieser Position steht Ihnen M.Sc. Leonie Meldt unter leonie.meldt@tu-darmstadt.de oder +49 6151 8229640 gerne zur Verfügung.

Noch unsicher? Kontaktieren Sie uns gerne bei Fragen!