Wiss. Mitarbeiter:in Stadt- und Regionalsoziologie

An der Hafen City Universität Hamburg ist im Fachbereich SKU: Stadtplanung, Kultur-Digitalisierung-Metropole und Urban Design voraussichtlich zum 01.10.2026 folgende Stelle als

Wiss. Mitarbeiter:in Stadt- und Regionalsoziologie

Entgeltgruppe 13 TV-L

zur Unterstützung in der Forschung und Lehre mit 50% der regelmäßigen wöchentlichen Ar-

beitszeit zu besetzen. Die Stelle ist auf 2 Jahre befristet.

Wir über uns

Die Hafen City Universität Hamburg – Universität für Baukunst und Metropolenentwicklung

(HCU) – ist eine thematisch auf die gebaute Umwelt fokussierte Hochschule. Die HCU vereint unter einem Dach alle Aspekte des Bauens in Gestaltung und Entwurf, Ingenieur- und

Naturwissenschaften sowie Geistes- und Sozialwissenschaften.

Die Stadt- und Regionalsoziologie an der HCU befasst sich in Forschung und Lehre mit ge-

sellschaftlichen Dynamiken von Stadtentwicklung, Raumproduktion und Planung in ihrer ge-

samten Breite, unter Einbezug theoretisch fundierter sowie qualitativer und quantitativer Me-

thoden der empirischen Sozial- und Raumforschung. Die Professur vertritt das Fach mit einer

eigenständigen, international sichtbaren Forschungsagenda, akquiriert Drittmittel, engagiert

sich in interdisziplinären Initiativen und übernimmt zentrale Aufgaben in Lehre, Betreuung und

akademischer Selbstverwaltung.

Die Stelle ist der Vertretungs-Professur von Dr. Séverine Marguin / später der Professur von

Dr. Anna Steigemann zugeordnet.

Hier finden Sie weitere Informationen zur HCU und zur Arbeitgeberin Freie und Hansestadt

Hamburg.

Ihre Aufgaben

• selbstständige Durchführung von Lehrveranstaltungen im Bachelor- und

Masterprogramm des Fachbereichs Stadt- und Regionalsoziologie

• Bearbeitung des eigenen Promotionsvorhabens
• wissenschaftliche Mitarbeit an der Professur für Soziologie, insbesondere der

Sozial-strukturanalyse und Raum-, Stadt- und Regionalsoziologie

• Beteiligung bei der Einwerbung und Durchführung von Drittmittelprojekten
• (inter-)nationale Publikations- und Vortragstätigkeit mit einer eigenständigen,

raumbe-zogenen Forschungsagenda

• Unterstützung bei der Organisation des Arbeitsbereiches

Ihr Profil

Erforderlich

• Hochschulabschluss (Master oder gleichwertig) der Fachrichtung Stadt- und Raumforschung mit soziologischem Schwerpunkt oder einer vergleichbaren Studienfachrichtung

Vorteilhaft

• Erfahrungen in Forschung und Lehre und urbaner Praxis
• nachgewiesene Erfahrung in der Durchführung und Koordination partizipativer oder

kollaborativer Stadtentwicklungsprojekte

• die sichere Beherrschung und Anwendung eines breiten Spektrums sozialwissenschaftlicher und räumlicher Methoden sowie eine transdisziplinäre Arbeitsweise an

der Schnittstelle von Urbanistik, Raum- und Stadtsoziologie.

• Erfahrung in der Konzeption und Umsetzung kollaborativer und ko-produzierter Formate innerhalb und außerhalb des akademischen Kontexts sowie Erfahrungen in der

Einwerbung von Drittmitteln und Erstellung von Forschungsanträgen.

• sehr gute Kommunikations- und Vermittlungskompetenzen in interdisziplinären und

internationalen Teams

• sehr gute Kenntnisse der englischen und deutschen Sprache in Wort und Schrift
• ausgeprägtes Interesse an räumlichen Transformationsprozessen im urbanen Kontext

Unser Angebot

• ein Arbeitsplatz im attraktiven Arbeitsumfeld in der Hafen City
• abwechslungsreiche Tätigkeit im universitären Umfeld mit internationalen Wissenschaftspartner:innen
• eine familienfreundliche Hochschule, die ihre Beschäftigten bei der Vereinbarkeit von

Beruf und Familie unterstützt

• Förderung der fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung durch ein vielfältiges

Fort- und Weiterbildungsangebot

• weitere Benefits wie beispielsweise die Möglichkeit zum Erwerb des EGYM Wellpass

(Firmenfitness) und Vergünstigungen in den Mensen des Studierendenwerks

Ihre Bewerbung

Bitte übersenden Sie uns folgende Dokumente:

• Anschreiben,
• tabellarischer Lebenslauf,
• Nachweise der geforderten Qualifikation,
• aktuelle Beurteilung bzw. aktuelles Zeugnis (nicht älter als drei Jahre),
• für die Berücksichtigung einer Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung im Auswahlverfahren einen Nachweis,
• Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in Ihre Personalakte unter Angabe der

personalaktenführenden Stelle (nur bei Beschäftigten des öffentlichen Dienstes).

Ihre vollständige Bewerbung senden Sie uns bitte bis zum 19.08.2026, unter Angabe der

Kennziffer 2026-58, per E-Mail mit den Bewerbungsunterlagen in einer Datei im PDF-Format (keine ZIP Dateien) an:

Hafen City Universität

Personalverwaltung

Stellen-Nr.: 2026-58

Henning-Voscherau-Platz 1

20457 Hamburg

E-Mail: HCU-bewerbung@vw.hcu-hamburg.de

Hinweis zur Regelanfrage nach § 34a Hamburgisches Sicherheitsüberprüfungsgesetz:

Die Dienststelle stellt für die im Auswahlverfahren ausgewählte Person eine Anfrage beim

Landesamt für Verfassungsschutz über dort vorliegende Erkenntnisse, wenn dafür die ge-

setzlichen Voraussetzungen vorliegen (Informationen zur Regelanfrage und Datenschutzhinweise).

Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte behinderte Menschen haben Vorrang vor gesetzlich nicht bevorrechtigten Bewerber:innen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung (Informationen für Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Personen).

Wir schätzen Vielfalt und begrüßen deshalb Bewerbungen aller Menschen, unabhängig von

Geschlecht und geschlechtlicher Identität, ethnischer Herkunft und Nationalität, Alter, Religion

und Weltanschauung, Behinderung, sexueller Orientierung und Identität oder sozialer Herkunft.

Kontakt bei fachlichen Fragen

Hafen City Universität Hamburg

Assistenz des Kanzlers

Lisa Timm

+49 40 300 880-2735

Kontakt bei Fragen zum Ausschreibungsverfahren

Hafen City Universität Hamburg

Personal und Recht

Fleur Goslar

+49 40 300 880-5341

Wir weisen Sie darauf hin, dass im Falle eines Vorstellungsgespräches grundsätzlich keine

Kosten für Reise und Unterkunft übernommen werden können.

Der Hafen City Universität Hamburg ist es aufgrund der Vielzahl von Bewerbungen leider

nicht möglich, übersandte Bewerbungsunterlagen zurückzusenden. Bitte reichen Sie in

diesem Fall keine Originale ein. Sofern Sie Ihrer Bewerbung einen ausreichend frankierten

und adressierten Rückumschlag beifügen, erhalten Sie Ihre Unterlagen selbstverständlich un-

aufgefordert zurück.