Wiss. Mitarbeiter:in / Doktorand:in (w/m/d) – Strömungsdynamik

Die TU Darmstadt steht für exzellente und relevante Wissenschaft. Die tiefgreifenden globalen Veränderungsprozesse – von Energiewende bis zu Künstlicher Intelligenz – gestalten wir durch herausragende Erkenntnisse und zukunftsweisende Studienangebote entscheidend mit. Unsere Spitzenforschung bündeln wir in drei Feldern: Energy and Environment, Information and Intelligence, Matter and Materials. Als eine in der Metropolregion Frankfurt-Rhein-Main verankerte und sehr stark international geprägte Universität sehen wir uns den europäischen Werten und der europäischen Integration verpflichtet.

Unsere Schwerpunkte liegen in verschiedenen Bereichen der Strömungsmechanik: Turbulenzforschung, Verbrennungsforschung, Mehrphasenströmungen, umweltrelevante Strömungen sowie allgemeine Kontinuumsmechanik und Thermodynamik. Insbesondere setzen wir analytische und numerische Methoden ein, um sowohl Grundlagenprobleme als auch praxisorientierte Problemstellungen zu untersuchen.

Ihre Aufgaben im Einzelnen:

• Theoretische und statistische Analysen des Ähnlichkeitsverhaltens viskoelastischer turbulenter Strömungen
• Numerische Simulationen viskoelastischer turbulenter Strömungen
• Kommunikation wissenschaftlicher Ergebnisse in Form von Journal- sowie Konferenzbeiträgen
• Mitarbeit in Lehrveranstaltungen des Fachgebiets

Sie verfügen über

• abgeschlossenes Universitätsstudium (Diplom oder MSc) in Maschinenbau, Wirtschaftsingenieurwesen, Mechanik oder Mathematik
• vertiefte Kenntnisse in theoretischer Strömungsmechanik, numerischer Strömungssimulation, turbulenten Strömungen, und insbesondere in viskoelastischen Fluiden
• sehr gute Kenntnisse in Lie-Symmetrien und im Computeralgebra-System Maple
• sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Persönlich zeichnen Sie sich aus durch:

• Kooperations- und Teamfähigkeit
• Analytische Denkweise und Problemlösungskompetenz

Die Technische Universität Darmstadt bietet vielfältige und herausfordernde Aufgaben, eigenverantwortliches Arbeiten, aktuelle Technologien, gute kollegiale und partnerschaftliche Zusammenarbeit, bedarfsorientierte Fortbildungsmöglichkeiten und eine individuelle Personalentwicklung.

Wir bieten Ihnen die Gelegenheit zur Vorbereitung einer Promotion. Das Beschäftigungsverhältnis dient zugleich der wissenschaftlichen Qualifizierung.

• Entfaltung und Gestaltung – ein umfassendes internes Weiterbildungsangebot sowie Möglichkeiten der Weiterqualifizierung und Entwicklung
• Urlaub/Bildungsurlaub – 30 Tage Urlaub pro Jahr (bei Vollzeit) und 5 Tage Bildungsurlaub
• Nachhaltig und Mobil – Freifahrtberechtigung im gesamten Regionalverkehr in Hessen durch das LandesTicket Hessen nach den jeweils geltenden tariflichen Bestimmungen sowie mobiles Arbeiten
• Fit und Gesund – kostenlose medizinische Vorsorgeuntersuchungen und umfangreiches vergünstigtes Sportangebot
• Work-Life-Balance – flexible Arbeitszeitmodelle; Betriebliches Gesundheitsmanagement
• Altersvorsorge – Zusatzversorgung des öffentlichen Dienstes (VBL) nach den jeweils geltenden Bestimmungen
• Dienstrad/Fahrradleasing
• Familienfreundlichkeit/Vereinbarkeit Familie/Pflege/Beruf – Kinderbetreuungsangebote sowie Zahlung einer Kinderzulage (gemäß tariflichen Bestimmungen), Ferienangebote

Die Technische Universität Darmstadt strebt eine Erhöhung des Anteils der Frauen am Personal an und fordert deshalb besonders Frauen auf, sich zu bewerben. Bewerber:innen mit einem Grad der Behinderung von mindestens 50 oder diesen Gleichgestellte werden bei gleicher Eignung bevorzugt. Die Vergütung erfolgt nach dem Tarifvertrag für die Technische Universität Darmstadt (TV – TU Darmstadt). Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich.

Mit dem Absenden Ihrer Bewerbung willigen Sie ein, dass Ihre Daten zum Zwecke des Stellenbesetzungsverfahrens gespeichert und verarbeitet werden. Sie finden unsere Datenschutzerklärung auf unserer Webseite.

Für Rückfragen zu dieser Position steht Ihnen Prof. Yongqi Wang unter wang@fdy.tu-darmstadt.de gerne zur Verfügung.